#幾月份退休最吃虧？#
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有網友咨詢：幾月份退休比較吃虧，哪個月份退休比較好？
實際上，幾月份退休這是一個僞命題，因為對于個人而言，達到退休時間立即去辦理退休手續是最劃算的。
原因就是第一時間領取了養老金，享受了養老保險待遇，這是最劃算的。
舉個例子：
參保人員的出生日期是1月份，那麼達到退休年齡的1月份就去辦理退休手續是最劃算的，這個時候2月份就可以領取養老金。
相反，如果出生日期是1月份，結果2月或者3月份采取辦理退休手續，那麼養老金領取的時候就會有延遲！
現實中，養老金的領取時間是收到檔案中年齡限制的（如果有檔案的話），檔案中退休年齡是幾月就是幾月，個人是無法選擇的！
是以，讨論幾月份退休劃算，幾月份退休吃虧的問題就是無稽之談，畢竟國家的政策就在這裡，是公平的，沒有吃不吃虧的問題。
值得注意的是：
如果個人是1月份的生日，但是5月份才辦理完成退休手續，2月至5月的養老金并不一定會發放，要區分情況。
如果是個人原因，比如說1月生日，就不去辦理退休手續，非要等到5月份才去辦理退休手續，你們養老金是不會部分2月至5月的養老金的。
如果是社保部門的原因，比如系統問題、稽核太慢等問題，那麼即使是5月份才辦理完成退休手續，那麼也會補發2月至5月的養老金。
另外，如果是上半個月退休的人員，一般會在下半年進行養老金的補發工作。
因為上半年退休的人員，在計算養老金的時候使用的是上一年度的社平工資（計發基數），而按照相關規定，應該使用當年的社平工資。
是以，在下半年的時候，當統計局公布社平工資後，社保部門也會公布對應的計發基數，同時會補發上半年退休人員的養老金。