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-<前言>-
董明珠的言論讓整個商界和網友都沸騰了,她表示自己不用海歸,觀點如此大膽,以至于引來了央媒的批評。
但令人意外的是,網友們的反應卻出人意料,這到底是怎麼回事?為什麼會出現如此反差的局面?
-<海歸間諜言論>-
董明珠在中國商界叱咤風雲的女強人,又一次成為觀衆關注的焦點,這次,她的言論可謂是石破天驚。
在格力電器的一次臨時股東大會上,董明珠擲地有聲地表示,格力絕不用海歸派,這句話一出,原本台下的人哄笑。
但董明珠并沒有就此停止,她進一步解釋道,海歸中可能有間諜,自己不确定會不會有,格力隻在國内高校培養人才,也是這句話,讓台下的人停止哄笑,瞬間響起掌聲。
可這番言論給海歸群體扣上了一個帽子,然而,董明珠似乎并沒有想到這種言論可能帶來的争議,反而繼續闡述她的用人觀點。
在董明珠看來,人才的價值不應該用年齡或資曆來衡量,她強調,格力重視的是人才的思想年輕化,看重的是創新能力、責任心和拼搏精神。
這種觀點是有好的出發點的,甚至可以說是很多企業的共識,但是,當說出不用海歸的言論放在一起時,就顯得格外刺眼了。
董明珠的這番言論,無疑是給了很多人一棒子打死了,在全球化的今天,海歸人才一直被視為連接配接中國與世界的重要橋梁。
他們帶回來的不僅是先進的技術和理念,更是國際化的視野和思維方式,董明珠的言論,似乎一下子否定了這個群體的價值。
但是,我們也不能完全否定董明珠的觀點,作為一個成功的企業家,她的言論背後必然有自己的想法……
-<帶來争議>-
也許,她是想強調格力自主培養人才的決心,她是在表達對某些海歸可能會有間諜,确實間諜一直都是公衆痛恨的人。
不過,董明珠的這番言論,為自己帶來了不少争議,在全球化的今天,完全拒絕海歸人才,會不會影響她的品牌,還是要看後續的情況。
董明珠的言論一出,被很多網友力挺,不少網友表示支援,可很快,就惹來了不少争議,新京報很快出面發聲。
新京報也算是央媒了,也是非常權威的官媒,新京報指出董明珠的言論不妥,表示在全球化的今天,人才流動是常态,不應該對海歸人才有偏見。
甚至表示董明珠的言論,是違背常識的,也是觀念深處的偏見,即便不用海歸人才,也沒必要這樣說,新京報的批評,再次把董明珠推上風口浪尖。
不光新京報,著名記者胡錫進也參與到了這件事,他認為這是身份歧視,并表示那個群體都可能有間諜。
這些不一樣的聲音,無疑給董明珠施加了巨大的壓力,但網友對這件事的評價卻很一緻,很多網友都表示支援。
有人認為,雖然董明珠的表達方式有問題,但她強調本土人才培養的觀點并非完全沒有道理,過度依賴海歸人才可能會忽視本土人才的培養,長遠來看并不利于企業的發展。
但也有人覺得,董明珠的言論不僅傷害了海歸群體的感情,更可能會影響到未來留學生的就業前景……
-<網友力挺>-
在這場争論中,董明珠的言論被很多人關注,它不僅涉及到人才選拔的問題,更牽涉到了很多敏感的地方。
在這場輿論風暴中,最令人意外的還是網友們的反應,與央媒和專家的批評聲不同,許多網友竟然對董明珠的言論表示了支援,這種反差,也說明這件事确實有争議。
不少網友認為董明珠的言論雖然有些極端,但并非完全沒有道理,他們指出,在目前的形勢下,确實需要警惕間諜滲透的風險。
并且董明珠隻是表示自己不用,也是害怕技術流失才不用,是以才會有那麼多觀衆支援。
很多人認為,作為一家民營企業的掌舵人,董明珠有權決定自己的用人政策,每個企業都有自己的文化和需求,如果董明珠認為本土人才更适合格力,那也是她的選擇權。
不過雙方各自有各自的道理,我們也沒有辦法幹涉,确實本身董明珠有權利選擇,這也是觀衆認可的原因之一。
不過觀衆認可也是因為,大家對間諜太痛恨了,不管間諜在那個崗位,都會對我們有影響,是以大家才會支援董明珠的言論。
不過另一個想法也有道理,确實間諜不管那個行業都有可能會出現,是以這件事才會有争議,最後,這還是董明珠自己的選擇,我們也沒有辦法幹涉。
我們能做到的就是,在面對争議時,我們需要更多的理性思考,而不是簡單的情緒宣洩,隻有這樣,我們才能在争議中找到共識,推動社會向更好的方向發展。
-<結語>-
在追求發展的同時,在追求經濟效益的同時,企業也應該承擔起更多的社會責任,最後,還是希望董明珠以後越來越好吧。
讓我們以更開放、包容的心态迎接未來的挑戰,共同為祖國的發展貢獻力量,我們也要好好工作、好好學習,為國家、社會做貢獻!
資訊來源
《71歲董明珠回應管理層年輕化,稱不以年齡或資曆衡量人才:哪怕90歲,你要是能幹我也可以用你》——九派新聞
《“絕不用海歸派”,董明珠“間諜言論”背離常識 |新京報快評》——新京報
《“海歸派裡有間諜”!董明珠稱絕不用一個海歸派,胡錫進:這是身份歧視,哪個群體裡都可能有間諜》——金融界