改革開放以來，由于我們大陸擁有廣闊的市場，各種配套越來越完善，吸引了很多外企來華興業，不僅是投資建廠、開拓市場，還有很多巨頭把研發中心設在了這裡。
然而，随着我們的發展越來越快，美方又單方面推進“脫鈎”，于是不少美企開始撤離研發中心，之前美光、高通這樣做過，如今微軟也要撤離了，這情況值得深思。
近日，有媒體表示，微軟總部已經發出郵件通知，計劃将微軟在國内從事AI研發的幾個小組，涉及員工将達到數百人，集體打包撤離到美國、澳洲、愛爾蘭等地。
據多名員工爆料稱，他們需要在6月7日前做出決定，要麼外遷，要麼拿補償離職。
如果員工同意外遷，微軟甚至連親屬簽證問題都給解決，可見遷走技術人員的決心有多大。對于微軟的做法，不少媒體将之解讀為“切割”，有意撤走進階技術人員。
不過，微軟這樣做并不是第一個，之前已經有多家美企如此，最讓人記憶猶新的就是美光了，因為美光“吃飯砸鍋”的舉動令人不恥，終于被我們調查，嘗到了苦果。
在此之前的2022年1月，美光這家美國存儲晶片巨頭就開始行動，解散上海研發中心約150人規模的DRAM設計部門，其中40多位核心研發人員提供移民美國資格。
對此，美光解釋到，隻是設計部門，還保留銷售、測試部門，西安工廠也不會撤離。
除了美光，高通去年也做過類似事件。2023年9月份，高通裁員的消息就傳出，當時就有撤離上海、關閉辦事處、撤走國内技術人員等傳聞，後來高通也确實裁員了。
不過，高通是進行全球裁員，并不隻是中國區，當時解散了上海的WiFi研發團隊。
但這其中也有故事，大家知道華為在WIFI技術方面很領先，後來傳出核心技術洩密事件，警方還抓住了相關人員，之後高通解散WiFi團隊，先于華為釋出WiFi7技術。
從微軟、美光、高通等的一系列操作來看，他們要撤離的并不是幾項業務，更重要的是要轉移核心技術，是以才會轉移掌握核心技術的員工，為他們提供移民的便利。
微軟、美光、高通“打包”帶走核心技術人員，其實是最大程度防止技術“外洩”。
對于技術人員來講，這個機會确實很難得，因為美國綠卡想拿到不容易。如今，突然有了這樣的機會，難免有些人員會非常地興奮，認為自己運氣好，趕上了好機會。
但興奮的同時，也希望他們能夠仔細地考慮，雖然移民機會難得，但事情沒有那麼簡單。如今，人家給你提供移民美國的便利，那是因為你在技術方面還有利用價值。
但這并不代表長久，一旦技術被淘汰，失去了利用價值，結果就是很快被人家抛棄。
因為微軟、美光、高通的操作背後，其實是在進行技術方面的“切割”，這跟美方實施晶片限制其實差不多，轉移技術人才其實就是為防止先進技術“洩露”給我們。
從去年開始，美方就加大了對AI方面的限制力度，已經限制了英偉達、AMD等高端AI晶片向中企出貨，甚至連英偉達修改的大陸特供版AI晶片，美方也出手限制。
微軟在AI研發方面非常領先，自然也會被美方給盯上，是以撤離團隊也并不簡單。
從之前俄羅斯的遭遇就能明白，在美方的一聲号令之下，幾乎所有相關的美企都迅速實施斷供或停止服務，英特爾、微軟、高通、蘋果、谷歌等科技巨頭無一個例外。
由此可以看出，“科技無國界”的口号已經沒了意義，如果在公開競争的時代完全可行，但西方國家卻把技術優勢當成了制裁的工具，技術研發人員确實該有所考慮。
我們對此更應該有所警惕，再不要相信“造不如買”，現在科技競争越發激烈，我們必須堅持自主研發，不斷提升國産化替代力度，才能在未來競争中立于不敗之地！