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在職場的複雜生态中，關于中年女上司與年輕貌美女下屬之間關系的讨論，往往伴随着諸多猜測與偏見。是否真的存在一種普遍的“針對”現象，值得我們以開放和理性的态度去審視。職場本應是基于能力與貢獻的公平競争場，而非年齡、性别或外貌的競技場。探讨這一話題，旨在促進更加健康、和諧的職場環境建設。
下面網友真實分享
善解人意到差點要愛上她，哈哈哈哈
男上司隻要不是gay 都會嘴上或行為上占你便宜 女上司不香嗎
現實中太多這種所謂的“美女”，覺得自己萬裡挑一，就覺得什麼都要遷就她
紮了心喽
正常情況下的結論說得好。就像一個中年男上司會針對一個年輕帥氣的男下屬嗎一樣。換位思考一下就知道了。
你說得太對了
這個真的笑缺氧
這年頭長得醜的農村女孩真難啊
男同僚挺人精的 這話如果用合适的語氣說出來 跟女上司比較熟的話 真是兩邊都不誇到了
就是這個道理，男上司可能還會照顧一下女同志，女上司大家都是女人，憑啥照顧你
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