奇瑞汽車集團因強制加班引發熱議，員工工資待遇不公，大量員工辭職，企業被指應重視員工權益。背後隐藏的故事讓人心痛，一起來看看這個引發網友憤怒的話題！
奇瑞汽車強制加班引發熱議
作為我們現在這個時代的一份子，大家都知道勞動合同法，公司如果違反了這些法律法規，那麼員工們是有權利的去進行維權的，但是現實生活中我們經常會看到有些公司并不遵守這些法律法規，而是為了自己的利益而去限制員工的權益，比如強制加班、不合理的工資待遇等等，而最近奇瑞汽車集團的一系列操作就讓很多網友為之憤怒。
奇瑞汽車集團這個大家都非常熟悉的公司，在2023年的時候年營收就突破了3000億人民币，并且年銷量達到了188.1萬輛，可以說是一個非常成功的企業，但是成功的背後也隐藏着無數努力工作的員工們，雖然企業的發展對于員工們來說是一個福音，但是作為創造這一切的勞力者們，卻并沒有得到應有的回報。
據員工爆料稱，自己一個月工作時間接近300小時，卻隻拿到4800元工資，每天要工作12個小時以上，一周隻有一天休息，甚至有時候連續幾天都要連軸轉。
并且員工還抱怨自己工作量大、工資少，每天下班都要精疲力盡地回到家中。
奇瑞汽車集團的高管在被問到為什麼要強制加班時，竟然回答稱：公司已經規定周六為正常工作日了。
對于這個回答，網友們也是紛紛表示憤怒：“這不就是公開打壓員工權益嗎？”
其實奇瑞汽車集團強制加班也并不是突如其來的事情，在今年年初，奇瑞汽車就曾因強制加班被媒體曝光過，并且也被網友們抨擊過。
但是即便是在全國都抨擊奇瑞汽車集團的情況下，奇瑞汽車集團依舊沒有收斂，還在繼續打壓員工權益。
其實類似于強制加班這種行為在現在看來是比較普遍的，在很多行業都存在着這種現象，并且有一些公司還為了規避賠償金而采取強制辭退等行為，而導緻很多人不敢去維護自己的權益。
但是無論如何我們都應該要去維護自己的權益，如果你覺得自己被不公平對待了，就一定要出來維權。
員工抱怨工資待遇不公
雖然奇瑞汽車集團在全國範圍内都曾經被曝光過強制加班，并且也收到了很多網友們的批評和指責，但是他們似乎并沒有是以收斂下來反而更加肆無忌憚的去壓迫員工們。
雖然現在東方大國社會風氣已經逐漸好轉了很多，并且大家對于自己權益的保護意識也越來越強了，但是還是有很多企業對此視若無睹，并且仍然在使用傳統打壓手段來鎮壓員工們的維權行為。
奇瑞汽車集團雖然也在收到網友們批評和抨擊之後釋出了公告進行辯解，并且表示自己會去調查核實情況，并且采取相應措施，但是卻始終沒有真正解決問題，隻是在敷衍。
員工抱怨奇瑞汽車集團要求他們工作時間過長、休息時間過少、還要進行強制加班、而給予的工資待遇卻遠遠不夠他們付出的勞動。
員工們直言：一個月300個小時工作時間隻拿4800元錢夠嗎？
據員工透露：公司規定每周加班時間超過20小時就沒有加班費了，并且隻給10元餐補，而且公司還禁止員工申請調休和請假。
而且公司還明确規定了：加班時長将會被列入考核制度中，并且如果不滿足考核标準将會受到處罰。
甚至有員工透露：有時候上班真的不想去了，但是又怕影響自己的工作記錄和考核标準。
甚至有網友表示：這簡直就是剝削啊！一個月300小時才4800元？那還不如直接搶劫呢！
對于這樣的情況發生在一個以生産汽車為主要業務的公司來說真的是讓人感到非常吃驚。
雖然汽車行業确實屬于高強度高壓力行業，并且上市公司為了更好地完成任務往往都會加大部分員工的工作強度，但是公司肯定也要給予相應的回報才行啊！
員工對待遇不滿導緻大量辭職
其實類似于奇瑞汽車集團這樣明顯剝削員工權益的公司，在東方大國也是存在着很多，并且很多人在進入這樣的公司之後也是無力反抗隻能忍氣吞聲了。
雖然奇瑞汽車集團剛剛釋出公告稱将會進行調查并采取相應措施，但是之前奇瑞汽車集團釋出公告進行辯解時大家也以為問題會得到解決呢！
可現實卻是員工們一直反映情況未果，并且奇瑞汽車集團更加肆無忌憚地去打壓員工們。
據悉：近段時間以來奇瑞汽車集團内部流傳起來一個口号：上崗兩天！
原因無他，就是因為最近奇瑞汽車集團的很多員工都開始拿着離職申請書走人了！
據悉：最近幾天光在某一條生産線上就有近百人拿着離職申請書走人。
雖然拿着離職申請書走人看起來很騷氣，但是背後隐藏着多少苦衷隻有當事人知道。
原本做一個月打卡上300個小時就能拿4800元錢的員工表示自己已經被逼急了：“我能接受加班但不能接受強制加班！”
“我能接受少量補貼但不能接受沒有合理加班費！”
“我能接受高強度高壓力但不能接受失去健康！”
“我能接受被上司批評但不能接受考核标準造假！”
“我能接受犧牲個人利益但不能接受公平公正待遇缺失！”
悲壯地說：“我們不想走……隻是真心實意地希望企業能夠重視我們、關愛我們、尊重我們、了解我們！”
而對于近期大量員工離職情況發生，奇瑞汽車集團給出的解釋居然是：企業正在進行業務調整！
其實這個解釋和之前的周六正常上班也是一個套路：逢事不解決、推诿扯皮！
而對于奇瑞汽車集團這樣明顯不顧員工利益進行打壓的企業我們真心希望當局部門能夠進行調查，并且對其進行懲處！
企業該重視員工權益
其實作為一個成功企業背後最重要的推手就是員工們了，在一個優秀企業裡面幕後默默付出的人都會收獲更多關懷和尊重，可惜現實卻并非如此。
很多上市公司為了更好地完成目标任務往往會對員工進行無理要求，并且甚至還會使用一些無良手段來打壓員工權益。
雖然像現在這樣全民皆知并且關注度高企業行為确實比較少見，并且一旦被曝光就會立刻被衆人揪心掏腸，可是背後那些小打小鬧和暗箱操作就不一定了。
是以我呼籲所有企業不論大小都應該重視自己員工們的權益，不能因為貪圖眼前一點利益就去壓迫員工甚至剝削員工。
因為長此以往一旦員工流失嚴重那麼企業最終傷害到的還是自己。
結語
企業成功的背後離不開員工的辛勤付出，應該得到應有的尊重和回報。奇瑞汽車集團的行為讓人無法接受，希望企業能夠認真對待員工權益，不要因為眼前的利益而傷害員工。讓我們一起為維護勞動者權益發聲，讓每個人都能得到公平對待！