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暑假過半，意味着新學年即将開啟。為了使新學年實作開學即沖刺的良好局面，近日，裡水舉辦公辦中國小幹部工作會議，向18所公辦學校的正副職上司頒發任命證書。新一屆公辦學校掌舵人即将走馬上任，為裡水教育注入新活力。
會議宣讀了《新一屆鎮教育發展中心副職上司任命檔案》和《新一屆校級正副職上司任命檔案》。根據檔案精神，鹿紅運任裡水鎮教育黨委專職副書記；陳振飛、黃穎君任裡水鎮教育發展中心副主任；鄧潔茜、葉俊、江建繁、梁德華等20人受聘成為各中國小校正職上司；戚建剛、鄭偉才、麥向榮等39人受聘成為各中國小副職上司。
頒發聘任證書。
換屆後的新一批公辦學校掌舵人凸顯幾個亮點：年輕化、專業化、合理化、學曆高。以年輕化為例，新一屆學校正、副職共65人，正職19人，副職46人。平均年齡44歲，最年輕30歲，年齡結構明顯優化。
校長是引領學校發展的舵手，一個好校長就是一所好學校！新一屆學校正、副職在專業化方面也有較大優勢，他們當中原位留任的41人，新任提拔的24人；65人全部大學及以上學曆，其中研究所學生學曆2人。他們或有多年擔任校長經驗，或在多個崗位曆練過，都具備很強的專業上司能力。
值得一提的是，一批年輕教師通過層層考驗，走上學校正職、副職崗位，挑起為黨育人，為國育才的重任。新任裡水中學校長江建繁是其中之一。
“面對新的考驗和挑戰，我将全力以赴做到講政治、講勤政、講團結、講紀律、講品質，在繼承前輩優良作風的基礎上，進一步搭建優秀平台，提供良好環境，努力成就教師、發展學生，促進學校辦學品質的提高”江建繁表示，會努力把沉甸甸的“接力棒”接住，接穩，為裡水教育事業發展貢獻力量。
裡水中學校長江建繁。
回顧過去，裡水教育可謂全面開花，碩果累累：黨建工作不斷加強，教育品質持續提升，師資水準逐漸提高，素質教育全面落實，學位供給持續擴增，“上善教育 學在裡水”成裡水教育金字招牌。
“目前，裡水教育正面臨大變革，迎來大發展，如何以更大的擔當帶領學校團結奮進，擦亮‘上善教育 學在裡水’的優質品牌，選好新一屆的校級上司班子，鍛造一支實幹擔當、創新有為的行政隊伍顯得尤為重要。” 裡水鎮教育黨委書記、教育發展中心主任徐慶均說，新舊校長上司班子成員的更替是教育發展的必然規律，也是教育事業傳承發展的需要。希望新一屆校級上司自覺扛起曆史賦予的使命和責任，凝心聚力，辦人民滿意的教育！
裡水鎮教育黨委書記、教育發展中心主任徐慶均講話。
凡是過往，皆為序章。站在裡水教育事業發展的新起點，裡水鎮副鎮長李傑希望新一屆校級掌舵人堅持教育初心，加強團隊建設，加強安全管理，注重家校合作，注重師德師風，加強學習，謙虛謹慎，以奮鬥的姿态，實幹的精氣神，推動裡水教育高品質發展再創輝煌。
裡水鎮副鎮長李傑講話。
文/南海融媒記者 袁小燕
圖/南海融媒記者 袁小燕 何志鋒
視訊/南海融媒記者 何志鋒
通訊員 何偉文