近年來打勞工持續面臨“BOSS直拒”、“失聯招聘”的失業困境，多少句“您好我可以去貴公司面試嗎？”換來的隻有HR的一句：
即便是已經入職好幾年的老員工，晉升機會總是落不到自己頭上，新入職的研究所學生同僚卻一路平步青雲。
這讓不少大學在職人員開始意識到：上司提拔員工時，似乎更看重員工的文憑而非能力。
随後這類群體開始将視角投向考研，希望從中擷取晉升的“入場券”——碩士學位證，
但這種“求文憑心切”的過分功利性，同時也會蒙蔽他們的雙眼……
是以當一些“免考包過”、“替考研究所學生”的誘惑性廣告展現在他們面前時，這些職場人完全不計後果！選擇用花錢作弊的方式獲得碩士學位證書，
便發生了這樣一起“作弊考研”、“作弊考證”的案件。
據悉，從2022年底開始便安排陳某在網上釋出“包過”、“不過退錢”等廣告招攬考生。
通過有償組織考生作弊的方式進行非法牟利。
随後一年多的時間裡，小歐分别招攬了熊某、肖某等人加入作弊團夥，還特意購買了微型竊聽、竊照等“專業裝置”。
江西省2023年度考試錄用公務員筆試、江西省2023年上半年中國小教師資格考試等多項國家級考試的組織作弊活動。
該幫派被徹底搗毀歸案後，四人才如實供述了其主要犯罪事實并退繳違法所得。
取消考試資格與現有考試成績僅僅是一方面，在他打破“誠信考試、公平競争”規則的那一刻，自然也會導緻個人的學業和職業前景受損，無非是自讨苦吃罷了……
事實上如果在職人員想快速擷取一個碩士學位證，完全可以通過正規綠色的管道取得，而非“花錢作弊”、“花錢買山寨證”！
但對于工作繁忙的打勞工來說，不僅會花費大量的無效時間，還有可能為此丢掉相對穩定的工作，結果往往是不盡人意的。
對于在職人員來說，或許是更便捷的讀研之選。
同等學力申碩入學采用申請制，沒有初試複試，資料經由院校稽核通過即可一步讀研，免去了前期的考研環節，對于需要養家糊口的打勞工很是友好。
但入學模式的簡單，并不意味着它是“寬進嚴出”。事實上同等學力申碩畢業難度不高，同等學力申碩統考作為一項通過性考試，
即便有未通過的考試科目，後期也可以單獨進行補考。4-5次的考試機會，也給足了職場人畢業底氣，通過率非常高。
而且相比全日制、非全日制考研，
相當于能花費更少的時間成本，直接擷取同全日制研究所學生具有同等法律效力的碩士學位證，受國家、社會高度認可，且學信網終身可查，含金量非常高，
985/211名校招生人數有限。
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