7月1日,市文旅廣電局組織召開機關負責幹部會議,宣布機構改革及幹部交流調整有關決定。市委宣傳部副部長,市文旅廣電局黨組書記、局長易鷹主持會議并講話。
今年以來,市文旅廣電局黨組深入學習習近平文化思想和習近平關于旅遊工作的重要論述,全面貫徹總書記在湖南考察時提出的“兩個融合”命題(文化和旅遊融合、文化和科技融合)和三張“文化名片”(悠久的曆史文化、厚重的革命文化、活躍的現代文化)訓示精神,在服務大局中勇擔使命、在聚焦主業中砥砺奮進,為推動文旅廣電事業高品質發展提供了堅強組織保證。
此次機構改革和幹部調整重點圍繞三個方面精準發力。
一是把握大局大勢,推進機構編制瘦身健身。堅定不移沿着總書記指引的方向推進改革。習近平總書記在湖南考察時提出的“兩個融合”命題和三張“文化名片”的重要訓示是市文旅廣電局推進機構改革的根本遵循。立足長遠,主動作為,将政策法規處更名為文化和旅遊融合處,科技教育處更名為文化和科技融合處,博物館和社會文物處加挂革命文物處。通過内設機構的更名、整合、優化,進一步聚焦中心任務強化使命擔當,全面落實總書記的訓示精神,全力打造具有“長沙味、湖湘韻、中國範”的世界文旅名城。全面對标先進推進改革。經統計全國28個省會城市、副省級城市文旅廣電部門的内設機構數,平均數為18個,最多的24個,最少的12個,其中15個副省級城市文旅廣電部門内設機構平均數為18.6個,13個地市級城市文旅廣電部門内設機構平均數為17.5個。市文旅廣電局原有24個處室,屬于内設機構較多的機關。此次機構改革,推動業務相近、職責交叉的處室合并,内設機構數由24個下降到21個,機構更精簡高效。聚焦治理能力現代化推進改革。面對文旅廣電融合的新形勢、新任務、新要求,本次機構改革統籌發展和安全,新設安全應急處。文化和科技融合處加挂社會組織綜合黨委,對應社會工作部職能職責。市文化市場綜合行政執法支隊加強了全市文物、網絡版權等領域專項治理和執法查處的職能職責。
二是注重配優配強,激發幹部隊伍潛力活力。擴大交流面,推動深層次融合。此次幹部調整以交流輪崗為主,共涉及人員34名,占總人數31%,其中正科職11名、副科職7名、職級幹部及從業人員(含工勤人員和政府雇員)9名、免去正科職上司職務4名、調整工作崗位人員3名。通過“改非”和交流,不斷優化機關幹部隊伍的年齡結構和學曆結構,中層正職的平均年齡由47歲下降到45歲。學曆結構持續優化,具有研究所學生學曆的中層正職占比超過41.6%。通過人員交流、結構優化不斷推動文旅廣電局各個領域、各項業務深度融合。立足專業化,推動全方位趕超。此次幹部調整按照“學過、幹過、管過”的原則,突出事業為上、人崗相适、人盡其才的正确導向,将一批有專業特長、實踐經驗的幹部放在合适的崗位上鍛煉,不斷提升幹部隊伍的專業化水準和攻堅克難的能力。聚焦複合型,推動高品質發展。進一步打開思路,創新方式,通過“上派、下沉、内培、外引”的方式有重點、有計劃地給年輕幹部搭台子、壓擔子、架梯子,培養“一專多能”、“一通百通”的複合型年輕幹部。
三是聚焦主責主業,凝聚幹事創業動能效能。凝心聚魂,站位新高度。全面深入學習貫徹習近平文化思想和習近平關于旅遊工作的重要論述,發揮上司班子領學促學“頭雁效應”,示範帶動全體黨員幹部精讀深學細悟新思想、新内涵,不斷提高黨員幹部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。發揚“四下基層”優良作風,持續深化“走找想促”活動和“五進五找五問五促”機制,推動黨員幹部下沉一線破解難題、推動發展。擔當作為,跑出加速度。全面推進“産業質效倍增年”“擔當善為落實年”建設,出台《以“三化”促“三量”強化擔當善為落實、促進産業質效倍增,推動文化旅遊廣電高品質發展實施方案》,堅持思想解放與政治引領同向發力,堅持改革創新與科技賦能綜合施策,堅持優化環境與強化監管雙管齊下,堅持正風肅紀與拒腐防變一體推進,堅持傳責導壓與真抓實幹統籌加強,堅持選人育才與争先創優貫通運用。強化考核激勵,明确責任主體,實行清單化管理、項目化推進、節點化督查,對“不擔當、不作為、慢作為”幹部嚴肅追責問責。嚴管厚愛,提升精準度。全面從嚴管理監督幹部,以黨的各項紀律為準繩,建構全覆寫、無縫式監督網絡。綜合運用幹部考察考核、巡視巡察、經濟責任審計、信訪舉報等結果,用好用活提醒、函詢、誡勉等監督手段。堅持嚴管厚愛、激勵限制并重,旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁,營造風清氣正的政治生态。
會議強調,深化機構改革,鍛造高素質專業化幹部隊伍是全面貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話和訓示精神,答好“兩個融合”命題、擦亮三張“文化名片”的長遠之策、關鍵之策、戰略之策。各位黨員幹部要自覺傳承和弘揚偉大的建黨精神,砥砺初心使命、汲取奮進力量、強化責任擔當,以更飽滿的熱情、更昂揚的鬥志、更務實的作風,為推動文旅廣電事業高品質發展再立新功、再創輝煌!
來源:文旅長沙 為答好“兩個融合”命題、擦亮三張“文化名片”提供堅強組織保證
編輯:張 靜