引言：寒冬已至，未來已來，建築行業進入存量競争時代，中鐵五局官宣提倡要過緊日子，為了以後讓員工過上好日子！
1、4月13日，中鐵五局官方公衆号上，喊話全局幹部員工要過緊日子了！
2、四個提倡：自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻、開拓創新。
3、中鐵五局為中國中鐵的骨幹成員企業，建于1950年，公司業務範圍包括鐵路、公路、橋梁、隧道、市政、房建等多個領域，具有鐵路、建築、公路、市政公用工程施工總承包特級資質，工程設計公路、市政、建築甲級資質。
4、2023年度，中鐵五局在職員工的數量為29,135人。淨利潤：中鐵五局2023年實作淨利潤為人民币6.50億元。
5、曾經，建築工程央企是無數土木人趨之若鹜的選擇。但時過境遷，要節衣縮食了。“大錢大方、小錢小氣”，集中财力辦大事。
6、前段時間，中鐵五局拖欠農民工工資，被罰1.5萬上了熱搜。雖然處罰有點不痛不癢，但是是否是企業要過“緊日子”的信号？
7、提倡無私奉獻，否意味着員工們的“苦日子”來了呢？寒氣傳傳導給每一個員工，在行業壓力下，各項業務名額的完成顯然難度更大，肩上的任務也重了不少。“早八晚九忙得每天隻顧上吃一頓飯”……中鐵、中交、中建的央國企基層工程人已經開啟了“内卷”模式。
8、在緊日子、嚴日子裡，做好過苦日子的準備。可以預見，在未來幾年，以穩定著稱的工程央國企，會面對更嚴苛的工作考核。人才池，沉澱池，已經準備起來了。巴菲特的一句名：“隻有當潮水退去時，你才會發現誰在裸泳！
9、苟住。不輕易跳槽，更不要裸辭。世人慌慌張張，隻為碎銀幾兩，偏這碎銀幾兩，能保父母安康，可護幼子成長，可解萬種慌張。
10、這個時代沒有任何一個行業能安穩一輩子，央國企工程人懸着的心終于“死了”。自己的技能和本領才是安身立命之本。蓄能，向死而生！低谷時蓄力蟄伏，是為了來日飛得更高。
都說了（畫餅？），我們不僅要活下去，而且要活得比現在更好，讓員工更體面、更有尊嚴地生活。一起加油吧！
結語：2024年，中鐵五局提出夯實基礎、苦練内功、提高核心競争力。如何聚焦高品質發展，通過優化經營布局、強化資源配置、精耕細作新興領域等措施，推動企業高品質發展再上新台階？我們靜觀其變。
關于怎麼過緊日子，朋友們可以直接留言讨論。