蒙古國社會中存在的性别不平等和針對女性的暴力問題，其根源深植于曆史、文化傳統、經濟發展和社會變遷之中。以下幾點可能是導緻這種“男尊女卑”型社會結構形成的關鍵因素：
1. **曆史文化傳承**：蒙古作為遊牧民族，其傳統文化中有着明顯的父權制特征。曆史上，男性往往扮演着戰士和牧民的角色，負責保護家庭和牲畜，而女性則更多承擔家務和輔助角色，這種分工在一定程度上強化了男性在社會中的主導地位。
2. **經濟轉型與社會變遷**：20世紀90年代初，蒙古經曆了從計劃經濟向市場經濟的急劇轉型，這一過程伴随着經濟動蕩、失業率上升和社會福利體系的削弱。經濟壓力加劇了社會問題，包括貧困、失業和教育機會的不均等，這些問題對女性的影響尤為嚴重，使得她們更容易陷入社會底層，難以獲得高品質的教育和就業機會。
3. **法律與政策缺失**：雖然蒙古在形式上通過了一系列保障性别平等的法律和政策，但在實際執行中，對女性權益的保護往往流于表面。缺乏有效的法律執行機制來打擊家庭暴力、性暴力和性别歧視，導緻女性權益受損的情況得不到有效遏制。
4. **教育與意識問題**：女性受教育程度較低和性别刻闆印象的普遍存在，限制了女性的發展空間和自我認知。教育不僅是提升個人能力的關鍵，也是改變性别觀念的重要途徑。蒙古女性較低的教育參與率和完成率，進一步加劇了性别不平等的狀況。
5. **外部因素影響**：如文中提到的礦産資源開發帶來的男性勞動力湧入，以及由此産生的特定職業（如“柴油女郎”和“礦工護士”）現象，反映了經濟發展模式對社會結構的深刻影響。外來資本和勞動市場的特殊需求可能加劇了對女性的剝削和性别不平等。
6. **社會文化觀念**：根深蒂固的重男輕女觀念在蒙古社會廣泛存在，從出生儀式的差異到女性在家庭和社會中的地位，都展現了這種觀念的影響。這種文化背景使得女性遭受暴力被視為常态，而非需要解決的問題。
要改變這種現狀，需要政府、社會組織和國際社會的共同努力，包括加強法律執行、提高女性教育水準、改變性别文化觀念、推動經濟賦權以及提供針對性的社會服務和支援。這是一個長期且複雜的過程，但對促進蒙古社會的整體進步和性别平等至關重要。