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日前，威高集團釋出公告稱，以“蓄勢聚力 智創未來”為主題的威高長三角集團成立大會于4月13日在上海圓滿召開。
據悉，威高長三角集團将采取“1+2+3+6”的營運模式，其中包括建立威高雲行智創園平台，設立人才和創新兩大中心，以及發展海外事業、大健康事業和賦能事業三大闆塊、六大産業集團。通過多元化業務協同發展，為威高集團的持續發展開辟新路徑，并建構集約化、數字化的新型平台治理模式。
目前，威高已在全球設立4大區域營銷中心，6個海外研發中心，15個海外辦事處，銷售網絡覆寫全球100多個國家和地區。此次新集團的成立是威高貫徹落實“三個轉變”發展戰略的重要舉措，也是其開辟第二增長曲線、走向多元化發展的關鍵一步。
2023年，威高集團堅持以推進産業觀念的轉變、治理模式的轉變、價值展現的轉變“三個轉變”為指引，充分發揮自身優勢，強化創新支撐，發力産業轉型，深化數字賦能，奏響高品質發展強音。
01
威高雲行智創園
據了解，威高雲行智創園作為威高集團在長三角戰略布局中的核心營運平台，将以“空間+服務+投資”為特色，圍繞大外科、早篩早診、健康科技和血淨代謝四大核心産業，打造具備CRO（臨床研究外包）、CDMO（藥物研發與生産外包）和CSO（臨床科學外包）全服務功能的一站式醫療器械專業化園區。
該園位于上海南虹橋智慧醫療創新試驗區，2021年破土動工，占地61畝，建築面積18萬平方米，總投資20億元，擁有辦公人員3000人。目前，工程建設已進入收尾階段，預計于2024年下半年正式傳遞營運。
威高雲行智創園項目效果圖
目前該園正積極探索智慧園區建設，緻力于搭建數字化賦能服務體系，涵蓋物業服務、配套服務、招商服務以及産業生态服務等方面，助力園區實作以虛控實的一體化全域管理，以及全方位、多元度的感覺園區全局建設，實作各應用子產品的深度融合。
此外，威高雲行智創園将充分依托自有産業集團、目标客戶、專家資源以及廣泛的生态合作夥伴網絡。通過促進園區内企業的互聯互通，高效整合産業生态資源，并利用大資料沉澱和算法，對接入駐企業以及行業企業的個性化需求，以數智賦能行業發展。
威高雲行智創園數字産業生态規劃
智慧園區
智慧園區是基于資訊技術和物聯網的創新型産業園區，它通過智能化裝置和系統的應用，實作了設施裝置的互聯互通、資料的共享和智能化管理，覆寫園區管理、營運、消費、物聯等衆多應用場景，為企業提供了更高效、更智能的發展環境，進而形成社群價值關聯、圈層資源共享，是産業園向數字化轉型的重要階段，也是未來産業園發展的方向。
華為《2022未來智慧園區白皮書》提到，建設智慧園區要以數字化轉型的思路，通過“聯接+數字平台”對傳統內建方式進行“解耦、重構”，以此改變傳統各弱電系統間蜘蛛網狀的應用內建關系。要以數字平台作為核心，向上通過服務化支撐各個業務應用，向下聯接各個終端，數字平台做為“黑土地”，充分發展智慧園區各生态廠商，以共同滿足客戶的需求，創造價值。
智慧園區建設路徑
02
50億落子青島
新集團的成立是威高貫徹落實“三個轉變”發展戰略的重要舉措，也是其開辟第二增長曲線、走向多元化發展的關鍵一步。
除此以外，總投資50億元的威高國際醫療器械産業園也于2022年正式落戶青島高新區。
2022年11月25日，青島高新區管委與威高集團簽訂多項合作協定，包括青島威高國際醫療健康産業總部、數字低碳全國總部、醫療健康産業基金等多個項目，标志着威高集團與青島高新區深度合作的達成。
青島威高國際醫療健康産業總部
其中，青島威高國際醫療健康産業總部一期項目，占地面積約91畝，主要引入産業基金投資的項目，包括已投資的中韓合資瑞博斯（青島）生物科技有限公司項目、安徽通靈仿生科技有限公司項目及産業基金投資等其他項目。
數字低碳全國總部
數字低碳全國總部項目，響應國家“雙碳”戰略，依托威高集團建設以能源托管為核心，集研發、生産、經營、運維及大資料管理為一體的數字低碳全國總部。打造全國首個能源消費側數字低碳示範區、搭建一個智慧能源運維中心、成立一個低碳技術研發中心、建成一個數字低碳産品創新實驗工坊。
青島大學與威高集團合作項目
青島大學與威高集團合作項目，項目落地高新區後，将依托青島高新區在醫療醫藥産業發展、政策扶持、營商環境等方面的突出優勢，青島大學在科技研發、人才培養、學科建設等方面的優質資源，威高集團在成果轉化、應用推廣、市場拓展等方面的獨特優勢，共建青島大學威高研究院。着重開展藥品、醫療器械、康複醫療等産業的技術研發、成果轉化、商業應用等工作。建構“産學研用”一體化的産業體系，引領帶動青島市生物醫藥及醫療器械産業高品質發展。
醫療健康産業基金
醫療健康産業基金項目，依托威高集團在醫療器械、生物醫藥和康複醫療等方面的優勢，由青島市引導基金、高新區引導基金和産業基金、威高資本、青松資本等合作設立20億元的醫療健康産業基金，通過産業基金為國際醫療産業園導入優質項目，實作以商招商和資本招商。
03
威高骨科人事變動
資料顯示，威高集團創立于1988年，成立伊始主要生産打點滴器、注射器、輸血器、打點滴針、PVC料等低值醫用耗材，而後不斷向附加值更高的醫療器械領域發展。
如今，威高已成長為國内醫療耗材領域“巨無霸”型的企業。擁有醫療器械和藥品1000多個品種、20萬多個規格，專利1500多項，同時擁有威高骨科、威高股份和華東數控3家上市公司。
其中，威高骨科作為國内骨科器械龍頭，是國内骨科産品線覆寫最全的械企之一。旗下産品涵蓋脊柱類、創傷類、關節類、運動醫學類、骨修複材料類植入物、手術器械産品以及富血小闆血漿（PRP）制備用套裝和封閉創傷負壓引流套裝等各領域。
2019年資料顯示，威高骨科在國内骨科植入醫療器械領域的整體市場佔有率位居國内廠商第一，全行業第五。2021年6月30日，威高骨科正式登陸科創闆，上市首日大幅高開，一度觸到123.87元/股的高點，不過此後一直處于下跌趨勢中。
2022年10月17日至76.12元/股；2023年8月23日最低跌至36.36元/股，跌幅達70.65%；截止到2024年1月3日前，公司股價一直在40元的水準線震蕩。1月3日跌破40元/股，且至今仍處于下行趨勢。
業績承壓
股價下跌的同時，威高骨科的業績也持續承壓。财報顯示，2020-2023年度，威高骨科實作營業收入分别為18.2億元、21.5億元、20.6億元和12.8億元；實作利潤總額分别為5.6億元、6.9億元、6.0和1.1億元。
2024年一季度公司實作營收3.48億元，同比減少10.74%；實作淨利潤0.35億元，同比減少62.92%；實作扣非歸母淨利潤0.35億元，同比減少62.03%。
人事變動
此外，今年以來，威高骨科的人事變動也頗大。3月8日晚間，威高骨科釋出公告宣布，董事長弓劍波、董事燕霞和邱鍋平送出書面辭職申請。
随後3月27日，威高骨科再發公告稱，公司董事陳敏将任命為新任董事長，接替已離職的弓劍波。
威高骨科釋出人事變動通知後一個月，威高集團同樣釋出了關于董事發生變動的公告。
公告稱，根據《威高集團有限公司股東會決議》，威高集團董事會組成人數由五人改為七人，同意連小明辭去公司董事職務，選舉陳敏、杲昱、叢日楠為公司董事，任期三年。公司新一屆董事會由陳林、湯正鵬、龍經、燕霞、陳敏、杲昱、叢日楠七名董事組成。
這一變動意味着威高集團原董事連小明退出，新增3位董事，分别為叢日楠、陳敏及杲昱。
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衆所周知，2022年—2023年是骨科耗材集采的“大年”，骨科關節、創傷、脊柱三大領域均納入骨科醫用耗材集采範圍。這對于骨科耗材企業的短期沖擊可謂不小，國内多家A股骨科上市企業面臨營收和淨利潤雙雙“鎖表”的窘境，這也加速行業洗牌及倒逼企業變革。
2024年集采影響延續，威高雲行智創園的建立有望借助上海區位優勢，迅速占領國内、國際市場，搶占技術、資本和人才高地，為集團下一個30年發展創造條件。
那麼威高集團選擇“二次創業”，最終能否開辟一個全新的商業帝國？器械之家将持續關注。