又到一年一度的招考季，從網上獲悉的資訊來看，2024年警察院校招考仍然很火爆，不僅報考人數持續增長，而且提前錄取的入圍分數線高得驚人。
以浙江警察學院為例，2024年确定的分數線，男、女均漲17.25分，分數最高是：統招網絡安全與執法，女生達660.38分；公安學類，紹興、甯波女生分别達658.88分、652.13分。男生雖然都低于女生，但杭州、甯波、溫州分别達620.25分、614.63分、619.13分。
當然，報考警察學院熱門、競争激烈是好事，讓公安機關彙聚更多的優秀人才，但不少考生是受家長引導，或者是沖着那身警服、“鐵飯碗”去的，對公安職業知之甚少，對未來做警察怎樣應對挑戰與風險，從底層幹起，更是缺乏心理準備，是以，增加對警察的真正了解，作好充分準備非常重要。
近幾年來，公安工作正處于由傳統型向現代型、網絡型轉型期，一方面大陸刑事案件立案下降12.9%，其中爆炸、殺人等八類嚴重暴力刑事案件下降10.7%，每十萬人發生命案僅為0.46起，另一方面網絡新型案件大幅增加，占全部刑事案件一半以上，侵财型案件仍是主流，突發性、傷害性、極端性案件頻發，維護社會穩定和打擊、預防、懲治違法犯罪的任務仍然十分繁重而艱巨，幹公安做警察，這“碗飯”不好吃啊！
當下，我認為基層警察隊伍的指數呈現“四升一降”，并存在很大不确定性，主要展現在：
風險指數上升
公安職業決定了做警察的高風險性，基層公安機關，尤其是派出所警察，擔負着110接處警、巡邏執勤、執法辦案、社群警務、值班備勤等任務，又是一年四季開展攻勢和專項行動的主力軍，風險指數在所有警察中居于最高，僅2024年以來，全國公安警察中就有3人在處警或抓捕中被刺犧牲，3人在執行任務途中不幸犧牲，特别是武漢漢興派出所警察邱建軍，在處置一起警情中，與持刀歹徒展開殊死搏鬥，身中15刀後壯烈犧牲。
壓力指數上升
2023年，為深化公安改革，公安部提出“黨委上司、部級抓總、省級主責、市縣主戰、派出所主防”的總體思路，通過推進警務改革，派出所職能定位逐漸回歸到主防上來，主防意味着不斷提升發現預防的前瞻性、強化打擊整治的主動性、增強社會共治的有效性，這就注定派出所保一方平安的壓力指數不是下降而是上升，有位2023年警察學院畢業配置設定到派出所工作的新警深有感觸地說：“我沒想到派出所轉為主防後，打的績效考核并未調整減輕，隻不過理念有所改變，既重防又重打了”。
限制指數上升
警察是公務員隊伍中法紀最嚴、禁令最多的群體，它受到的限制是雙重的，既有公務員這塊的法紀限制，又有警察這塊的法紀限制，如果是黨員還要受到黨紀的限制，可以說，對警察的限制實行全方位，在警察隊伍中，每年立功受獎、受表彰的不少，但違法違紀的機率也不低，總有人受到處分、追責問責，甚至脫警服進監獄，“警示教育、舉一反三、深刻反思”已成常态，進而導緻“飛行檢查”不斷，限制指數上升。
監督指數上升
警察因其職業特殊、責任重大、權力與衆不同，早已引起各方關注、多方監督，随着網際網路的日益發達，新媒體、自媒體的大量湧現，人人都可以拍照、制作短視訊，個個都可以成為釋出者，如果警察理性、平和、文明、規範執法，做得好、做到位，就會受到群衆點贊；反之，如果警察執法有暇疵、有過錯，群衆不滿意，就會随時被爆光，時代不同了，現在的警察确實難當。
健康指數下降
由于基層公安機關，特别是派出所，大量的工作和案件是靠連軸轉幹岀來的，因而加班、熬夜已成為一種習慣，加之一級勤務增多，雙休日和法定節假日很難保證休息，廣大基層警察長期戰鬥在一線，強度大、節奏快、付出多，身心極度疲憊，健康受到一定影響，不少警察的身體處于亞健康狀态，有的患有較重疾病，2024年1月至今，全國已有12名警察犧牲，其中有6名是突發疾病倒在工作崗位上的，英年早逝，令人扼腕，不僅使家庭失去了一位好父親，而且使公安機關失去了一位好警察。
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