自從2019年香港發生一系列社會事件之後，英國政府宣布了所謂的BNO簽證新政策，聲稱是基于對香港的所謂“責任”，試圖通過這一政策為一部分涉事的香港人提供“保護”，其實是借此對中國香港事務和中國内政的粗暴幹預，但許多港人偏偏信了邪借此移民英國，結果這其中多數人都在英國遭遇了方方面面的困境和歧視，不但生活品質及工作待遇遠不如在香港的時候，甚至有些港人在維持基本生計上也遇到了難題。于是部分“聽勸”的港人選擇悄咪咪地回流香港，但絕大多數還在為了“面子”選擇死磕。而經過這幾年在這異國他鄉的“社會毒打”後，特别英國政府直接翻臉推出“辣招”打擊移民，令移英港人處境雪上加霜，于是有部分移英港人漸漸受不了，也裝不下去了，直接開啟“罷工”模式，結果秒被集體開除，真是不要太慘。
期望在英國走上人生巅峰的移英港人卻慘遭淪為不人不鬼的“四等公民”，在學曆和專業資質都不被承認的情況下，許多移英港人為了謀生選擇打零工，不過即便打零工也會被歧視。
近日，部分移英港人為了抵制“工作待遇不公”，決定聯合起來罷工，他們計劃把曾經在香港街頭的那一套繼續在英國發揚光大，表示要“齊上齊落”跟英國人鬥到底，結果這抗議行動才剛剛開始，就被英國資方立即解雇了，而且還被“手足”狠狠的擺了一道。
被解雇的移英港人一共有17人，他們是在去年通過職業中介公司，進入了這家英國的工廠打臨時工。比他們幸運一些的還有部分“手足”被聘為“長工”，但無論是零工還是長工，他們都沒有得到工廠的公平對待，不但面臨工作量及薪資配置設定不公，而且還經常遭遇職場霸淩、人格侮辱，簡直不把他們這些移英港人當人看。
于是有打“長工”的移英港人牽頭發起“聯署罷工”活動，他們提出五點訴求，要求得到改善，分别是：
一、英國人态度不友善，動辄罵人，必須改善。
二、工作配置設定不公，苦活累活都讓移英港人幹，必須改善。
三、工作環境惡劣，休息時間不足，必須改善。
四、工作環境惡劣，休息時間不足，必須改善。
五、薪水沒有足額發放，沒有加薪機會，必須改善。
參與“聯署罷工”的移英港人由“長工”帶頭，表示如果這些訴求得不到滿意答複，他們就拒絕工作。結果英國資方的鐵拳來得迅雷不及掩耳，其中17名“零工”直接被宣布解雇。見到“聯署罷工”糊弄不了英國人，帶頭的“長工”趕緊變臉保工作，直接出賣“手足”，代表工廠要這些被解雇的人“安靜地走開”。
其中一名被解雇的移英港人表示，這個“聯署罷工”是長工及零工一起提出要求，而前者在罷工過後，當晚依然可以相安無事地繼續在工廠上班，而17名零工“就全部被公司請走”。他們還指控公司沒有支付與他們勞動時間吻合的工資，“做6個小時給的工資隻有2-3小時”。
被解雇的移英港人怒斥長工：你們打爛十幾個兄弟的飯碗，對不住他們！這些被出賣的移英港人還想去找B BC等英國媒體哭訴，在輿論場搞點動靜出來，結果這些曾經幫亂港分子大肆炒作了的英國媒體，此時就開始裝聾作啞了。
這些英媒可以在香港黑暴期間把這些亂港分子捧成“青年偶像”，并不斷地鼓勵暴力行為，陰陽怪氣地為黑暴分子叫好，打氣。但眼下同是這群“香港曱甴”小甜甜，潤到英國被欺負慘了就被徹底當成了“小透明”，不僅不再想搭理他們，而且落井下石地表示，你們被集體解雇找媒體幹什麼？去找律師啊！表示英國是法治社會哦，媒體不會支援這些外來者破壞秩序的。
眼看找英國媒體無門，這些被解雇的移英港人隻好乖乖地去找律師，結果一樣被英國律師上課，英國律師告訴他們，這種行為不能算罷工，這叫曠工。無奈之下，他們最後隻好在自媒體上哭訴，表示他們不敢堅持之前的幾點訴求了，隻是想得到再就業機會。還因為怕被人認出來，進而列入英國變業的黑名單，他們還在視訊中都戴上了口罩。昔日在香港街頭有多嚣張，而現在真是卑微到了極點。
真是“可憐之人必有可恨之處”！前幾年的時候，這些曱甴們堵路、堵公交、堵地鐵，強行阻止那些去上班的香港市民。市民說要去門“揾食”，曱甴們就圍過來責問市民，“香港人就這麼愛上班？是人權、自由重要，還是揾食重要？”，網友表示：而現在他們在英國的遭遇，這不正是是現世報嗎？
通過BNO的移英港人不是個小數目了，如果擰成一股繩這力量也不小了，為什麼現在一有事就隻會一副委屈巴巴的樣子呢？當時在香港鬧的嚣張勁都到哪去了呢？試想一下，如果這樣的解雇事件發生在香港，這些移英港人還不得鬧翻天了？可到了英國，他們卻變得無比卑微。面對被職場霸淩、人格侮辱，不僅不敢搞遊行示威，好不容易準備搞一次罷工，結果就直接被廠方給開除了，甚至連工資都隻給了一半，他們最後也隻能打落牙齒往肚裡咽。