為加快西鹹新區教育事業高品質發展，切實辦好群衆家門口的好學校，根據發展需求，現面向社會公開招聘公辦中國小、幼稚園教職工429人，現将有關事項公告如下。
招聘崗位及人數
本次招聘涉及學前、國小、國中、高中四個學段，計劃招聘429人，其中專任教師398人、财務14人、保健醫17人。
西鹹新區2024年教育系統
公開招聘崗位需求一覽表
（教師崗位）
西鹹新區2024年教育系統
公開招聘崗位需求一覽表
（财務、保健醫崗位）
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共産黨上司和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.适應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
4.年齡40周歲及以下（1983年5月13日及以後出生）。
5.具有招聘崗位所需的學曆、專業或技能條件。其中，學曆為國家教育行政主管部門認可的大學及以上教育程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究所學生、大學專業目錄為準（詳見《西鹹新區2024年教育系統公開招聘崗位需求一覽表》。學曆、學位證書須于2024年7月31日前取得。若未能取得學曆、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格。
6.教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期内的中國小（幼稚園）教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有拟聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。财務崗位須取得（初級）助理會計師及以上職稱。保健醫崗位須取得護理學初級（士）及以上資格證或具有醫師資格證。
7.教育高層次人才放寬條件
報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學曆可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1978年5月13日以後出生）：
（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱号。
（2）具有中國小進階及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱号。
8.不符合報名應聘的主要情形
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
（2）曾在公務員招錄、事業機關公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
（3）現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學曆報名的。
（4）事業機關人事管理規定需要回避的。
（5）事業機關從業人員、公務員（含參照公務員法管理機關從業人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期内的（服務期計算時間截至2024年7月31日）。
（6）失信被執行人。
（7）法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。
招聘流程
本次招聘流程為：釋出公告→線上報名及資格初審→考試（分崗進行）→體檢與考察→公示→錄用
報名及資格審查
（一）釋出公告
本次招聘公告在以下平台同時釋出：
西鹹新區管委會官方網站
（www.xixianxinqu.gov.cn）
西鹹新區微信公衆号
西鹹新區教育體育局微信公衆号
前程無憂官網
（www.51job.com/xian/）
（二）線上報名及資格初審
1.報名時間：2024年5月14日至5月20日17:00，共7天。
2.資格初審時間：2024年5月14日至5月21日17:00，共8天。
3.報名網址：
http://ideal.51job.com/xxzj2024。
4.本次招聘采取網絡報名和線上資格初審的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得重複報名，且報名後不得更改，請慎重選擇報考崗位。
5.應聘人員須正确上傳資料，具體要求如下：
（1）本人近期免冠正面證件照。
（2）身份證、畢業證、學位證書原件電子版（或掃描版）。
（3）國内學曆須上傳從學信網下載下傳的有效期内《教育部學曆證書電子注冊備案表》，其中高校2024年應屆畢業生，須上傳從學信網下載下傳的《教育部學籍線上驗證報告》；國（境）外學曆須上傳教育部留學服務中心認證的《國（境）外學曆學位認證書》原件電子版）。
（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期内的中國小（幼稚園）教師資格考試合格證明。
（5）崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業等級證書原件電子版（或掃描版）。
6.所有崗位招聘人數與資格初審通過的人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。
7.注意事項
（1）資格初審上傳資料與填報的報名資訊須保持一緻，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過。
（2）應聘人員在報名系統中須按照要求正确填寫個人資訊并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，如在手機等移動裝置上進行報名，務必仔細确認報名資訊後再送出。因應聘人員報名送出資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格審查不通過等後果的，由應聘人員自行承擔責任。
（3）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考（聘用）資格。
考試安排
（一）教師崗位
考試流程為：初試→職業性格測評→現場資格複審及面試→筆試，具體如下：
1.初試（教育高層次人才不參與本環節）
（1）初試主要采取說課+答辯的形式進行，具體安排另行通知。
（2）初試成績滿分為100分，合格分數線為70分。同一崗位初試成績取平均數，保留小數點後兩位，不實行四舍五入（若同一個崗位進行分組初試，考生初試成績需計算權重平均數）。初試結束後，初試成績70分及以上人員進行排名，按照招聘崗位人數與應聘崗位的比例不高于1:5，成績從高到低的順序确定進入職業性格測評名單，與進入的最後一名成績并列者，一并進入職業性格測評環節（初試成績僅作為進入面試資格，不計入綜合成績）。
2.職業性格測試
在規定時間内完成職業性格測試者（含教育高層次人才）進入現場資格複審及面試環節；未在規定時間内進行測試者視為自動放棄，形成的缺額按初試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現成績并列的一并進入職業性格測試（教師崗）環節，遞補隻進行一次。
3.現場資格複審及面試
（1）現場資格複審内容：應聘人員（含教育高層次人才）資格複審時須送出線上資格初審時上傳的資料原件及影印件。未按規定時間、地點進行資格複審的，視為自願放棄應聘資格。在規定的時限内，進入資格複審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額不遞補。
（2）面試主要采取講課（幼兒教師還需考核音樂、舞蹈等基礎能力）+答辯的形式進行，具體安排另行通知。
（3）面試成績計算：滿分為100分，合格分數線為70分。同一崗位面試成績取平均數，保留小數點後兩位，不實行四舍五入（若同一個崗位進行分組面試，考生面試成績需計算權重平均數）。面試成績70分及以上人員進行排名，按照計劃招聘崗位人數不高于1:3 的比例，成績由高到低确定進入筆試人員名單。與進入的最後一名成績并列者，一并進入筆試環節。
4.筆試
筆試滿分100分，考試時間120分鐘，教師崗位為教育類職業能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等教育相關專業知識。
（二）财務、保健醫崗位
考試流程為：筆試→職業性格測評→現場資格複審及面試，具體如下：
1.筆試
（1）與教師崗位同時進行，分崗命題，滿分100分，考試時間120分鐘，筆試内容為崗位相關專業知識，筆試成績查詢程式參照教師崗位。
（2）筆試結束後，按照招聘崗位人數與應聘崗位的比例不高于1:3，成績從高到低的順序确定進入職業性格測評名單，與進入的最後一名成績并列者，一并進入職業性格測評環節。
2.職業性格測試：參照教師崗位相關流程及要求。
3.現場資格複審：參照教師崗位相關流程及要求。
4.面試：采用半結構化面試形式，滿分為100分，合格分數線為70分，成績計算方式參照教師崗位有關要求。
（三）綜合成績計算
綜合成績（教師、财務及保健醫崗位）=面試成績×60%+筆試成績×40%（綜合成績保留小數點後兩位，不四舍五入），綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。按照招聘崗位數1:1的比例，綜合成績60分及以上人員進行排名，從高分到低分确定參加體檢考察人員。綜合成績并列的按面試成績從高分到低分确定，教師崗位面試成績仍并列的，按初試成績從高分到低分确定。如上述成績均并列的，組織加試。
體檢與考察
（一）體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》及有關規定執行，須在規定時間内到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理。
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果後2個工作日内申請複查，複查隻進行一次，體檢結論以複查結果為準。
3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自願放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于60分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。遞補隻進行一次，如确定遞補以公告為準。
（二）考察
1.重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。
2.應聘人員系事業機關從業人員或公務員（含參照公務員法管理機關從業人員）的，在考察時，必須送出按幹部管理權限出具的符合事業機關或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。
3.考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于60分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。
公示
根據體檢與考察結果确定拟錄用人員，拟錄用人員在西鹹新區教育體育局官方微信公衆号進行公示，公示期為5個工作日，期滿後不再進行人員遞補。
錄用
公示期滿後，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并參照《事業機關人事管理條例》和《陝西省事業機關聘用合同管理暫行辦法》（陝人發〔2006〕19号），試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
薪酬待遇
本次招聘教職工為全員聘用制，待遇參照省、市及西鹹新區規定的事業機關從業人員标準執行。符合《西鹹新區基礎教育人才隊伍建設若幹舉措》條件的，可按照政策條款享受相應待遇。
有關說明
1.應聘人員在各個環節送出的有關資訊、資料應全面、準确、有效，并對資訊、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入相關環節的，将對該應聘人員的成績按無效處理。招聘各環節具體要求及錄用名單将在西鹹新區教育體育局官方微信公衆号釋出，應聘人員應及時關注，避免錯過重要資訊。
3.從5月15日起每日公布截止前一天的各崗位累計報名資料，考生可在報名網址（http://ideal.51job.com/xxzj2024）的招聘公告中檢視《西鹹新區2024年教育系統公開招聘報名資料統計》。
4.應聘人員可在報名網址頁面自行查詢本人成績。對初試、面試、筆試環節中，缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在釋出成績次日起3個工作日内，由應聘人員本人向前程無憂西安分公司（碑林區含光北路新興際華大廈19層）當面送出複核申請。其他情形，不受理複核申請。
5.對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業機關公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受西鹹新區紀檢監察部門群組織人事部門監督。
重要提示
1.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導教育訓練班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員報名時須送出能及時聯系到本人的電話号碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的後果，由個人自行承擔。
3.本次招聘最終解釋權歸西鹹新區教育體育局所有。
招聘咨詢電話
029-88416622轉789
咨詢時間
工作日
上午09:30-12:00
下午14:00-17:30
西鹹新區2024年教育系統
公開招聘學校辦學位址
來源：陝西省教育廳