隻有自由開放的評估，才能有文明的發展。
春秋戰國時期秦朝武器的誤差為0.01厘米
以工業時代的準備水準
根據秦法：
Arrow有三個音符：Ading，C，Lu
如果箭頭超過0.01厘米，請取下右腳
扣留一年的工資，終身不得轉廠廠長
扣除陸偉一個月的工資...
層評，迫使秦朝人發明了鑄蠟法、模法，秦朝得以強勢
相反，齊國、趙果、弓箭大小一同期
兩千多年前，已經有了績效考核，中華民族才能統一發展。
外部高績效的服務文化，内部的辛勤耕耘和實事求是，華為的快速發展，也以嚴格的績效考核為保證。
績效考核是指：通過考核績效名額，反映一個部門、一個人的績效、完成進度、性格、工作績效、能力和态度，以科學的方式結合起來組織、制定标準、提高。
"績效"是指：目标、功能、能給予獎金、工資的物質"付出"水。
"有效"是指：紀律嚴明、品格高尚、能給予榮譽、晉升精神的"獎賞"感謝。
