一邊是工作難找，一邊是用工荒，是什麼原因讓年青人不願意進工廠？其實很簡單，就是累又不掙錢，而且有些老闆耍盡花招，剋克打工者。
一，招工時說月薪八千，可實際上底薪三，四千，其餘都是靠加班擷取，每天十個小時工作是常态，長此下去，疲憊不堪。
二，資本家設計精密，規章制度嚴苛，動不動就扣工資，想方設法少給交保險，或不交，造成勞工生活無望，打工打工一場空。長此以往，誰還願意進工廠？
三，定單多的時候許諾勞工有獎勵，定單少的時候，用各種借口擠兌勞工離職。
現在的90後00的年青人思維活躍，對老闆的技倆心知肚明，若想留住職工，老闆應該拿出誠意來。