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局長述廉述職報告

作者:模闆範文小助手
局長述廉述職報告

局長述廉述職報告 篇1

  20xx年來,我主要分管我主要分管财政預算執行審計、行政事業審計、拆遷資金審計、專項資金審計、區屬國有企業審計等。全年工作目标主要是確定審計業務按計劃完成,提高審計業務品質,促進審計成果轉換,作為一個審計幹部,一直勤勤懇懇,忘我工作,在審計事業中灑下了辛勤的汗水。現将主要工作總結如下:

  述職方面

  一、提高修養,提升内在素質。

  認真學習領會xx大、十七界三中全會等中央精神,加強人身觀、道德觀修煉,強化黨性修養,以科學發展觀為指導統領審計業務工作。加強業務知識學習,積極參加注冊會計師、計算機等方面的考試,加強總結調研,提高業務能力。

  二、争當業務骨幹,發揮帶頭示範作用。

  1.深化财政預算執行審計。主審了區财政預算執行及其他财政财務收支審計項目,對全區14億元财政資金收入、安排、使用進行了審計,查出資金管理不規範及預算名額與執行差距較大等問題,并向政府送出了結果報告,向人大常委會送出了工作報告。

  2.開展舊城改造資金專項審計。開展了軍營路、怡心園、防疫站地塊等舊城改造資金專項審計,促進專項資金規範使用。

  3.開展政府債務審計調查。根據審計署的統一部署,我局組織開展了全區政府債務的審計調查,涉及機關數十個,查清了我區債務的規模、結構、投向,并從債務産生的效益及可能存在的風險,進行了深入分析,提出合理的審計建議。

  4.開展上司幹部任前審計。根據區委的安排,對勞動局、人事局、招商局等8個部門的上司幹部開展了專項審計,為區委決策提供依據。

  5.認真開展績效審計工作。開展了社群績效審計調查,在審計中以點帶面,積極探索效益審計,關注審計中發現的普遍性、傾向性問題,注重從管理層面和體制、機制上提出建議,有效促進了全區公有資金規範管理。

  三.加強業務指導,提高審計品質。嚴格執行審計署七号令,加強對項目審計的品質控制。

  四.推進工作創新,強化成果運用。

  一是深化财政聯網審計。積極部署财政聯網審計工程,推進ao版的使用,目前已實作對财政預算管理的聯網。

  二是推進計算機審計。截止11月份,财務類審計項目共向市審計局報送了6篇審計方法與9篇審計案例。兩個項目獲得審計署表彰。

  述廉方面

  20xx年,我嚴格遵守審計組紀律,提高廉潔自律意識,從源頭預防各項腐敗産生。做為項目主審,帶頭執行審計紀律八不準及相關财經紀律,外出審計時,斷絕與被審計機關的經濟利益關系,從未發生在被審計機關有“拿、卡、要”的現象,拒絕接受禮金、有價證券和各類代币券(卡)、宴請等;從未參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動,從未在任何機關報帳各項費用,堅持客觀、公正審計。做為副局長,嚴格遵守财務紀律,從末在機關報帳應由私人承擔的招待費等各項費用,從未用公款出國(境)或國内旅遊;遵守公務用車的有關規定,未用公務車辦私事;未拖欠公款,未将公款借給親友,未在企業兼職。總之,在全年中,我嚴格要求自己,遵守各項廉潔規定,清清白白做官。

  述學方面

  作為年青幹部,要不斷地加強學習,虛心向身邊的同僚請教。今年,一是系統地學習了《黨章》、黨的xx屆五中全會精神等理論知識,認真撰寫了讀書筆記,領會黨和政府各項路線方針政策,提高自己的理論水準,堅持以科學的發展觀指導自己;二是參加組織部組織的青幹班教育訓練,提高自己;三是利用晚上時間,認真學習專業知識,參加注冊會計師、英語、計算機等考試,并運用到實踐,提高業務技能,特别是在平時的審計中,時刻檢討,總結經驗,加強調研,推廣做法;四是拓寬知識面,掌握哲學、曆史、法律等知識,做複合性人才;五是加強廉政建設相關知識學習,堅持從集體、群衆的利益出發幹工作,堅持以高标準、嚴要求的态度做好事情,認真做好區委、區政府部署的各項工作。

  述法方面

  認真學習《審計法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政複議法》等法律法規,在審計過程中,注重依法行政,合理行政等原則,審計報告出台之前都要先征求意見,充分聽取被審計機關的建議。審計處理處罰都嚴格按照相關法律規定進行,處理處罰都有條文依據。審計行為嚴格按照審計署七号令規定,遵循相關程式。

  在上司與同僚們的關心支援下,我不斷的取得進步,但身上也存在許多不足,必須盡快地從實踐中去獲得經驗,從挫折中獲得反思,從同僚中獲得幫助。今後将進一步開拓創新,奮力拼搏,不辜負黨與組織的培養,為審計事業、為政府工作做出更大的努力。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

局長述廉述職報告 篇2

  主任、副主任、各位委員:

  我是*年*月任副局長,主持區水利局工作,同年*月,受區人大常委會任命,擔任區水利局局長職務。任職以來,我認真貫徹區委、區政府的工作要求,自覺接受區人大的監督,盡職盡責,踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業,各項工作都取得了較大進展。現将任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。

  一、注重思想教育,努力調動幹部職工的工作積極性

  我剛調到區水利局,正逢水利系統“出事”後幹部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百裡堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景群組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對内調動積極性,從穩定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下幹部職工的思想脈搏,從調動幹部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他幹部,堅持“正視錯誤,吸取教訓,立足發展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關心他們,調動其主觀能動性,這樣既穩定了上下情緒,又使各項工作特别是标準堤塘建設順利進行。此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使幹部職工認清形勢,正确對待當時的輿論環境,轉移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上,調整充實了中層幹部,将一些群衆反映較大的調整下來,并任用了一部分德才兼備的年輕幹部。在用人問題上講寬容,重實幹,大膽起用有争議的幹部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的幹部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實踐證明,這種把用人和育人有機結合起來的做法最後得到了大多數幹部職工的認可。總之,通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用幹部”,全局上下精神狀态和工作面貌有了很大的改觀。

  二、認真踏實工作,全面完成以百裡堤塘為重點的水利工程建設任務

  我到區水利局初期班子成員隻有二個人,1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮,後又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設和工程建設),踏實工作,埋頭苦幹,經常放棄休息時間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百裡堤塘為重點的水利工程建設任務,這裡面有自己的一份汗水和努力。

  一是順利建成百裡高标準堤塘,增強了城鄉防台抗災能力。我到區水利局時,正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工,進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發現的問題到工程中後期都暴露出來,協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在2*年台汛前基本完工,葭芷農村段六标到2**1年台汛前完工,栅浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年台汛前完成主體工程。*堤塘建設施工環境複雜,能夠取得這樣的成績,應該說老天幫了大忙,當然,工程的進度和品質還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,我區堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收,大部分被初評為優良工程。去年1*月,我區獲“浙江省千裡海塘建設先進集體”榮譽稱号。今年3月,我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進機關”。在建好百裡堤塘的同時,我區還積極争取并建成了浙東千裡海塘紀念碑。在争取項目、設計和建設過程中,我積極當好區委、區政府的參謀,上下聯絡,促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、品質要求高的情況下,圓滿完成了紀念碑施工任務,為*争得了榮譽。

  二是以水閘維修、水庫除險加強為重點的骨幹水利工程建設順利完成。建成百裡堤塘,但沿線的大小涵閘标準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與标準堤塘相配套,實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移建立及河道配套工程,椒南栅浦閘外移建立工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵閘如岩頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加強改造到5*年一遇标準。此外,在全市率先全面完成病險水庫除險加強工程,確定安全摘帽。自1999年至2**1年,相繼完成井馬水庫、水倉裡水庫、明珠裡水庫和黃泥坑水庫除險加強工程,總投資達455餘萬元。

  三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程,主堤長2258米,付堤長51*米,設計标準為2*年一遇,工程總投資2438.4萬元,新增土地面積165*畝。2**1年4月,十塘圍墾二期工程動工興建,圍塗面積28**畝,設計标準為2*年一遇,圍墾主堤長31**米,概算投資45**萬元,計劃到2**3年底完工。

  三、高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施

  在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時,十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防台風預案工作。區防辦結合*水工程的實際情況,重新編制了《*區防台風預案》,分析了在不同等級台風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施,做到重點明确,職責分明。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作友善,技術,該項目被評為省内先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防台搶險預案。防台風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。*堤塘位于“黃金海岸線”,全線通道多達117處,涉及機關多,情況非常複雜,堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成後,我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上,在開展經常性檢查的同時,對重點薄弱環節和隐患抓住不放,一抓到底。如去年我們對椒北陳傑船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查,最後使船場通道閘門按高标準建好。最近,區防汛指揮部又将組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,經常性加強調試。區防汛指揮部每年台汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動,以確定關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛資訊系統建設。為逐漸實作防汛排程迅速、高效的目标,我們不斷加大對防汛現代化裝置的投入。從2*年到2**1年分二期共投資8*多萬元,配置了V型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色雷射列印機、投影儀等先進裝置。同時建立了水文遙測系統、防汛動态監視系統和防汛資訊系統。防汛三大系統的建成實作了我區水情、雨情的自動測報,為準确、及時地進行防汛資訊采集、預報排程決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段,走在了全市的前列。

  四、開拓創新,與時俱進,努力開創水利工作新局面

  百裡堤塘建成後,水利工作抓什麼?我根據變化了的形勢,及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從标準堤塘建設轉變到内河疏浚整治上來,恢複和提高河道的洩洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來,加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目标從工程水利轉變到資源水利、産業水利、環境水利上來,加強對水資源的統一管理,提高水資源的使用率和使用效率,改善水體和河岸環境品質。通過三大轉變,水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來,推動水利工作不斷向前發展。

  一是河道疏浚整治工程全面啟動。2*年底,堤塘建設已接近尾聲,我把抓工程建設的主要精力逐漸從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先,根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀,組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作,及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃,為區政府提供決策依據。區政府于2**1年1月出台了《*區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》,計劃從2**1年開始用五年時間,對全區3多公裡的河道進行一次全面疏浚,骨幹河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護,計劃總投資近1.5億元。我區自百裡堤塘建設之後的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精幹力量,組建河道整治辦公室。經各方努力,河道整治開局之年進展順利。2**1年度河道整治計劃長度1*7.9公裡,工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公裡,工程量89.61萬方,累計完成投資1*63.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進度不夠理想。2**2年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過,計劃總投資25**餘萬元。

  二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成後,及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是争取建立管理機構,經編委準許,成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實到位,并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,城區堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬體配套設施,在全線堤塘埋設堤塘裡程樁、管理界樁、保護樁和警示牌,配備堤塘觀測儀器及裝置;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規範化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的教育訓練學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作,確定工程安全運作。

  加強河道管理,確定河網暢通。開展河道巡查,在每年的台汛期前對全區主幹河道組織清障,拆除阻水魚網、鴨棚、違章建築。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳,加大水行政執法力度,對發現的水事違法案件予以嚴肅查處,嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建築垃圾、泥漿的違法運輸戶的嚣張氣焰,區水政監察大隊多次組織深夜伏擊,當場查獲違法運輸戶。又如2*年3月23日,我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支援下,對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰,其未準許的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除,市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

  三是加強水資源統一管理,推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉裡、明珠裡水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統一管理和水利産業發展,通過采取各種途徑,多方協調,把水庫的管理權統一收回到水利部門,把有限的水資源和潔淨水環境統一管理起來,推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作,成立*區水土保持監督管理站,編制了《*區水土保持規劃》,區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度,涉河項目回頭看制度,對凡涉及到河道審批項目,要求先編制水保方案後,方可審批涉河項目,做到從源頭開始抓水保工作。同時,依法推開水保“兩費”征收工作。

  五、加強水利隊伍自身建設,為水利事業發展提供有力保障

  繁重的工作任務要靠全體水利幹部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權,是以我十分重視水利隊伍自身建設。

  一是開展系統思想作風教育整頓,切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設,我到水利局後不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關幹部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對症下藥。在局機關實行機關幹部戒勉制度,對群衆有反映經确認的,由局上司找其談話,實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設,關心職工生活,開展各項活動,活躍幹部職工業餘文化生活。同時修訂和完善了規章制度,在原有基礎上,完善了财務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度來規範和限制全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了鬥志。

  二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利幹部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統大會,邀請市、區紀委上司為全系統幹部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風廉政建設中做好表率,牢固樹立正确的人生觀、價值觀和權力觀,認識到權力是人民給的,在市場經濟大潮中,應經得起各種誘惑,做到既幹事又幹淨,為人民用好權、慎用權,增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,比較注意小節,做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

  三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手,自己重視處理好統與分的關系,充分發揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙裡偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多了解,多支援,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以後班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰鬥力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養,在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。

  三年來,我自覺接受區人大監督,認真落實區人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見,把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中,主動邀請區人大常委會組織視察活動,認真負責地向區人大常委會彙報工作進展情況,落實好區人大常委會提出的建議和意見。

  回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區委、區政府的正确上司和區人大常委會的監督支援,靠的是局班子集體上司和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時,我也認識到自身存在的缺點和不足:一是深入細緻做思想政治工作還不夠,有時忙于應付日常工作,對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層幹部職工的思想動态掌握還不夠。三是對基層機關的管理抓得還不夠嚴,少數下屬機關财務管理不夠規範。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,出現過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今後工作中加以改正。

  主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今後工作中一如既往地給予監督和支援,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

局長述廉述職報告 篇3

  XX年度,在局主要上司的團結帶領下,在分管各科室積極配合下,本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求,現将近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下彙報:

  一、履行職責情況

  一是認真履行職責,完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上,将重大項目的審計列為重點,強化審計監督力度,促進加強投資管理,提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元,審計核減1.23億元。二是監督與服務并舉,服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求,寓服務于監督之中,審計中發現問題及時向被審計機關提出審計意見和建議,幫助被審計機關整改糾正。三是加大宣傳力度,擴大審計影響。加大資訊宣傳工作的督查考核力度,提高資訊宣傳的積極性。在資訊報送上,實行資訊報送三級稽核制度,統一紮口,嚴把資訊品質關。全局在中央、省市媒體發表資訊77篇,本人發表20篇,為審計工作營造了良好的輿論環境。

  二、廉潔自律情況

  嚴格遵守審計紀律,提高廉潔自律意識,從未發生在被審計機關有“拿、卡、要”的現象,拒絕接受禮金、有價證券和各類代币券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動,從未在任何機關報帳各項費用,堅持客觀、公正審計,做為副局長,嚴格遵守财務紀律,從末在機關報帳應由私人承擔的招待費等各項費用,從未用公款出國(境)或國内旅遊;遵守公務用車的有關規定,未用公務車辦私事;未拖欠公款,未将公款借給親友,未在企業兼職。

  三、學習情況

  一是學習黨的七屆五中全會精神,領會黨和政府各項路線方針政策,提高自己的理論水準,并認真撰寫了2萬字讀書筆記,撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業知識,自學工程審計相關知識,參加審計系統計算機審計教育訓練,審計業務能力得到有效提升。

  四、學法情況

  先後學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、等有關内容,重點學習了《審計法》、《xx市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習,法律知識、法治理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

局長述廉述職報告 篇4

  20xx年已經過去了,過去的一年裡,在局上司的正确上司和悉心關懷下,以及各工作崗位同僚的積極配合下,作為一個支局的支局長,我本着以企業發展為根本,堅持樹誠信,樹形象,求創新,謀發展的經營理念,不斷創新,轉變思想觀念,轉變工作作風,使各方面的業績都上了一個新台階。回顧過去的一年,在感受上級上司的幫助和同僚支援下取得的進步而喜悅,感受同僚們共同努力下取得的成績而自信,感受因衆多事物而不能樣樣做好而遺憾,總的來說,20xx年是辛勤勞動的一年,也是獲得豐收的一年,如今新的一年已經來臨,為了能在新的一年裡取得更優越的成績,本人對過去的一年進行了工作總結,對哪些方面所取得的好成績而不驕傲,對哪些方面所做的不足而不氣餒。現在就對20xx年各方面取得的成績以及本人工作和思想方面所取得的進步向各位上司和同僚們做一下彙報,歸納總結以下幾點:

  一,思想政治素質。企業的發展,是服務于經濟的發展,郵政作為一個企業,必須堅持服務于民,是以也就響應了當年毛主席親筆題寫的:“為人民服務”的宗旨,思想上以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及“三個代表”為指導思想,認真貫徹和落實科學發展觀,圍繞中國郵政改革發展的中心任務,開展黨建工作、思想政治工作、公德心建設和企業文化建設的研究和經驗交流,為培育有理想、有道德、有文化、有紀律的郵政職工隊伍,實作郵政經濟又好又快發展提供精神動力和智力支援。

  二,組織上司能力。作為一名支局長,必須對上一級上司下發的各項任務和名額進行研究,再思考怎麼去完成,這要求我必須帶好頭,當好表率,落實責任,突出重點,抓住關鍵,統籌兼顧,確定實效。所謂的赢在責任,重在落實,一個企業上司是關鍵,上司的好,企業就會走上正軌,發展的好,是以我時刻加強自己的組織上司能力建設,積極挖掘和培養先進員工,做好各項業務的配置設定工作。

  三,業務素質能力。這幾年郵政企業面臨着重大的改革,各項業務層出不窮,說到底也是順應時代的發展,這也要求我也必須與時俱進,才能在改革的浪潮中做一名弄潮兒,于是平時認真提高自己的業務素質能力,加強學習,熟悉各項業務,隻有熟悉了業務,才能做好市場營銷工作。

  四,工作作風和廉潔自律。在工作方面,平時加強自己的學習能力,認真工作,積極上進,在廉潔自律方面,非常堅決,做到清清白白。

  五,工作業績。20xx年初,我局網點實行大搬遷,從相對偏僻的郵電路搬遷到繁華的康樂路,正是抓住本次搬遷和網點改造的有力契機,狠抓生産,轉變工作思路,積極制定營銷政策。

  1,在儲蓄方面,落實上級下達的“三進工程”,帶領職工入村入戶,擺攤設點宣傳郵政業務,走訪企事業機關,并且成功簽下城建和環衛以及鴻泰花邊機械廠代發工資。代理保險方面,抓住“開門紅”契機,提早打響代理保險戰役,截止xx月,完成保費294.5萬元,完成70億目标104.43%,完成率位居全縣第二。年末啟動大走訪活動,積極宣傳郵政業務,推進儲蓄市場占有率,為來年打下堅實的基礎。

  2,思鄉月,在往年客戶資源基礎上,積極拓展新客戶,尋找新客源,順利完成思鄉月計劃任務。

  3,報刊函件業務,20xx年,是艱難的一年,任務繁重的一年,但我們不畏艱難,迎難而上,順利并且超額完成報刊訂閱任務。

  4,郵路建設方面,積極配合政府村郵站建設,整合人力資源,做好投遞人員工作配置設定,提高工作效率,優化人員結構,并且利用村郵站有利條件,把郵政業務輻射到廣大農村地區。

  5,截止20xx年xx月我局各項名額完成情況:完成收入 _萬元,完成年計劃的 %,同比增長_% ,其中函件完成 _萬元,完成年計劃的%,同比增長%,集郵完成x萬元,完成年計劃的%,同比增長_%,報刊完成_萬元,完成年計劃%,同比增長%,郵儲完成_萬元,完成年計劃%,同比增長_%,彙票完成_萬元,完成年計劃_%,同比增長_%,資訊及其他代理收入x萬元,完成全年計劃_%,同比增長%,代理速遞及分銷業務完成x萬元,完成年計劃數%,同比增長%,包件完成 x萬元,完成年計劃的____ %,同比增長____%。

  從以上的各項資料可以看出,發展情況還不平衡,面臨的這些不足,我們不能逃避,而要在将來的工作中以長補短,看到這些差距,需要我進一步尋找突破點,在下一步工作中指定更詳細的計劃,做好營銷政策,使其上一個新台階。

  20xx年已經過去了,總結過去,展望未來,在這一年中取得的某些成績,離不開上面上司的正确發展思路和關心,以及支局的全體員工共同努力,但很多地方還做得非常不夠,比如儲蓄餘額雖然在原來基礎上有所增加,但發展緩慢,賀卡營銷舉步維艱,這些都是擺在面前急需待解決的難題,時間緊迫,我必須盡快的尋找下一突破點,做足、做穩、做大儲蓄餘額任務,擴大賀卡營銷市場。20xx年,将是機遇與挑戰并存的一年,我将克服各種困難,帶領支局全體職工,迎難而上,以企業發展為目标,以良好的業務成績回報上級上司的關心和支援。謝謝。

局長述廉述職報告 篇5

  今年以來,按照班子分工,我主持全局行政工作,負責機關審計項目計劃的拟定和貫徹落實、行政業務工作和固定資産投資審計、審計政策、法制工作、審計實務、審計執法工作;分管辦公室、法制科、固定資産投資審計科、固定資産投資審計中心;協助黨組書記抓好黨組工作。一年來,牢固樹立科學的發展觀和正确的政績觀,以高度的政治責任感,團結帶領幹部職工,認真貫徹地委行署的各項決策和部署,緊緊圍繞保障和促進地區中心任務,認真履行職能,圓滿地完成了各項工作任務。現将思想政治建設、履行崗位職責和廉潔自律等情況報告如下:

  一、加強思想政治建設,不斷提高上司能力和工作能力。

  始終把加強學習作為提高素質和能力、轉變作風、推動工作的第一需要,擺在突出位置,采取集中學習與自學相結合,書本學習與網絡學習相結合,理論學習與調查研究相結合的方法,切實改進學習方法,提高學習效果。認真學習履行職責所必需的業務知識,完善知識結構,培養創新意識,注重學用結合,注重分析、研究問題,培養思維能力,提高自己的思想覺悟、政治素質和工作能力,把落實科學發展觀與實際工作結合起來,大膽探索,創新工作,積極思考、分析研究工作中遇到的具體問題,協調解決實際困難,提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析、研究、解決實際問題和處理複雜問題局面的能力。在重大問題上,始終與黨中央、自治區黨委、地委保持高度一緻,做到了立場堅定,旗幟鮮明,講黨性、重品行、做表率,講政治、顧大局、重修養。

  二、堅持開拓創新,努力實踐,認真履行好工作職責。

  一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實踐、開拓創新,從職能轉變入手,強化内部管理,健全規章制度,建立職責分明、層級任務清晰、崗位工作明确、工作程式規範和服務有序的内部管理和外部運轉協調的長效工作機制,以強化内部監督、借助外部監督為手段,深入推進黨務政務事務公開,加大統籌協調和督查督辦力度,不斷增強審計人員監督與被監督的意識,確定審計隊伍政治合格、業務過硬、勤政廉潔、風清氣正,保障了各項工作的順利開展。認真落實“八項制度”,嚴查“十條禁令”的執行情況,着力解決機關效能建設中存在的“十種機關病”,制定出台《投資審計和經責審計廉政風險防控辦法》,修訂完善《從業人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關于資訊工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度,逐漸形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運作機制,促進了機關作風的改進、行政效能的提高和行政行為的進一步規範,促使黨員幹部自律意識進一步增強。

  二是抓好隊伍建設。加強班子建設,團結合作,狠抓落實,深入基層開展調研,找準審計工作的切入點和着力點,研究和把握審計事業發展規律,積極協調解決班子建設、隊伍建設、業務建設目前存在的問題,上司班子的凝聚力、戰鬥力和帶動全局科學發展的能力進一步增強。加強隊伍建設,充分調動幹部職工的工作積極性和主動性,建立健全能上能下、優勝劣汰的幹部管理機制。按照雙向選擇、公開競争的原則,對7個科(室)負責人進行了交流輪崗,促進中層幹部多崗位實踐鍛煉;按照組織程式,推出8個正(副)科級職位開展競争、競聘上崗,有5名同志脫穎而出走上中層上司崗位,促進年輕幹部盡快成長,進一步激發了審計機關工作活力,營造了公開、平等、競争、擇優的用人環境。

  三是抓好審計業務建設。加強審計項目管理,科學制定年度項目計劃,合理配置審計資源,堅持依法、科學、文明和廉潔審計,嚴格落實審計項目品質控制、政府投資建設項目審計監督、審計業務會議、審計執法過錯責任追究等相關制度和辦法,狠抓審計品質控制體系建設,認真做好審計項目實施環節的品質控制,及時發現、糾正存在的問題,審計品質和執法水準進一步提升。結合審計查出的問題注重從體制、機制、制度和政策措施層面發現和分析問題,提出建設性意見,加強審計整改落實工作,督促被審計機關完善制度、規範管理,加大審計成果轉化利用,将更多地審計成果用審計資訊、專題報告、綜合報告等方式,及時反映審計中發現的問題,進一步發揮審計保障經濟社會健康運作的“免疫系統”功能。

  四是抓好其他工作。協助書記抓好黨組工作,開展好文明建立、績效管理、創先争優、公民道德月、民族團結教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等系列活動,提升審計隊伍的“精氣神”,使全局上下人心思進、銳意進取。

  三、以身作則,勤政廉潔,加強作風建設。

  一是維護班子的團結,增強團結協作意識。自覺執行民主集中制,發揚黨内民主,開展批評與自我批評,牢固樹立責任意識,堅持立黨為公,執政為民,密切聯系群衆,堅持原則,敢于擔當,勇于創新,自覺維護黨的先進性和純潔性,注重與班子成員之間的協調配合,講團結,講大局,嚴格管理。二是抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。狠抓黨風廉政建設責任制工作,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》,落實黨風廉政建設責任制,緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個關鍵環節,明确工作職責,加強監督檢查,不斷完善工作機制,切實增強了黨風廉政建設責任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時,還要求班子成員嚴格執行黨風廉政責任制中的各項規定,尤其是在資金使用、政府采購等經濟活動中,杜絕不正之風的發生,廉潔從政。三是按照共産黨員标準嚴格要求自己,認真學習、深刻領會中紀委、自治區、地區紀委工作會議精神,經常以《中國共産黨紀律處分條例》和《廉政準則》對照自己的言行,在工作、生活中,能自覺認真執行公務接待、車輛使用、電話費報帳等管理規定。

  回顧一年的工作,雖然取得了一些成效,但離組織的要求還有一定差距,比如:學習政治理論的深度和廣度還不夠,解放思想、更新觀念方面還需進一步深化和提高,深入基層、調查研究還不夠系統和深入。今後,針對存在的不足和問題,将以積極的态度,認真對待,切實加以改進。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

局長述廉述職報告 篇6

  各位上司、同志:

  一年一度的述職述廉又在這裡如期舉行。我的述職述廉主要分為三個方面,即簡單介紹分管工作範圍、本人履行崗位職責和廉潔從政情況。

  一、分管工作範圍

  去年4月1日至今,我分管工作的範圍主要是律師和公證管理工作,涉及“三處兩會”,即局律管處、公管處、市公證處、市律師協會和市公證員協會。間接管理的機關有68家,其中:60家律師事務所、8家公證處。直接或間接管理的人員共670餘人,其中:公務員32人;執業律師592名;公證員46人。

  二、履行崗位職責情況

  20xx年,在市委、市政府的正确上司下,在省廳的直接指導下,在市局黨組的集體上司和“班長”的帶領下,本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀和正确的政績觀為指導,以提升法律服務水準為主題,以争先創優為目标,以經濟發展、法制建設和建構和諧社會作貢獻為己任,盡心盡力,忠于職守,求真務實,努力工作,嚴于律己,以身作則,認真履行職務。

  (一)律師工作取得新進展:

  1.律師隊伍日益壯大。今年,新增律師事務所2家,新增執業律師27人。

  2.律師業務穩中有升。截止20xx年11月,全市律師擔任法律顧問2216家,與去年同比上升6.8%;辦理刑事訴訟辯護及代理1471件,與去年同比上升13.7%;辦理民事案件訴訟代理11099件,與去年同比上升8%,涉及财産标的額8.4億元;辦理經濟案件訴訟代理2430件,與去年同比有所上升,涉及财産标的額9.4億元,索回賠欠款5.22億元;辦理非訴訟法律事務2489件,與去年同比上升33.6%,涉及财産标的額11.3億元;業務創收8395.17萬元,與去年同比上升18.3%。

  3.律師服務領域見廣。先後547名律師協助政府處理信訪接待工作,接待來訪群衆1268人次,解答法律咨詢913件,處理各類糾紛354件。一批知名律師還參加了本市外國人俱樂部,為外國人提供便捷的法律服務,律師服務領域得以拓展。

  4.律師無償服務見效。20xx年,全市共辦理229件法律援助案件,使一大批經濟困難、急需法律幫助的群衆的法律訴求得到了公平對待。先後開設法律知識講座26次,提供法律建議90多件,義務解答法律問題多條,受到了有關部門、機關和群衆的好評,

  5.律師社會形象見亮。12月下旬,成立了本市電視台法制欄目律師團,15名知名律師将走進本市電視台,公開亮相于社交頻道,精彩點評典型案件,以案說法,為人民群衆釋疑解惑。8月5日,赤峰、兩地簽訂《關于建立經常性交流合作的協定書》,對實作兩地律師之間的雙向互動,優勢互補,支援西部律師工作,起到了積極的推動作用,

  6.事務所管理日趨規範。通過對律師機構和律師執業行為的監管,堅決查處律師隊伍中的違法違紀行為,促進律師事務所不斷向規範化、高層次發展。利用年度檢查,糾正了兩家市直律師事務所不規範的運作行為。對受理的16起投訴,依法進行調查處理,糾正了少數律師事務所不規範的管理行為。配合市審計局對市區11家律師事務所至稅費、基金申報繳納情況進行了專項審計調查,糾正少數律師事務所不規範的财務行為。加大投訴查處力度,對有損律師社會形象行為的個别律師進行嚴肅教育,并責成其向當事人賠禮道歉。對經調查投訴内容不屬實的案件,耐心向投訴人解釋清楚。

  7.《律師法》宣傳貫徹日趨到位。今年是《律師法》頒布10周年,市局組織開展大型義務法律咨詢活動,接待咨詢3000多人,發放宣傳資料3900多份;10月份,電台開辟“律師線上”專題節目;市新聞傳媒中心主辦的《如臯動态》,專版登載宣傳文章《十年創業十年服務十年輝煌》,擴大了社會影響。

  (二)公證工作取得新突破:

  1.公證社會效益彰顯。20xx年度,全市共辦理各類公證62965件,比去年同期增長19%;人均辦證數1399件,比去年同期增19%以上。今年以來,直接受理投訴案件8件,多為無效投訴案件,較往年有明顯下降,全年未發生一起錯假證,公證的公信力進一步提高。

  2.公證經濟效益良好。經不完全統計,12月初,全市實作公證收費1643萬元,人均收費36萬元。其中,收費在700萬元以上的1家;接近300萬元的1家;接近200萬元的1家;超出100萬元的2家;接近100萬元的1家;高于50萬元的2家;低于50萬元的1家,為彌補司法行政經費不知,提供了良好保障。

  需要特别指出的是:本市公證處全體同志團結奮鬥、克服困難,努力拼搏,全年辦理各類公證24660件,同比增長21.41%;其中國内民事公證5406件,同比增長11.23%;國内經濟公證13381件,同比增長17.87%;涉外公證5873件,同比增長31.83%。全年收費續創曆史新高,首次突破700萬元,達到725萬元,同比增長23.49%,可喜可賀!

  3.教育訓練活動取得實效。去年,司法部在全國開展了公證隊伍教育規範樹形象活動,市局因組織措施到位,取得實效,被司法部授予活動全國先進機關。今年,司法部又組織開展公證崗位訓練活動,市局以“五度”為抓手,即:在思想認識上注重高度,在教育訓練内容上注重廣度,在知識掌握上注重深度,在督查指導上注重力度,在塑造形象上注重亮度,深入開展公證崗位教育訓練活動。活動要素展現“三全”,即:教育訓練内容全面、參加人員全員、推動工作全面;組織形式突出“三有”,即:做到事前有計劃,事中有落實,事後有總結,取得了良好活動效果。上半年,市局組織開展大型公證咨詢活動,積極宣傳《公證法》,推進崗位教育訓練活動的延伸。參加咨詢接待的公證人員近百人,接待來訪群衆450多人,解答公證法律咨詢1000多件,發放公證宣傳資料1000餘份。6-8月,市局組織公證員分三批參加部、省公證崗位教育訓練;7月下旬,市局、公證員協會舉辦全市公證崗位教育訓練班;10月份,選派3名公證處主任赴港參加進階研修班,提升辦證能力。9月份,省廳組織的公證崗位教育訓練知識競賽,本市代表隊榮獲競賽三等獎,得到省廳上司的肯定。11月4日,全市50名公證人員走進考場,接受了司法部統一組織的閉卷考試,取得了均分85.53分的良好成績。近日,從省廳獲悉,全市将有2家集體和3個先進個人,被省廳表彰。

  4.管理機制逐漸落實。公證品質檢查制度化、标準化,錯證責任追究機制,公證回訪制度,公證行業自律機制,公證資訊和品質通報制度,公證投訴處理制度,公證處主任聯席會議制度等都得到逐漸完善,并在管理實踐中得到全面落實。特别是受理公證投訴方面,針對當事人的複查申請,做到接待有專人,件件有着落,對存在的問題決不姑息養奸,絕對不踢皮球,絕對不讓當事人做運動員,取得了良好的公證社會形象。

  5.鎖定目标打造。目前,省廳黨委提出“對标找差、全國十大工程”的目标。公證将在以往工作成績的基礎上,争先進位,提出了“全國公證看”,“公證看”的響亮口号。全市9家公證處均有榮譽稱号,其中,省文明公證處5家;省群衆滿意公證處3家,市級文明、群衆滿意公證處3家;先後有32名公證員獲得省市榮譽稱号,占全市公證員隊伍總人數的70%。應該說已基本具備一定的良好工作基礎和創新的工作特色。在明年,全市公證機構中省級文明公證處要達到70%以上,本市公證處盡早進入部級文明公證處的行列,真正成為公證行業的排頭兵。近日,原司法部副部長、中國公證協會會長段正坤,來視察工作時,指出公證工作在全國省轄市中已屬佼佼者,并對公證工作取得的成績表示了充分肯定。

  三、廉潔從政情況

  一年來,律師、公證工作所取得的成績和發展,應當歸功于局黨組的集體上司;歸功于局機關各部門的支援配合;歸功于市縣兩級律師、公證管理部門和行業協會的有效管理和監督指導;更應歸功于律師事務所和公證處同志們的自律管理和勤奮工作。我隻是其中的一員,隻是做了一些我應該做的工作。

  (一)公是公,私是私,權利就是為了更好地工作。本人自覺執行關于進一步規範黨員上司幹部廉潔從政行為的各項規定,虛心接受大家的監督,能正确處理好與每一家公證處、律師事務所及每一位公證員、律師之間的關系。工作中,從不濫用職權,以權謀私。從不幹預管理機關的正常業務活動,從不要求公證處、公證人員辦理“人情公證、廉價公證、無價公證”;從未要求律師事務所、律師提供過“廉價、無價”法律服務。

  (二)堂堂正正,清清白白,做一個本分的人。上下班基本做到機關、家裡一條線,從不與工作職責範圍相關的當事人在家裡或其他營業場所談工作。多年來的實踐證明,本人能正确對待并用好手中的全力,淡薄金錢、地位、名譽和個人得失,保持了一個共産黨員應當保持的先進性。

  (三)實事求是,認真查擺,繼續做一名人民的好公仆。雖然,本人在履行崗位職責和黨風廉政建設等方面盡心盡職,做了一些工作,但與組織要求和同志們的願望相比,還有不足之處。一是在工作遇到阻力時有情緒化的傾向,特别在處理一些棘手問題或決定一些重大問題時,情緒易激動,說明自身修養不夠,境界還不夠高;二是自身标準、要求還有待提高,工作中,怕擔責任的現象時有發生;三是工作中有時耐心不夠,靈魂深處還經常萌發年齡偏大,身體欠佳,家務偏重,工作上滿足于一般化、說得過去就行的念頭。四是說話做事有時憑經驗,創造性開展工作不夠。針對上述問題與不足,我将努力加強黨性修養,有針對性地加強政治理論、法律和司法行政業務知識的系統學習,不斷提高上司藝術和工作水準,與同志們一起努力,更新思維,創新辦法,與時俱進,不懼困難,勇于實踐,力争律師工作和公證工作有新的突破。

  述職人:

  20xx年xx月xx日