“老師，學計算機專業就一定要會寫代碼嗎？”“不喜歡敲代碼還能在計算機領域發展嗎？”在與一些計算機專業學生交談的時候，總是有一些學生存在這樣的疑惑。
其實選擇計算機，不是隻能做程式員，計算機是一個非常廣闊的領域，千萬别把自己的專業路走窄了，除了程式員，還有很多不需要敲代碼，但同樣可以拿高薪的崗位！
接下來，跟着小說哥一起了解一下吧~
産品經理
産品經理是負責産品的整個生命周期的管理人員，專注于某一項或某一類的産品進行規劃和管理，并通過産品的形式實作業務目标，幫助使用者解決實際問題的人。他是研發管理中非常重要的角色，既負責定義、設計産品、組織、協調團隊進行産品相關工作，要保證産品符合市場及客戶的需求，又要有一定技術背景的優勢和更好的溝通能力。總的來說，産品經理就是産品的設計者和管理者，他的專業水準直接影響公司的發展前景。
近幾年，産品經理的工資收入相當可觀。據今年脈脈高聘《2024春招高薪職業和人才洞察》報告顯示，2024年Q1季度，産品經理在各行業中的平均月薪均超過3萬。同時根據獵聘對2023年招聘資料的統計，在AIGC産業鍊條的基礎層、模型層、應用層，産品經理都是除技術崗之外需求最高的崗位。
軟體測試工程師
軟體測試工程師常常被稱作是代碼界的質檢員，雖然也算是技術類工作，但對技術要求不太高，需要寫的代碼并不太多。主要工作任務是開發編寫完程式後，由軟體測試人員驗證軟體是否滿足使用者的需求，最終傳遞的産品是否和使用者本來的需求一緻，如果不一緻，需要找出不一樣的點送出給開發進行修複改善，測試人員在測試過程中找出的問題，也就是“Bug”。為此，軟體測試工程師對提升團隊效率、幫助公司降本增效，有着不可替代性和廣闊的發展前景。
近幾年，由于人工智能、區塊鍊、雲計算等領域發展迅速，市場對軟體測試人才的需求量逐漸增加，緻使軟體測試人才供不應求。根據相關調查資料分析，中國IT技術崗從業人員近400萬，但其中軟體測試人才缺口超30萬。目前國内開發與測試的比例是6:1，而國外開發與測試的比例已經達到1:2。是以軟體測試人才缺口很大，供需嚴重失衡，就業前景非常廣闊。當然，伴随大陸計算機軟體行業人才缺口的持續增大，其薪資待遇也自然水漲船高。根據相關統計資料來看，初級軟體測試工程師平均每月工資在1.2萬元左右，北京、上海、深圳最具競争力，最高薪酬可達1.7萬元。
運維工程師
從字面上了解，運指的是運作，維指的是維護，那麼運維工程師最基本的責任就是負責網絡服務的穩定性、可用性、安全性，當出現問題時及時地去解決，保證網絡的正常運作，確定網絡服務可以24小時不間斷地為使用者提供服務，全面提升使用者的體驗。同時，他們還負責優化系統架構，提升部署效率，使系統能夠更高效地利用資源，進而提高整體的投資回報率。
近些年，随着網際網路行業的快速發展和網站規模的不斷擴大，架構變得日益複雜，大型網際網路公司對運維人員的需求愈發迫切。尤其是那些經驗豐富的人才，他們的價值會随着時間的推移而增加。這也導緻市場對運維工程師的人才需求比較大，薪資待遇也不錯，像北京運維工程師一個月平均工資在1.5萬元左右，有幾年的工作經驗，薪資甚至會達到3-5萬元/月。
售前、售後技術支援
售前技術支援是指在銷售遇到無法解答的産品問題時，售前技術支援給予幫助；售後技術支援是指産品銷售出去之後對使用者服務的技術人員。不同于售前工程師的是，售後技術工程師的工作更加具體，他們所面臨的是使用者對于産品性能和應用的具體問題，旨在幫助使用者診斷并解決其在使用産品過程中出現的有明顯症狀的、可能由産品導緻的技術問題。
技術支援一般涉獵的項目比較多，會跟各個部門的人或者使用者打交道，可以很好的鍛煉自己溝通協調和項目管理等相關的技能，這些軟技能在其他的職業中也同樣可以用到。當然，薪資也是很不錯的，平均月薪在1.2-1.5萬元之間。
當然，除了這些常見的崗位，計算機領域還有很多其他的職業選擇，比如資料分析師、IT銷售經理、項目經理等等，這裡就不一一列舉了。總之，計算機專業可從事的崗位真的很多，而且人才需求大、薪資水準高，真的可以大膽選自信學，進而找到自己适合的方向。