為高品質傳遞"七個問題"新答案，成為達州副上司，以更積極的行動、更有力的舉措、更紮實的作風，推動運河縣縣特色高品質發展，5月7日，第一次會議召開了運河新區建設運河新區體育場的上司小組會議， 這标志着運河縣下運河新區開發建設進入實施階段。縣委書記王飛虎出席會議時強調：縣黨員幹部要勇猛進猛，敢于闖進大局，高品質打造未來宜居城市，畫出新時代的"千年城"。縣人大常委會主任任士賓、縣政協主席景丹、縣委副書記張玉克出席會議。
會上，我聽取了運河縣新區土石平衡專項研究，審議了中國達州外高中校園、運河城公共文體中心建設項目、運河縣高中中學概念設計方案， 運河縣北部城市新區的基礎設施建設項目，達州市現代農業展覽中心的規劃設計。有關部門就落實縣委元素保護請求的情況作了說明。
王飛虎問道
要遵循曆史邏輯、現實邏輯和理論邏輯，區分新區、新城市的概念。新城，重點是加快城市建設，解開城市功能，拓展城市架構，新區具有特殊的曆史内涵、曆史承載和功能承載。各級各部門要深刻認識到，新區建設是落實"三新"要求的現實需要，是推動"四通"發展的現實需要，是融入"一圈一區"戰略的現實需要，是向市委"新階段七個問題"推進思想破冰， 改革破缺問題，發展破局，高品質傳遞"管道縣答"的真正需求，是加快建設"一區三地一城"，高品質建設宜居城市未來的真正需要，是"千年一城"時代的現實需要。
王飛虎強調
各級各部門要準确把握下運河新區建設的背景和曆史意義。實踐新發展理念，探索新模式，轉化新動能，形成新地标，發展新産業，聚集新人才，提升新能源水準，重新整理新速度，建構新機制，融入新格局，在運河縣軌道上創造"兩城紀錄"。要準确把握建設市中心運河新區的理念、定位和目标。在理念上堅持生态、文藝、實業，形成"四國"融合、高起點、高品質、高價值、高品質的市中心新區。在定位上要把握城市擴張品質，吸引新興産業，調整産業結構，支援縣城特色高品質發展，高品質生活宜居區建設。以人為中心，注重高端人才聚集、人口轉移、河濱系列城鎮群、濱島岸線、帶動城鄉融合協調發展，推進體制機制創新"六大載體"。
新區的建設目标是每年建設面積3~5平方公裡，今年和明年平均每年推進5平方公裡以上。
要準确把握下運河新片區的施工模式。高層統籌，建立指揮，做好新區建設。高标準的規劃，邀請專業團隊做好四州融合規劃。高效建設，吸引大公司、大集團整體發展，使月複一月的變化、季度呈現，年複一年都有形象。高标準的管理，進一步做好土石、安全、建築工地、廣告、綠化、照明、管網等管理工作。高層次運作，堅持市場思維，堅持系統思維，堅持投資銀行思維，堅持轉變思維，堅持底線思維推進新領域建設。高能量等級保護，進一步做好土地、資金、審批等要素的保護工作。要準确把握市中心運河新區建設體制機制的創新。建立上司機構，以"上司集團、新區管委會、項目指揮和平台公司"的運作模式，按照盤點制度、責任制和時限月度排程，建立"項目與統計"機制。全縣黨員幹部要勇于鬥勇，敢于打入良好的精神狀态，大力推進各項工作的落實。提出市委書記提出的"新階段7個問題"課題，成立專班抓落實，落實進取，轉變工作作風抓落實，加強落實保障，拉練抓落實，營造抓落實氛圍， 當"三破"一線戰士，高品質傳遞"七運河縣解答"。
縣上司陳國斌、徐元航、王興、馬朝恒出席會議并提出相關工作要求。