要想推動幹部在精神狀态、專業能力、實踐本領、工作标準實作新的飛躍，就需大力鍛造“看得出、站得出、豁得出”的幹部隊伍，加快形成有激情、敢擔當的幹部隊伍。
突出政治建設“首位度”
不斷提高幹部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入學習貫徹新思想新理念，大力弘揚偉大建黨精神，深刻體悟“九個必須”根本要求，全面系統學、反複思考悟，真正做到堅定對黨的信仰、珍惜黨的曆史，對黨的事業無比自信，内化為思想認同，外化為行動自覺。
錘煉能為善為“硬本領”
要大力推進幹部專業化能力提升工程，圍繞貫徹新發展理念，分層分類抓好專業化教育訓練，幫助幹部掌握幾把“刷子”、練好幾門“硬功”，使得解決實際問題的能力不斷提高，要克服研究工作“不會不懂”、破解難題“心虛腿軟”。
突出需求導向、改進方式方法，堅持“走出去”“引進來”并重，內建優質資源，用好線上線下載下傳體，不斷優化幹部隊伍知識結構。制度化規範化常态化推動上司幹部上講台，讓實踐豐富的人講“實踐”、專業過硬的人講“專業”、擔當有為的人講“擔當”，促進“幹部教、教幹部”互動循環，營造人人講業務、比學趕幫超的濃厚氛圍。
投身發展一線“壯筋骨”
“人在事上練，刀在石上磨”，要把火熱的基層一線作為幹部增長見識的大課堂，磨砺才幹的練兵場，砥砺作風的磨刀石。根據不同領域、不同行業幹部成長路徑，把産業發展、鄉村振興、信訪穩定、疫情防控等重點工作、重大鬥争一線，作為發現培養鍛煉幹部的重要平台。
綜合運用“調、挂、派”等多種方式，加大機關、企事業機關和鄉鎮、街道之間幹部交流力度，積極推薦有專業背景的優秀年輕幹部到機關跟班學習、挂職任職，每年挑選一批有發展潛力的優秀年輕幹部到基層一線壓擔培養，讓他們經風雨、見世面、長才幹。