對于許多職場人士來說，最累的不是工作，反而是跟公司同僚間的人情往來尤其是老闆或上司家的喜事，更是讓人頭疼。随禮是一件既講情面又講實力的事情，少了顯得不夠誠意，多了又讓人心疼錢包。
小張在目前的公司已經工作三年多了，算是個老員工。這個月底，老闆的女兒要結婚，消息一傳開，辦公室裡立刻炸開了鍋。大家紛紛讨論該随多少份子錢，有人提議300元，有人覺得500元更合适。讨論了半天，也沒能達成一緻，最後決定各随各的。
婚禮當天，整個辦公室的人都去參加了。小張和幾個同僚商量好了，大家統一随300元，既顯得有心意，又不至于太破費。然而，當他們到達婚禮現場時，意外發生了。小張的一個同僚小李在衆目睽睽之下，掏出了2萬塊錢的紅包，遞給了新娘。
這一舉動讓在場的所有人都愣住了。老闆的臉上露出了滿意的笑容，而其他同僚則面面相觑。小張心裡暗暗叫苦，這明顯是要巴結老闆，但也讓其他同僚陷入了尴尬境地。大家紛紛在心裡嘀咕，這麼一搞，剩下的人該怎麼應對？
随禮在中國文化中是不可避免的社交禮儀，特别是在職場上，禮金的多少往往代表着你對這段關系的重視程度。然而，随禮的壓力也不容小觑。如今的婚禮随禮，少于300元幾乎拿不出手，而每個月如果有兩三場婚禮，随禮的錢就成了不小的負擔。很多人日常開銷已經不小，還要還房貸車貸，再加上随禮的錢，月末能省下的錢真的不多。
職場上，很多人認為光有能力還不夠，還需要情商和關系。于是一些人開始巴結上司，企圖通過這種方式獲得提拔和重用。但這種行為在同僚之間往往不受歡迎，甚至會招來反感。畢竟，大家都是競争者，一味地巴結上司反而可能适得其反。
婚禮結束後，小張和同僚們都在議論小李的大手筆。有人說他聰明，會來事；也有人覺得他太過分，破壞了大家的默契。更有甚者，直接在老闆面前調侃小李，說他是不是拿錯了紅包。老闆雖然笑着回應，但顯然也覺得有些過頭。
小張在回家的路上一直在思考，職場上到底該如何處理這種與老闆和同僚之間的關系。他認為，巴結上司雖然有時能帶來好處，但真正能讓你在職場上站穩腳跟的，還是你的能力和實際貢獻。小李的做法雖然一時引起了老闆的注意，但未必能長久。
大家在工作中有沒有遇到過類似的情況？你們是如何處理的？對于那種在職場上到處逢迎的人，你們又是怎麼看的呢？歡迎在評論區分享你們的故事和看法！