中國青年報用戶端北京10月20日電（中青報·中青網記者 李桂傑）2022國考報名今天進入第6天，報名已經過半程，截至10月20日10時，報名系統共有709442人送出報名申請，比昨日同期上漲17.6萬人，超越去年同期增幅，已經進入報名“井噴”期。
根據中公教育提供的數字，目前已經有50.1萬人通過資格稽核，平均競争比16:1，同樣超出去年同期水準。
與此同時，吸引大衆關注的是最“熱門崗位”,來自西藏自治區郵政管理局阿裡地區郵政管理局一級主任科員及以下(300110008001)一職，目前競争比為2218:1，該職位長期位于榜首，報名人數持續攀升，目前報名人數已經超越6千人，通過稽核的有2218人。
位于“熱門崗位”報名亞軍的是全國總工會中國機械冶金建材工會辦公室一級主任科員及以下這一職位，目前競争比高達1821：1，增長勢頭依然強勁。
按照以往慣例，國考報名進入中後期，報名高峰即将出現，部分熱門崗位報考及過審人數将繼續增加。
據統計，自2009年起，國考已經連續13年報名超百萬人，熱度不斷攀升。近些年來高校畢業生人數不斷攀升，大量應屆生加入國考大軍，加劇了國考的競争程度。每年國考報名幾乎都會出現引起考生紮堆報名的“熱門崗位”，2017年國考報名的最熱崗位競争比曾經達到8000：1。
“國考的持續熱度，尤其是在經濟發達地區的熱度，再一次證明了公務員崗位在考生和社會大衆認知中的熱度。對于具體崗位的冷熱不均其主要原因在于報考該崗位的‘門檻’，如力拔頭籌的‘西藏自治區郵政管理局阿裡地區郵政管理局一級主任科員及以下一職’就是一個典型的代表，該職位要求門檻低，這就意味着提供給考生留出更多的機會。”國家服務外包人力資源研究院副院長管連教授在接受中青報？中青網記者采訪時說。
通過檢視職位表可以看到，西藏自治區郵政管理局這次國考僅招錄2個職位，而這個職位僅要求大學及以上，其餘要求均不限制，這應該也是考生争相報考的原因之一。而全國總工會中國機械冶金建材工會辦公室一級主任科員及以下一職，學曆同樣僅要求大學，且對于服務基層項目工作經曆無限制。
中公教育國考分析專家李茜告訴記者，2022國家公務員大學學曆能報考的職位最多，所占比例最大，大學生可以報考的有15492個職位、29051人，占總職位數的94%、總人數的94%，均與去年基本持平；碩博高學曆人才的需求明顯上升，要求碩博學曆的招錄人數為2188人、1252個職位，比去年增加705人、233個職位。大專生能報考的職位有234個、454人，均比去年有所減少，給今年大專生提供的機遇相對“縮水”。
“國考報名職位的冷熱本身不值得大驚小怪，這本來就是一個雙向選擇的過程。”管連表示，近年來國家大力提倡職業教育，并将職業教育從“層次”教育提升到“類型”教育， 明确提出職業教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位。從國考的角度，如果能提供更多的崗位和機會，一方面可以解決部分崗位學曆高配的問題，另一方面也可以打破傳統的學曆崇拜，更多的是從崗位需求與職業能力相比對的角度來考核考生。
來源：中國青年報用戶端