2024年武進區上司幹部“微瀾論壇”第一期開講
永葆幹事激情 再展“後浪”風采
8月1日下午，2024年武進區上司幹部“微瀾論壇”第一期開講，在全區上下興起學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的強大熱潮，勉勵年輕幹部永葆隻争朝夕的幹事激情和使命擔當，在中國式現代化武進新實踐的宏偉征程中再展“後浪”風采。區上司喬俊傑、李皓、孫益鋒、胡泊、王斐參加活動。
活動中，5名年輕幹部圍繞城鄉融合發展、青年之城建設、文旅融合發展、樹立正确政績觀等方面作交流發言。
市委常委、區委書記喬俊傑表示，武進的年輕幹部活力充溢、幹勁充沛、信心充足，看到了武進各項事業後繼有人、年輕幹部隊伍建設的希望所在。目前，全區上下正深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，在發展新質生産力上先行先試、加快探索，着力書寫好改革、創新、開放的“武進篇章”。新征程上，年輕幹部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好曆史的接力棒，努力在武進。
喬俊傑勉勵年輕幹部始終保持朝氣蓬勃的闖勁、敢打敢拼的沖勁和百戰不殆的韌勁，在各自崗位上做出更加優異的成績。區委、區政府将一如既往為年輕幹部成長成才、創新創造、立功立業提供更加廣闊的舞台。
要做到信念如磐，意志如鐵，不斷築牢信仰之基，自覺錘煉對黨忠誠的政治品格。要講大局、顧全局，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。要立大志、成大事，在服務發展、服務人民的過程中砥砺初心使命、實作人生價值。要拓思路、謀出路，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上下大功夫，堅持在幹中學、學中幹，大膽探索創新。
要做到行勝于言，實幹為要。要多闖深化改革的新路子，不能拘泥于老辦法、老招式，要求新求變、激流勇進，時刻保持旺盛的求勝欲和上進心。要多扛苦幹實幹的重擔子，抓住“新能源之都”、“兩湖”創新區建設機遇，把更多藍圖轉變為美好實景，在直面問題、破解難題中不斷打開武進高品質發展新局面。要多出推動發展的金點子，對标先進、提升自己，把解決問題與推動發展結合起來，主動提出對工作有實質推動作用的好方法、好路徑。
要做到自知者英，自勝者雄，在任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要心懷感恩，時時警醒自己，始終做到謙虛謹慎。要心存敬畏，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的警醒，真正把心思用在幹事創業上。要心系百姓，真正做到人民至上，在服務群衆、為民造福中找到自身的“存在感”“價值感”。
實習生 陳芮希 記者 張可馨 徐晶玮
編輯：吳钰芊
稽核：顧芳 鞠燎原
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