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7月5日，六盤水市水城區人力資源和社會保障局聯合共青團六盤水市水城區委在水城區零工市場舉行了一場盛大的百日千萬招聘專項行動暨高校畢業生就業見習專場招聘會。本次招聘會共邀請了43家企事業機關，提供了696個崗位，需求人數達到1051人，吸引了1000餘名畢業生參與，現場初步達成就業（見習）意向332人。
招聘會現場人潮湧動，畢業生們熱情高漲，積極向用人機關投遞履歷，并與負責人仔細溝通崗位職責、薪資待遇和發展前景等關鍵資訊。
左晉搖是去年畢業的大學生，她說：“我是通過水城區的微信公衆号看到有這場招聘活動，因為我家就住這附近，而且我也是近兩年畢業的應屆畢業生，感覺很多崗位都很适合我，是以來參加了這場招聘會。”
據悉，水城區人力資源和社會保障局通過提前謀劃，聯合教育、團區委等部門，采取了創新的服務模式，包括抖音直播帶崗推介和公共就業咨詢等方式，對高校畢業生實行“一人一檔”“一生一策”，針對性提供“1131”就業服務。“1131”就業服務包括為每位畢業生提供至少1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業教育訓練和1次就業見習機會。此外，水城區還積極挖掘“三支一扶”計劃、特崗教師、西部志願者計劃等基層就業崗位，暢通基層就業管道，引導更多高校畢業生到基層就業。今年以來，通過這些計劃已促進就業295人，公務員、事業機關促進就業271人。
水城區自然資源局人事部負責人歐微說：“我是這一次負責自然資源局見習生招聘的負責人，今年我們機關給大學生提供的崗位一共是41個，包含了鄉鎮的自然資源局的和局機關的分别是三種崗位。有限專業的和不限專業的，就是為了響應省市以及水城區對大學生就業壓力的一個緩解，給他們就業前對工作崗位有一個熟悉的過程。”
水城區人力資源和社會保障局表示，下一步将在常态化開展高校畢業生就業服務的基礎上，聚焦困難家庭高校畢業生等重點群體，多形式開展線上線下招聘活動，積極兌現促進高校畢業生就業創業的優惠政策。他們将繼續做好高校畢業生求職路上的引路人和服務員，牽好線、搭好橋，全力促進高校畢業生就業。
此次活動，不僅為高校畢業生提供了豐富的就業機會，也展現了政府在促進就業方面的積極作為和創新思維，為高校畢業生搭建更廣闊的就業平台，共同推動社會經濟的持續發展。
烏蒙新報記者 石有葉
編輯：周真明
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