顧客至上，舒适為先!自2016年加入紅豆男裝以來，黃小豔一直秉持着這樣的服務理念，緻力于為顧客提供高品質的購物體驗，多次被評為優秀先進個人，優秀店長。2021年到2022年，紅豆舒适男裝在無錫荟聚購物中心連開兩店，黃小豔憑借一貫優秀的工作表現和業績，同時擔任兩家門店的店長。
在黃小豔的帶領下，紅豆男裝荟聚購物中心店業績逐年攀升——以紅豆0感舒适襯衫銷售帶動全盤，在2023年實作銷售利潤雙增長，2024年一季度銷售同比增長18.44%，3月份在商場排名已超越競品。在紅豆集團“高品質發展先鋒”活動中，黃小豔被授予“高品質發展先鋒”榮譽。
創新思維，強化品牌魅力
無錫荟聚購物中心，是無錫具有代表性的非常熱門的商業綜合體。位于荟聚三樓的紅豆舒适男裝旗艦店，有236平米，店内使用紅豆最新的六代道具，空間通透明亮、布局簡約大氣，整潔有序的産品陳列，打造出一個舒适的購物環境，給消費者帶來全方位的舒适體驗。
“紅豆舒适男裝不僅僅是衣物，更是一種生活态度的展現。”在黃小豔看來，門店就是展現紅豆男裝品牌形象、品牌“經典舒适”理念的最佳視窗。為此，黃小豔積極開展門店線下活動，以舒适品鑒會邀約紅粉見證紅豆舒适男裝轉型更新成果，并首創了快閃周邊衍生路演空間，打出“快閃店+路演秀場+舒适品鑒會+明星探店”的重磅“組合拳”。
2023年3月，知名演員、歌手袁成傑空降無錫荟聚，以“紅豆男裝舒适體驗官”的身份為明星單品“0感舒适襯衫”更新版親身助陣。同時，紅豆舒适男裝快閃店也在荟聚限時登陸。同年12月，紅豆舒适男裝舉辦明星店長活動，知名歌手、演員汪東城以“超級店長”身份與顧客互動，并作為店長講解 0 感舒适襯衫的穿着推薦。兩場明星路演，荟聚店銷售以及使用者均實作突破性增長，為2024年一季度銷售持續攀升、超過競品打下基礎，提升了品牌影響力，也讓顧客更加深入地了解紅豆舒适男裝品牌的文化内涵和價值觀念。
服務至上，提升購物體驗
門店，是品牌的推廣平台，更是顧客的産品體驗中心。隻有好的服務，才能建立起品牌與顧客之間的“信任”，增強顧客的購買意願和品牌忠誠度。為此，黃小豔始終堅持以“顧客至上，舒适為先”的服務理念，注重提升顧客購物的舒适體驗。
作為一個經驗豐富的零售人，黃小豔深知每一個細節都可能影響到顧客的購物體驗，是以自己以及團隊都力求做到更好。每天，黃小豔都會早早來到店中，馬不停蹄地統籌着商品陳列、店員形象、店内衛生、倉庫碼貨等一系列工作，認真細緻地做好營業前的準備，確定門店能夠以最佳的狀态迎接顧客。對于顧客的咨詢，她總是耐心傾聽、認真解答，提供最合适的解決方案。
黃小豔也把這樣專業細緻的服務帶到了線上。在門店建立的使用者社群中，黃小豔不隻是分享産品資訊、優惠活動等内容，也非常重視顧客的需求和回報。她常常通過與新老使用者溝通交流，了解他們的穿着習慣和喜好，進而精準地找到目标使用者，實作精準營銷。這樣的良性互動營銷，為門店帶來更強使用者粘性的同時，也得到了更有價值的回報，以提升門店服務水準，幫助紅豆舒适男裝産品改進和更新，更好滿足顧客的需求和期待。
團隊建設，以主人翁意識管理門店
“我們門店人員目前一共7人，每個人都有5-10年的零售經驗。”黃小豔深知團隊的力量是無窮的，她鼓勵員工發揮自己的特長和優勢，激發她們的創新精神和創造力，增強團隊之間的協作和配合。
黃小豔針對客單價、連帶率、件單價等問題，形成了一系列的方式方法——每天通過分析銷售資料，明晰每個人的優勢與不足，交流分享經驗；每天交接班都會做成套搭配的演練舉例，以提高店員銷售的進步空間；對每一單銷售進行跟蹤，總結分析銷售亮點和薄弱之處，互相學習，共同進步，提升銷售技巧；橫向班組人員PK，提高門店人員銷售技能，縱向對比更高等級門店，取長補短，實作銷售高效化，各項資料以目标為導向，實作資産效益最大化。
“在門店經營過程中難免遇到些困難和問題，我們全員都會一起商議解決方案，實際解決問題。”黃小豔說，目前團隊七個人雖然性格都很鮮明，但銷售氛圍非常融洽，作為店長不斷的學習提升自我業務能力，使員工信服并帶領員工不斷創造一個又一個的新高度，員工才會有價值感，成就感。
“在紅豆男裝這個平台收獲了非常多，自我突破非常大，不僅得到專業技能的提升，也收獲了人際交往和團隊合作的能力。”在自我得到提升的同時，黃小豔也憑借自己的專業知識和熱情服務，為門店赢得了顧客的喜愛和信賴，使得門店在激烈的市場競争中脫穎而出。未來，黃小豔也将繼續帶領紅豆舒适男裝團隊，不斷創新、追求卓越，為更多消費者帶來更舒适與更高品質的紅豆男裝産品。