文/米糖說教育
聯考填報志願，從一個角度來看是選擇大學，但是從另一個角度來看，是選擇未來所從事的行業。
都說文科生優先選擇大學，理科生優先選擇專業，不同的選擇會影響學生不同的發展。但是大學選擇一個熱門的專業和很重要，就算是畢業之後想報考公務員，也會要求學生專業對口。
近年來更多的學生将目光放在鐵飯碗的行業裡面，公務員和教師都成為了學生們的選擇，并且總有人把教師和公務員放在一起比較。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="6">為什麼總有人把公務員和教師放在一起比較</h1>
都被人稱作為“鐵飯碗”，工作穩定性高
首先這兩個工作都被人們稱之為鐵飯碗，因為工作的穩定性比較高，不用擔心出現失業的情況，每年報考的學生人數都比較多。是以一般來說學生們會在報考教師和報考公務員之間糾結，不知道應該如何取舍。
報考門檻相對來說都不高
公務員裡面部分崗位，專科以上學曆就可以報考，報考門檻并不高。教師也是一樣，專科生也可以報考教師資格證書，并且報考教資還沒有專業的要求，非師範專業的畢業生也可以報考，這也是為什麼每年有那麼多的學生進入教師行業的原因。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="11">工作10年後，才發現教師和公務員的差距有多大，幸好當初沒選錯</h1>
雖然說總有人将這兩個崗位放在一起比較，但是這兩個崗位畢竟工作的環境還有内容都大不相同，在本質上有一定的差别。可能剛開始工作之後，感覺沒有什麼差距，等到工作了10年之後才發現，差得不是一星半點，幸好當初沒有選錯。
收入差距逐漸明顯
教師的薪資待遇，一直是教師行業裡面存在的問題，為了鼓勵教師們在崗位上更好的工作，教育部也下發通知，要求教師的薪資不能少于當地公務員的平均工資。但是這樣的通知，也能從側面反映出來，教師的收入差距，和公務員差的不是一星半點。
福利待遇補助的差距
國考熱的由來，很大程度上是因為公務員的福利待遇非常完善，不僅有基礎工資，每個月還有績效獎金，交通補助，年末還有年終獎。但是教師行業福利待遇上就沒有公務員完善了，工作前幾年可能不覺得有什麼，随着時間推移這個差距也會越來越明顯。
晉升空間上的差距
如果學生在25歲之前考上公務員，那麼随着工作時間的增加，晉升之路也會比較順利。但是教師就完全不同了，基本上沒有什麼晉升的機會。教師想要漲工資，需要評選更高的職稱，職稱越高基礎工資也會越高。
但是教師評選職稱的要求很高，尤其是正進階職稱，需要先進優秀工作者的證書、相關的榮譽、優秀教師的稱号，還有班級的升學率等等。是以教師想要晉升，想要漲工資确實很困難，這也是兩者的又一大差距。
分析：
如果學生有想要報考在編教師和公務員的想法，那麼其實更加推薦後者。但是教師行業也是一個很好的選擇，随着國家對教育的重視，以後教師的薪資待遇也再次提高，并且教師也有帶薪的寒暑假期，有充分的休息時間。
并且教師的社會地位會更加高。在很多人眼中教師為人師表、桃李滿天下，是很光輝偉大的職業。稱為一名老師教書育人，也是很多學生的夢想。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="22">大學畢業生在畢業前要提前了解的事情</h1>
做好職業生涯規劃：即将畢業也證明學生們馬上就要開始真正意義上的獨立，這個階段一定要做好職業生涯的規劃，以後到底要從事什麼行業，是就業還是繼續考研，是有提前規劃好，未來才能更有發展。
不要好高骛遠：大學生剛剛畢業還沒有社會經驗，也沒有工作經驗，這個階段一定不能好高骛遠。剛畢業找到一份差不多的工作，先積累經驗多學習，之後可以進行跳槽，這才對未來有一定的幫助。
筆者想說：
職業沒有高低貴賤，在每一個崗位上認真工作的員工，都值得表揚。但是不同的行業薪資待遇和未來發展前景不同，在可以選擇的情況下，學生們自然還是要選擇更有未來的工作，這樣在崗位上幹活的時候也更加有動力。
現在中國小教育開始實行5+2模式，老師們要上晚自習，更加辛苦了，但是也有相應的加班費，相信未來我們的教育事業會更好，也希望會有更多的人投身到教育事業中來，為祖國發光發熱。
今日話題：你覺得公務員和教師哪一個更加值得報考？