中秋、國慶“雙節”将至，為進一步嚴明紀律，強化警示震懾，不斷把作風建設引向深入，現将近期查處的三起違反中央八項規定精神典型問題通報如下：
一、縣直屬公房服務中心主任吳鋒超标準使用辦公用房問題
吳鋒辦公室挂“所長辦公室、會議室”2塊牌子，實際隻有吳鋒1人辦公，辦公用房面積為22平方米，超标準13平方米。此外吳鋒還存在其他違紀問題。2021年6月，吳鋒受到黨内警告處分。
二、縣教育印刷廠黨支部書記黃萬裡違規發放領取津補貼問題
黃萬裡在新縣教育資助中心正常領取工資的情況下，2013年至2020年8月在新縣印刷廠領取工時費8.052萬元，工作績效獎0.507萬元，值班費0.312萬元，以及重複領取的文明機關獎0.24萬元，以上合計9.111萬元。2021年7月，黃萬裡受到黨内嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。
三、金蘭山街道辦事處畜牧獸醫站站長吳文儉收受管理服務對象禮金問題
2020年7月21日，新縣某科技有限公司養豬基地生産負責人張某以支付下鄉用車加油、用餐費用為由，通過微信向吳文儉轉賬1000元。吳文儉收到此筆款項後用于個人支出。2021年8月，吳文儉受到政務警告處分。
上述3起案例，有的超标準使用辦公用房，有的違規發放領取津補貼，有的收受管理服務對象禮金，是不收斂、不收手、頂風違紀的典型。全縣廣大黨員、幹部要從中汲取教訓，堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中砥砺品質，嚴守規矩、不逾底線，永葆共産黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。
全縣各級黨組織要深入學習領悟習近平總書記“七一”重要講話精神，自覺踐行偉大建黨精神，進一步從政治上把握作風問題，不折不扣落實抓作風建設的主體責任，增強政治定力，堅持久久為功，一體推進懲治腐敗和糾治“四風”工作，全面從嚴、毫不松懈。各級上司幹部特别是“一把手”決不能當“好好先生”，對“四風”問題要敢抓敢管、嚴抓嚴管，加強調研督導檢查，推動責任層層落實。各級紀檢監察機構要堅持問題導向，密切關注、跟進監督“四風”新動向，見微知著、及時糾治不良苗頭傾向，既堅決查處上司幹部違反中央八項規定精神問題，又深入整治發生在群衆身邊的不正之風，要堅持“三不”一體推進，把查處問題、以案促改、警示教育貫通起來，努力取得作風建設更大制度成果和治理效能，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。（清風新縣）