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一離婚就傳绯聞?豪門三千金怎樣在繼母手下運轉百億家産?

作者:豆豆論古今
一離婚就傳绯聞?豪門三千金怎樣在繼母手下運轉百億家産?

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楊受成,這位充滿傳奇色彩的英皇大亨,他的一生中曾有過兩次婚姻的傳奇曆程。他的首位妻子任曼玲,曾經是他青春年華時的摯愛戀人,兩個人在相識相知相愛的那段美好時光裡,共同度過了15年的歡樂歲月。他們共同孕育出四個活潑可愛的子女,分别是楊諾思、楊玳詩、楊詩詩以及楊其龍,在外人眼中,楊家無疑是一個幸福美滿的大家庭。

然而,命運總是捉摸不定,這段看似完美無缺的婚姻終究未能長久。由于楊受成家族傳統的風流韻事,他與任曼玲的感情逐漸疏遠,最終走向了破碎分離的悲劇結局。

就在這段婚姻破裂之際,楊受成的事業也遭遇了沉重的打擊。1983年,他盲目地進行投資擴張,過于激進的政策導緻資金鍊斷裂,無法繼續為公司營運提供資金,最終所有的資産都被彙豐銀行強行接管,而他個人更是背上了高達3.2億元的巨額債務。

一夜之間,英皇大亨從财富驚人的商業巨頭,淪落為身無分文的負債者。面對事業與家庭的雙重困境,普通人可能會選擇暫時放棄,但是楊受成并非等閑之輩。

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他堅定信念,憑借頑強的毅力和堅定的決心,竭盡全力重新開始奮鬥。就在楊受成事業跌入低谷之時,他邂逅了香港豪門禦用風水大師陳伯。在陳伯的建議下,楊受成迎娶了他的第二任妻子陸小曼。

陸小曼,這位眼光獨到的女性,不僅是楊受成的得力助手,更是對他重振事業給予了巨大的支援和鼓勵。如今,陸小曼已成為英皇集團的主席,掌握着集團的實際權力。他們的兒子楊政龍,也被廣泛看好将成為未來英皇的繼承人。

依靠自身的不懈努力,以及陸小曼的全力協助,楊受成終于再次崛起,逐漸恢複了家族的事業版圖。他以親身經曆印證了“磨難是通向成功之路的必經之路”這句至理名言。

身為楊受成與原配妻子任曼玲的長女,楊諾思的降生的喜悅仿佛給楊受成的事業注入了新的活力和動力源泉!自幼便在楊受成嚴格的培育下,楊諾思逐漸成長為家族事業的繼承者,這無疑是他一直以來的期許與夙願。

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就在楊諾思年僅12歲的那一年,楊受成鄭重其事地告訴她,未來她必将承擔起上司整個企業的重任。然而,命運卻總是充滿變數。随着楊受成與任曼玲的婚姻漸行漸遠,再加上他個人事業遭遇嚴重挫敗,曾經被寄予厚望的“接班人”楊諾思的夢想也随之破滅。

在父親一夜間由富豪變為負翁的背景下,身處美國求學的楊諾思,從一個過着無憂無慮生活的富二代,瞬間跌入谷底,變成了“負二代”,不得不依靠自己的努力,半工半讀來維持學業。

相比于姐姐楊諾思的坎坷命運,二女兒楊玳詩的婚姻之路同樣充滿波折。2000年,楊玳詩與房地産商林承晖在普吉島舉行了一場豪華至極的豪門婚禮,規模之大,甚至讓親朋好友的機票和酒店費用高達近百萬元。

然而,這段備受矚目的婚姻并未能長久,短短幾年後,兩人便宣告分手。更為引人注目的是,随後有傳言稱楊玳詩與知名編劇陳欣健的女兒陳早茵有着密切的關系,兩人經常形影不離。

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面對輿論的質疑,楊玳詩選擇保持沉默,未曾對此做出任何回應。值得慶幸的是,她的女兒Meagan在9歲那年成功戰勝疾病,重獲新生。

相較于兩位姐姐的坎坷經曆,楊家的三女兒楊詩詩在事業追求方面顯得較為低調,她選擇留在大姐楊諾思身邊,全力支援她負責英皇鐘表珠寶的宣傳推廣工作。

盡管三姐妹的人生軌迹各異,但她們最終都以各自獨特的方式,為家族事業貢獻出自己的一份力量,生動诠釋了“家和萬事興”的深刻内涵。

楊諾思,這位志存高遠的珠寶界翹楚,初入職場之際,毅然放棄舒适安逸的生活環境,決意投身前往擁有深厚文化底蘊的美國寶石研究院求學,深入研究寶石的專業品鑒知識,從此奠定了她在珠寶行業的堅實基礎。而後,她又選擇在一家享譽盛名的美國珠寶公司實習,以期能夠在實踐中不斷磨砺自我,積累寶貴的行業經驗。

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時光荏苒,歲月如梭,直至1990年,曆經多年的海外曆練,楊諾思終于迎來了人生的重要時刻——正式回歸英皇集團,開啟了她輝煌的職業生涯。盡管楊受成本想将權力和重任直接交給女兒,賦予她經理的進階職務,但楊諾思卻堅決拒絕,她堅信隻有通過腳踏實地的工作,才能真正獲得成長和進步。

楊受成雖然對女兒的決定表示尊重,但他内心深處仍然希望能夠親自指導楊諾思,将自己多年來積累的豐富行業經驗毫無保留地傳授給她。在一次與房東商談租金事宜的過程中,楊受成特别叮囑楊諾思要配合自己的演技,展現出“租金過高難以盈利”的姿态,以便于為砍價創造有利條件。然而,讓楊受成頗感意外的是,楊諾思并未按照原定計劃行事,而是坦誠地表達了自己對于對方所開價格的認可。

1998年,亞洲金融風暴席卷全球,英皇也遭遇了前所未有的困境,首次出現虧損的窘境。這無疑是對楊諾思上司能力的嚴峻考驗。面對這場突如其來的危機,楊諾思毫不畏懼,以果敢無畏的精神對公司進行了全面改革和創新,最終成功扭轉了公司的頹勢。

自那以後的20多年間,楊諾思始終堅守在"英皇鐘表珠寶"主席的位置上,逐漸成長為一位低調而神秘的女性上司者。2017年,她更是親自率領設計團隊,傾力打造了以個人名字命名的進階珠寶系列——"L'Atelier Cindy Yeung"。

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這一系列精美絕倫的珠寶作品一經面市,立刻引發了各界的廣泛關注,極大地提高了公衆對于英皇珠寶品牌的認知度。盡管楊諾思最終未能完全滿足父親期望中的女強人形象,但她依然憑借着自身的溫和善良,在父母創立的事業上辛勤耕耘,并最終鑄就了屬于自己的珠寶帝國。

楊受成先生輝煌的人生曆程中,陸小曼女士無疑是他不可或缺的得力助手,更是他在重整旗鼓、恢複家族事業過程中的強大支柱!如今,陸小曼女士已經被任命為英皇集團的首位主席,掌管着集團内的實際權力。

陸小曼女士以宏大無私的胸襟赢得了人們的尊敬。雖然她僅是楊受成先生的第二任妻子,但她并未因為前妻任曼玲的存在而産生任何偏見。恰恰相反,當任曼玲在海外遭受詐騙,失去全部财産之際,陸小曼女士挺身而出,妥善安排,使她得以在英皇工作,過上了體面的生活。

對于楊受成先生與前妻所育的三位女兒,陸小曼女士更是視若己出,與她們建立起深厚的親情。2017年,楊其龍先生的愛子誕生之時,陸小曼女士特地與三姐妹共同前往醫院探望,現場氣氛溫馨和諧。

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整個楊氏家族在公司内部各盡其責,和睦共處,宛如一個大家庭。可以毫不誇張的說,陸小曼女士不僅僅是楊受成先生事業的堅強後盾,更是連接配接三代人的橋梁,憑借她那寬廣包容的智慧,維護着整個大家庭的和諧與團結。

楊受成先生曆經風雨,但最終能成功重振家業,這其中陸小曼女士這位賢内助的支援與了解起着至關重要的作用。在她的努力下,三代人之間的關系緊密無間,這正是楊家能夠持續繁榮發展的基石。

在三位千金的成長之路上,楊受成先生扮演着嚴父的角色。作為一名曆經滄桑、飽經風霜的實幹家,他對子女們的教誨自有一套獨特的方法。

楊受成先生常常不厭其煩地對三個女兒說:“我自己都還沒有退休呢,你們怎麼能偷懶呢?”他用這種半開玩笑的方式,表達了對女兒們無盡的期望和鞭策。

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在楊受成先生眼中,次女楊玳詩天資聰慧,獨立自主,對事業充滿了雄心壯志。是以,當他決定進軍英皇證券業務時,便毫不猶豫地将重任托付給了楊玳詩。

然而,僅是肩負重任遠遠不足以滿足楊受成對于子女教育的期望,他義無反顧地每周都騰出3至4個夜晚,熱情洋溢地邀請楊玳詩走進書房進行深入的"補習",共同探讨各類客戶群體的性格特征以及應對政策。在如此精心的親自指導之下,楊玳詩逐漸塑造出與父親楊受成相似的行事作風和待人接物之道。

當談到長女楊諾思時,楊受成更是毫不吝啬地給予親身指導。有一次,他們在讨論租金問題時,楊受成細心地叮囑女兒要表現出"難以盈利"的姿态,然而溫文爾雅的楊諾思卻未能完全了解父親的意圖,反而認為對方提出的價格頗為合理。從這一細節中我們可以窺見,楊受成期待女兒能像自己一樣機智而老練,但楊諾思始終堅守着自己那份純真善良的本性。

然而,無論"補習"過程多麼嚴格,抑或是親身引導,楊受成都希望能夠毫無保留地将自己多年來積累的豐富商業經驗傳授給三位女兒,期盼她們在未來的職業生涯中能夠遍地開花,各自發揮所長。