2021年10月20日，Dream Plus Space創始人兼CEO王曉璐出席了2021年肯尼薩使用者生态峰會，分享了新時代數字辦公生活的主題。
這也是肯納莎的第四屆生态峰會，主題是"新動力，新效率"，主要探讨數字智能技術，在各種人力資源場景中強大的新驅動力，提升組織的有效性。
王曉璐峰會分為"時代變遷"、"數字浪潮"和"辦公室新生活"三個部分，涵蓋了背景、趨勢和未來展望。我們以第一人稱分享小鹿的内容，并與我們的行業合作夥伴進行讨論。
以下是小鹿的直播内容分享：
大家好，我是Dream Plus Space的創始人王曉璐，非常高興能來肯尼薩使用者生态峰會分享。我們是老朋友。首先，我們是一個夢想加号，我們是辦公空間服務品牌，也是面向組織和個人的辦公空間專家，目前在全國經營61個辦公空間，管理面積近50萬平方米。
今天我想分享的主題是"新時代的數字辦公生活"，我們都知道，在過去的100年裡，技術發生了翻天覆地的變化，但人類的工作方式已經遠遠落後于時代，今天，我們期待着新技術和新思維為辦公生活帶來巨大的變化。
一般來說，時代的變化是快與慢的，在某個時代可能千百年不變，但近兩年，我們能感受到時代的脈搏，跳動得特别激動人心。我們都同意，這是一個"VUCA時代"，具有波動性，不确定性，複雜性和模糊性。
最近，我們對全國6萬多家客戶進行了調查，發現了很多問題，比如疫情爆發後需要融合和靈活，但最大的變化是對智能化或數字化的需求。随着國内企業變革的步伐，這種變化在今天顯得尤為特殊，數字化已經是剛剛需要的。
根據DreamGa和 Meadoh.com 的一項調查，今天的Z世代或今天的年輕人在理想的辦公空間中需要四樣東西：智能，靈活，舒适和态度，這是當今年輕人急需的辦公室變化。提取這些需求是我們的辦公空間服務提供商的三個要求：對能源的需求，對效率的要求以及對創新的要求。
在調查過程中，我們将工作環境的需求分為5個層次，發現Z時代的使用者，完全不滿足于60、70之後居住的基本實體層，還直接跨越80年代、90年代習慣了休閑體驗層和社會關系層，直接到了精神體驗層。這就是Z世代的全部意義所在。
談完時代變遷，我們說數字化的浪潮，其實我們在生活中也感覺到，仿佛數字化就在身邊，但這個"數字化"卻被引用了。數字化存在許多誤解和問題，我們用肉眼可以看到。例如，數字化，部分化，片面化，部分化，不完美的數字化，甚至是虛假數字化和無用的數字化。這些都讓人誤解了數字化，以為就是這樣嗎？
我們今天談論數字化，有一個很大的前提，那就是數字化服務給組織和人，換句話說，我們的辦公室數字化要了解組織，要了解人才線。辦公數字化，了解人們在哪裡，做什麼，了解人，人與組織之間的關系是什麼。