5月18日，區委人才工作上司小組（擴大）會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和對江蘇工作的重要講話重要訓示精神，認真落實省委、市委人才工作上司小組會議精神，研究部署今年全區人才工作重點任務。區委書記、區委人才工作上司小組組長陳偉主持會議并講話。區委副書記、區長、區委人才工作上司小組副組長顧宇出席會議。
會議充分肯定過去一年全區人才工作取得的成績。會議強調，要以“第一資源”的高度愛才，全面凝聚人才為本、大抓人才的思想共識。堅持以人才賦能現代化建設，搭好平台、出好政策、做優生态，不斷推動人才工作取得新突破。要以“築巢引鳳”的理念引才，全面建構廣納賢才、近悅遠來的招引格局。緊扣新質生産力培育、主城能級提升、和美鄉村建設，着力引進高層次人才、高水準人才、高素質人才。要以“産才融合”的方式育才，全面塑造産以才興、才以産立的育才沃土。聚焦産業鍊、創新鍊布局人才鍊，持續強化全局觀念、系統思維，圍繞産業發展育人才、依托專業教育訓練育人才、立足實踐鍛煉育人才，更深層次深化産才融合。要以“無微不至”的真心留才，全面營造如魚得水、如鳥歸林的一流生态。始終把環境作為集聚吸附人才的核心競争力，優化政策環境、服務環境、生活環境，讓創業更順心、工作更舒心、生活更安心。要以“唯才是舉”的辦法用才，全面形成人盡其才、才盡其用的生動局面。堅持以用為本、量才使用，搭建創新創業的平台，激發幹事創業的活力，着力在融合聚變中不斷放大人才工作“乘數效應”，讓人才與事業在互相成就中并肩前行。要以“黨管人才”的原則聚才，全面彙聚上下關聯、齊抓共管的工作合力。堅持和加強黨對人才工作的全面上司，堅持“一盤棋”統籌、完善“全鍊條”機制、加強“多方位”督考，確定中央和省、市、區委關于人才工作各項部署落到實處。
會議審議了《宿城區人才高品質發展三年行動計劃（2024-2026）》，有關機關作了交流發言。
圖文：張國坤、張 堅、王章敏編輯：朱玖玖審稿：王 晔簽發：陸 甯精彩回眸✦區委全面深化改革委員會召開第十四次會議✦不藏了！驚喜劇透搶先看→
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