35歲，對于很多人來說是一個不得不直面的現實： 家裡上有老下有小，經濟壓力陡然增加；職場上也逐漸感受到來自年輕人的壓力，35歲仿佛成了一道無形的門檻，将人生劃分出泾渭分明的兩個階段。很多人在這個節點不得不思考：未來的路，到底該怎麼走？
身邊有很多35歲被迫離職的例子， 他們有的選擇了創業，但成功的畢竟是少數；有的不得不降薪去小公司，從頭再來。其實，對于大多數普通人來說，35歲以後最穩妥的選擇，或許就是進入國央企。
為什麼這麼說？首先，國央企最看重的是穩定。他們不會像有些私企那樣，35歲就對員工說再見。隻要你肯努力工作，國央企會給你一個穩定的職業環境，哪怕你已過了生命中最有沖勁的年紀。
其次，國央企的福利待遇也比較有保障。 五險一金、帶薪休假、免費體檢、節日福利……這些在國企幾乎都是标配。有些福利待遇可能并沒有寫進合同，但隻要你是員工，基本都能享受到。
當然，國央企并不是”理想國”，它也有自身的問題。比如晉升空間有限，工資漲幅緩慢。但是，相比起職場上的巨大不确定性，國央企仍然是普通人最好的庇護所。至少在裡面，你不用時刻擔心被裁員，不用過得戰戰兢兢如履薄冰。
進國企并非易事，但隻要你有真本事、肯吃苦，機會還是有的。 很多國企也開始降低年齡門檻，給更多35歲以上的人一個重新開始的機會。隻要抓住機會，在國企你依然大有作為。
35歲以後，真心建議大家思考一下進國央企的可能性。它或許不是最理想的歸宿，但對于大多數人來說，它足以讓人安身立命，給你一個穩定的未來。與其在職場上漂泊，不如及時轉身，去國企躺平，給自己一個安穩的後半生。
是以，螢幕前35歲以上的各位，别被年齡束縛住手腳，要相信自己，勇敢邁出求職的腳步。 也許前方的路依然布滿荊棘，但隻要方向正确，總有一天會豁然開朗。國企大門雖不似從前那般敞開，但永遠不會對有志之士關閉。選擇國企，選擇一個更安穩的未來，過自己想要的生活。還在彷徨、困頓的你，是時候做出改變了！
對此，你怎麼看呢？歡迎發表您的看法！