哈喽，我是老劉，緻力于說道考公的那些事，祝你早日考公上岸！
考公選崗報崗，有時候是稀裡糊塗的，有時候是為了上岸而選報，更多的是對現實社會不了解。
理想很美好，現實很骨感。
上岸後打入工作崗位，才知道現實原來如此的不理想，後悔有什麼用?
辭職嗎？有辭職的，但辭職對你今後影響可大了，真的不劃算。不辭職，自己生活在痛苦之中煎熬，那就是一輩子的苦難了。
理想越大，失望越大。
考公選崗報崗，這10個現實，你必須明白。
1. 考上公務員就萬事大吉，幸福來襲，你錯了。
考上公務員，你會高興一陣子，但走上工作崗位，你一點都高興不起來。
預期與現實相差甚遠，上崗後讓你一下子走進現實，你會看到跟想象不一樣的現實，心裡會發生大的落差。
考上公務員，隻是進入職場開啟了新的人生，在新的人生裡，職場挑戰不斷，人生問題挑戰不斷，還需要繼續努力，勇敢面對。
新入職，工作不熟悉，生活環境變陌生，你依然會焦慮、不安。
考上公務員，很多時候不是幸福的開始，而是一個痛苦的開始。
2. 基層服務期不滿5年能提拔、調動嗎？
鄉鎮公務員、事業機關招考，都要求服務期最少5年。
也就是必須是5年，包括1年試用期。
比如你考了鄉鎮公務員，你就必須在這個鄉鎮待夠5年。
5年内，不可跨地域、跨崗位調動，也不可以參加遴選和選調。以前有借調到縣直部門的，那是有人脈資源的人可以做到的，現在不許随意借調，借調幹部的問題很少了。
但轉正2年後，可以提拔為副科級上司崗位的，像黨建辦主任、副鎮長，當然還是在你待的這個鄉鎮。
3. 公務員遴選難嗎？
省、市組織會根據工作需要，在轄區範圍内開展遴選，就是通過考試競争選調一批35歲以下的公務員，考試跟公務員考試的流程一樣，筆試、面試、體檢、考察、公示。
人往上走，隻要符合條件的基本都會去參加。狀元不重舉，原職才呢。
鄉鎮公務員參加遴選是比較難的，25歲上岸鄉鎮公務員，5年服務期後，已經是30歲了，年齡不饒人，僅有5年可以參加遴選，還不一定年年有遴選。
另外，鄉鎮公務員常年跟老百姓打交道，與縣直部門跟材料打交道的相比，理論水準上就差一大截。
當然，也是有可能的。
公務員遴選競争也是激烈的，殘酷的，靠遴選調到省、市，還是需要付出一定的努力。
4. 公務員跨地區調動容易嗎？
公務員調動，一般是從鄉鎮向縣直部門、從縣直部門到市直部門、市直部門到省直部門，從基層到省直部門直線調動，跳級調動也有，像從鄉鎮直接調動到市級。
跨縣區調動就比較難，跨市調動更是難，沒有一定的人脈資源，是無法實作跨市調到的。
你别指望先考到異地，再想辦法調動到家鄉。
5. 公務員工作辛苦嗎？
公務員，國家從業人員，服務人民，服務社會，工作無疑是繁忙的。
剛到機關的公務員，自然要幹累的活。
很多新任公務員就是搞業務的，成天爬在電腦前，忙材料，忙表格，忙統計，甚至像組織部、安監局、縣委辦、政府辦等機關還要經常加班，晚上加，周末加。
作為新人，你沒資格喝茶看報紙。
鄉鎮公務員更辛苦，生活條件本就差，還有進村入戶，跟老百姓打交道。不過自己想開了，比蹲辦公室的過得開心。
負責人的說，公務員工作是辛苦的，單調枯燥的。
6. 公務員晉升難嗎？
理論上說，公務員2年後可以提拔為副科級崗位，再過2年，可以提拔為正科級崗位。
而實際上，公務員提拔是非常緩慢的，尤其是基層，更慢。
鄉鎮公務員，5年内要提拔為副科級崗位就算快的，提拔為正科級就更不容易了。
特殊條件的公務員，在換屆時可以破格提拔，像00後女幹部（下一次換屆，下同），換屆一般要求班子裡必須有一名女性，一名00後年輕幹部，就會把00後的女性幹部提拔，一個人安頓了兩個條件。
公務員提拔，越往上，提拔越快，越到基層，提拔越慢。
在基層，一輩子混個正科級就已經是天花闆了，很多人連個副科都混不上。
但除了提拔，公務員還有職級晉升，一直混，最終一個三級主任科員還是能混上的，相當于副科檔的最進階。
7. 公務員福利好嗎？
公務員除了有車補外，其他待遇跟事業編差不多。車補一般公務員每月500元，科級每月750元，縣級1200元，不同的地區會不同。
像我們這邊，公務員除了正常工資，福利有一年1500元左右的工會費，在節假日時發點福利品。一年多發一個月的基本工資，一千多元的暖氣費，醫保卡每月打進醫保資金，看小病基本夠用。這些福利，事業機關一樣享受。
公務員福利其實真不多。
8. 新入職公務員壓力大嗎？
新入職公務員面對多重壓力，亞曆山大。
工作上面對上司戰戰兢兢，隻有服從，不可持不同意見，工作還不敢出纰漏，經常會看上司眼色，甚至挨批評。
工作責任重大，安全生産、平安建設、防汛防洪等工作生怕出問題，還經常是防不勝防地出問題，出了問題就被問責，責任像一副重擔，沉甸甸。
人際關系上同僚之間明争暗鬥經常存在，互相排擠也時有發生，拉幫結派也不少，工作推诿更是司空見慣。同僚關系很微妙，既不能太近，也不能太疏遠。
經濟上工資不高，工作後面臨結婚成家，買房買車結婚費用都是高額支出，幾個工資捉襟見肘，婚後還房貸、車貸、養娃，經濟上一二十年後還不見寬裕。公務員工資不高，還不能随便兼職。
公務員有來自各方面的壓力，壓力不小。
9. 公務員辭職容易嗎？
有的同學說，我去幹，幹得不滿意了走人不就成了。
其實，公務員辭職也沒那麼簡單。
現實中還真有考上基層公務員，承受不了壓力，看不到希望，過不慣寂寞生活，就選擇辭職。
第一年的試用期 ，你可以随便辭職，當地組織部同意後就算辭職成功了，但轉正後，辭職就沒那麼容易，需要走一定的流程，但都會辭職成功的。
但是，辭職後會記載在檔案裡，今後再考公政審會受到影響。
不是萬不得已，千萬别辭職。
10. 公務員是不是會被辭退?
公務員受法律的保護，有專門的公務員法來保障，無正當理由不經法定程式，公務員是不會被辭退。
但犯罪被判處實刑，公務員就會被開除，像醉駕、交通事故、賭博等被判刑，隻要是實刑，就會被開除。
還有嚴重失職失責，被追究刑事責任，像火災等安全事故，你負有責任，被追究刑事責任，也就被判刑，自然會開除。
嚴重的作風問題，造成不良影響的，也會被辭退。
等等。
公務員，你不自己作死，一般不會開除，可以工作到老，晉升到老，還是非常穩定的。
結束語：
潑了這麼多的冷水，是不是你不想考公務員了?
考公之是以這麼熱，還是有一定優勢的，穩定性、社會地位高、終身俸高等優勢還沒有哪個職業能比拟。
公務員是明正其實的鐵飯碗。
公務員隻是一個職業，有優勢，也有劣勢，天下哪有十全十美的職業?
考公上岸，隻能給你提供一個穩定的物質和事業基礎，但不可能滿足人的所有欲望和欲求。
相比之下，公務員是可持續職業，可以穩定地從事一輩子，退休後，也會衣食無憂。
2025年國考即将來臨，抓緊複習，穩妥備戰，一舉上岸！
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