如果有人去年告訴你，主席将帶領太陽隊通過西部決賽，你會認為是時候讓這個家夥的大腦進入水中，去神經外科手術并進行良好的檢查。但這件事發生了，從湖人隊到掘金隊再到快船隊，西部最強的三支球隊，都被太陽隊一個接一個地淘汰出局。
是的，你可以說太陽隊的運氣不好，湖人隊的眉毛更少，掘金隊缺少穆雷，快船隊折戟，給了太陽隊一個廉價的方式來拿起總決賽。但運氣往往隻關心有準備的人，如果沒有做好準備，即使看起來在你的指尖也會失去手臂......剩下的絕大多數罪都應該知道我在說什麼，并阻止它。
勝利的規模是前所未有的，因為知道太陽隊在進入總決賽之前已經連續第10年錯過了季後賽。至于球隊的最後一次總決賽，可以追溯到1993年，當時巴克利最有希望的一年是慘敗給凱文·約翰遜，丹·馬利和丹尼·安熱等人。到職業生涯的盡頭無處可去，代價是居高臨下的減薪來抱大腿，奈赫的眼睛太可惜還是找不到最厚的那個，這樣才能生活沒有皇冠。那一年不可磨滅的心的失敗在很大程度上導緻了今天主的歪曲。
但也正是因為這場史無前例的勝利規模，太陽隊的管理層才不堪重負。太陽隊的最初想法是放慢腳步，先到季後賽建立赢球文化，然後再談其他。但在董事長的英明上司下，太陽隊躍然一躍而上......是以，相反，這對上司者來說有點頭疼。
所謂的功勳應該得到獎勵嗎？當然是時候獎勵了，是以艾頓正确地要求球隊獲得最高薪水。資料理論的價值不如卡佩拉的價值，就像正常賽一樣，這是有道理的。季後賽已經結束，直接飛入成為内線的儲備，進攻線兩端的戰術價值至關重要。那麼問題來了，艾頓真的在進化嗎？還是隻是季後賽命中？出現的另一個問題是：
我應該給艾頓一份豐厚的薪水嗎？在這個時代，除了老師和恩比德之外，給任何中鋒都是有風險的。
太陽隊的管理層陷入了漫長的考驗。
布裡吉斯同樣愚蠢，和尚覺得我不能碰它？現在艾頓的薪水已經過高了，看來我哥哥的提前續約合同，平均工資在2000萬到2500萬美元之間，并不算過分。隻是勢必會炸毀球隊的薪酬空間，但并不是每支球隊都願意支付高額的奢侈稅。
目前的論點是，艾頓和布裡奇斯已經分别與球隊讨論了提前續約，但未能達成協定。可能會有一場曠日持久的戰鬥，這可能會持續到明年的休賽期。當然，就今年的休賽期而言，太陽隊的管理層實際上做了很多工作。
介紹：麥基（年薪500萬）、小佩頓（基本工資）
交易：沙梅特
離隊：卡特、克雷格
續約：保羅（4年1.2億），佩恩（3年1800萬），卡明斯基（底薪），納德（2年420萬）
在簽約層面，麥基可以扮演替補中鋒的角色，美國國家隊球員隻有500萬，買不起賠不起的錢，付給小佩頓作為上賽季的尼克斯主帥，在一定程度上可以減輕董事長的負擔。在交易層面，沙梅特的首輪選秀權并不是輸球，沙皇當然被籃網球迷視為一種喜悅，但他的職業生涯一直保持着39.7%的外線命中率，是一個定性和數量的外線射手。今天聯盟的常識是，當你有一個六向野戰指揮官時，無腦射手就消失了。
這件作品在CBA鍍金并接受了社會主義進階性教育，是對佩恩季後賽表現的獎勵;卡明斯基和納德都是基本工資，沒什麼可說的。僅董事長的四年1.2億隐秘，這份合同就分為兩部分，前兩年為保護部分，共6000萬，第三年保護部分為1500萬，第四年為不安全。
如前所述，這份合同是向前邁出的一步，也是一次倒退。保羅的想法很明确，利用接下來的兩年才能全面沖擊總冠軍，如果不是第三年與球隊談判，拿1500萬美元的遣散費來挽住大腿，争取事業的成功;
聰明人通常喜歡合作共赢。顯然，主席就是這樣一個人物。
這裡有一個大膽的猜測，太陽隊可能不會急于為艾頓或布裡吉斯提供早期的續約合同，可能會選擇再等一年再做決定。這樣做的好處是，球隊可以利用這個賽季來好好看看艾頓和布裡吉斯的真實水準，以及目前陣容的上限。
如果艾頓和布裡吉斯能在新賽季走得更遠，那就更好了。鑒于太陽隊理論上可以在明年的休賽期整理出一些薪水空間，屆時将繳納奢侈稅，彌補這一點的極限操作有望主宰世界，如果艾頓和布裡吉斯沒有表現出足夠的能量，太陽隊的新賽季戰績恢複原狀，那麼球隊的選擇将是保守的。
與極具侵略性的高溫不同，太陽不打算盡自己的一份力量，表現出一種不合正常的态度。賭博狗Soha可能會賺很多錢，同樣可能會失去褲子的血。
這是理性人的實踐，但在當下野外，人們還不知道理性人是否會取得好成績。你看熱梭，湖人穿梭，連廣大的槍手都讨厭吃不下自己的肉克倫克被穿梭......每個人都在穿梭你，可能沒有太好的結果。
從個人角度來看，隻要主席身體健康，太陽隊就應該在西部前四。但對于這位36歲的董事長來說，在連續兩個賽季的高上座率之後，他真的能保持健康嗎？這就要求蒙蒂特别注意董事長的健康。
預期戰績：52勝