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優秀沂蒙精神踐行者的故事丨文德剛:踐行沂蒙精神 建設百年臨工

優秀沂蒙精神踐行者的故事丨文德剛:踐行沂蒙精神 建設百年臨工

踐行沂蒙精神 建設百年臨工

——記優秀沂蒙精神踐行者,臨工集團黨委書記、山東臨工總經理文德剛

在臨沂用戶端訊“作為一名沂蒙大地上成長起來的新時代企業家,不僅要有全面專業的管理才能、追求卓越的工作理念,更要有自覺踐行沂蒙精神的使命感和責任感。”臨工集團黨委書記、山東臨工總經理文德剛說。

優秀沂蒙精神踐行者的故事丨文德剛:踐行沂蒙精神 建設百年臨工

任職以來,文德剛認真履行黨建第一責任人職責,抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,為加快新舊動能轉換、推進企業轉型更新提供了有力的思想保證、組織保證和作風保證。積極探索企業黨建工作新模式,總結形成“生産線上抓黨建、黨建抓成生産線”工作法,實作黨建工作和生産經營工作的有效融合、互相促進,取得顯著成效。

優秀沂蒙精神踐行者的故事丨文德剛:踐行沂蒙精神 建設百年臨工

大力推進企業改革改制、技術進步和管理創新,不斷提升企業核心競争力。臨工擁有國家認定企業技術中心、國家級工業設計中心等5個研發創新平台,建有院士工作站、博士後工作站,取得國家專利1000餘項,成為國内唯一批量生産中大型挖掘機主要閥的主機企業,自主研制5G遠端遙控挖掘機,推進“兩化融合”,企業自動化、數字化、資訊化水準大幅提升。深入開展“一全二創三結合”全員創新活動,持續提升營運效率,人均勞動生産率行業領先。推行卓越績效模式,高品質發展成效顯著,産品遠銷全球150多個國家和地區,企業品牌價值達716.56億元。

優秀沂蒙精神踐行者的故事丨文德剛:踐行沂蒙精神 建設百年臨工

堅持黨群共建制度化,完善黨群與行政協商機制,積極開展産業勞工隊伍建設改革,大力推進“531人才工程”,打造技能優良、精幹高效的人才隊伍。踐行共建共享理念,關心關愛職工,舉辦文化藝術節、職工家庭日等文化活動,實施“區域領先”薪酬福利政策,職工的幸福感、獲得感持續增強。積極履行社會責任,踴躍參與公益事業,連續十年舉辦“好司機”公益活動,開展“紅色情”精準扶貧,建設多所希望國小,選派第一書記助力鄉村振興,參加搶險救災和抗疫捐助,樹立了良好的企業社會公民形象。

多年來,臨工先後獲得全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用企業、全國技術創新示範企業、全國品質獎、歐洲品質獎、山東省先進基層黨組織等榮譽。文德剛也先後被授予山東省勞動模範、山東省創新榜樣、慶祝新中國成立70周年工程機械行業突出貢獻人物等稱号。

臨報融媒記者 劉承真 通訊員 姚文君 劉偉鵬

編輯:呂金妮