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拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

你是否在與同齡人的對比中,郁郁不得志?

你是否在輾轉反側中,抱怨過自己的碌碌無為?

你是否面對優秀的同伴,總是自慚形穢?

其實,人與人之間,隻有很小的差距,但是這點微小的差距決定了一個人到底能走多遠。不過,人的潛力是無限的,從現在開始改變自己,還來得及。

今天身邊君精心挑選了10本書籍,助力大家重新審視自己的人生,實作自我超越。以下,Enjoy:

身邊君 | 作者

01

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

作者:弗雷德蒙德·馬利克

如何通過正确的管理方式和良好的自我管理來超越個人極限,敢于去嘗試一些看似不可能完成的事?

極限是自我管理群組織管理中不可回避的一個話題,本書的中心主旨是探究我們應如何通過正确的管理方式和良好的自我管理來超越個人極限,敢于去嘗試一些看似不可能完成的事情。

而高效能人士能做出非凡成績的關鍵在于其行為方式。在這本書中歐洲管理大師馬利克分享了自己面對挫折與危機的心路曆程,總結了超越極限和關鍵決策的人生智慧,告訴你如何告别平庸,超越極限,進而更好地體驗活力四射的工作與生活。

02

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

先天後天

作者:馬特·裡德利

推薦理由:

人類天賦因何而生?後天教育能否改變人生?基因科學解讀人類行為,《經濟學人》年度書籍,馬特·裡德利基因三部曲之性格天賦篇。

我們之是以為人的特性:性格、智商、品質、愛好、取向,這一切到底是與生俱來的,還是後天習得的?

這是生物學家與心理學家之間互相争論好幾個世紀的主題。而現代的生物學、遺傳學與社會學的發現大大拓展了這個領域的疆界。

本書則梳理了人們對于先天與後天争論的曆史脈絡,并給出了學術界共識的答案。是一本妙趣橫生而通俗易懂的科普著作。

03

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

成長第二曲線

作者:查爾斯·漢迪

告訴我,你打算做什麼,用你狂野而寶貴的一生?管理哲學大師一生的囑托,幫助年輕人建設有希望的未來。

本書重點關注影響人生和成長的重大問題:

在過往的确定性不複存在的未來,我們如何應對變化?

我們如何設定自己的目标?

我們還有怎樣的職業發展可能性?

我們如何在生活中找到意義和滿足感?

什麼樣的信仰系統能繼續支撐我們?

這些問題将帶我們建立前瞻性思維,反思當下及過往的發展,發掘人生第二曲線,持續建設人生。

04

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

專業主義

作者:大衛·梅斯特

什麼是專業主義?

無關行業、無關職位,它隻包含你對工作的自豪、對高品質的追求、對客戶的積極關注,專業主義精神主要是一種态度,而不是一系列技能。

梅斯特對“什麼是專業主義”的回答很清楚:就是充滿激情地相信你所做的事情,永遠不要放棄你的标準和價值觀,關心你的客戶、員工和你自己的事業。

這種方法不僅是道德的,而且可以讓你獲得商業上的成功。

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拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

人生定位

作者:艾·裡斯&傑克·特勞特

成功不是你能自發産生的結果,成功的關鍵是你能從别人那裡獲得什麼。

人生中有7匹馬,騎上一匹好馬,你的人生将會精彩紛呈。面臨人生轉折點時采取的态度——機會來了就要奮不顧身地抓住它。

《人生定位》就是寫給年輕人的一本書。定位之父特勞特先生用輕松幽默的語言向讀者講述了通向成功的方法。

更努力地工作、更堅定地相信自己、更積極地思維,并不能讓你取得成功。

06

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

工作是最好的修行

作者:樊登

大多數人都有過工作的焦慮:

有的人把工作視為獲得美好生活不得不忍受的痛苦;

有的人期待财務自由,而緻富之路卻如此漫長;

有的人厭倦于重複機械的工作,亟待解脫;

有的人渴望出類拔萃,卻不得其門而入。

其實,在人生的漫長之旅中,工作才是最好的修行方式。學會與工作相處,在工作中磨砺自己,它會讓我們的生命變得豐盈而厚重。

本書汲取了14本世界級暢銷書的精髓與智慧,幫您搭建一套在工作中漸進成長的方法,從進入工作到“開疆拓土”,不管你在事業的哪一個階段,都會有所收獲。

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拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

如何系統思考

作者:邱昭良

在複雜、多變、模糊和不确定性的時代,唯有學會思考、學會學習,才是唯一持久的競争優勢。

會思考且訓練有素、行動有力的人,将是未來世界的“超級物種”。

小到日常生活與個人發展,大到生态系統與社會公共事務,系統思考都是應對複雜性挑戰的有力武器,是制定睿智決策的“曠世奇功”。

對于企業家和管理者來說,系統思考更是一種凝聚集體智慧、讓團隊共同思考的“新語言”,幫助我們透過事物的表象,洞悉本質,從紛繁複雜的噪音中識别出主導的趨勢和發展變化的脈絡,把握關鍵、順勢而為,找到驅動業務持續發展的“成長引擎”,并睿智地解決複雜問題,找到“根本解”和“杠杆解”。

08

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

作者:科裡·帕特森&約瑟夫·格雷尼

為什麼95%的減肥計劃都以失敗告終?

過幾天,到年底盤點時,可能一項都沒實作?

為什麼很多人抱着強烈的願望去提升工作業績、改善人際關系、保持健康的生活方式,卻總是未能取得積極的結果?

啟動行為的改變很難,更難的是讓改變可持續。

我們總是寄希望于意志力,但從來都沒有什麼人具備“天生的意志力”。意志力就像一個點,而影響行為的諸多因素構成了一個面。企圖以點對抗面,多半以失敗告終。可謂“成也意志力,敗也意志力”。

本書作者團隊建立了一個“改變一切”實驗室,觀測研究了超過5000名“改變成功者”,他們不僅成功改變了自身的不良習慣,而且将這些改變成功保持了3年甚至更久。

作者從這些人身上發現了成功的秘訣,每個人都可以為自己量身定制一套改變政策,營造一個強有力的改變環境,不僅可以實作自我蛻變,還可以幫助更多的人完成自己的人生進化。

09

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

灰階決策

作者:小約瑟夫·巴達拉克

現實中,非黑即白的問題少之又少,大多數問題都處在“灰色地帶”,你在生活和工作中背負的責任越大,可能面臨的灰階問題就越多。

灰階問題棘手、複雜卻至關重要。盡管我們搜集量化資訊,咨詢專家建議,認真分析研判,但這些正常方法似乎都不再奏效。

本書開宗明義、返璞歸真,用5大人文主義問題直擊困難的本質,建構了灰階決策的思考路徑。

這5大發人深省的問題可以拓展你的思路、給你全新的視角,讓你的判斷力變得敏銳。它幫助無數的人解決了工作和生活中極其複雜卻又充滿不确定的一系列棘手難題。

10

拉開人與人之間差距的,究竟是什麼?

吃掉那隻青蛙

作者:博恩·崔西

職場精英的共同點是,在具備出色的職業能力的同時,都具有能按時、高品質地完成最重要任務的能力。

當下,人們面對各種選擇越來越多,不免感到茫然和難以決策,但一個人做出選擇的能力将決定你人生的高度。

本書通過一系列方法和工具,讓你養成優先處理重要任務的習慣,給你帶來持續性的回報。

馬上行動,把未來變成現在,一口一口地吃青蛙,每天都能先完成最重要的工作、吃掉最醜陋的青蛙,你将發揮更卓越的能力,所向披靡,擁有幸福的生活和成功的人生。