人口規模，是一座城市綜合實力的重要展現。選擇城市的理由，由“錢袋子”“車輪子”“菜籃子”“暖屋子”等關于獲得感、幸福感的具體表達組成。
2023年，屯溪區總人口達30.2萬人，較2022年增長0.3萬人。作為全市人口淨增的城市之一，其中，既有着經濟加速發展的競争力，也有着城市面貌煥然一新的吸引力，更有着實作人才與城市“雙向奔赴”的号召力。源源不斷的人口持續流入、紮根落地，正成為“幸福屯溪”的最好注解。
“新面子”：城市建設不斷重新整理進度
一座城市若要讓居者自豪、讓來者依戀，打造形象亮麗、内涵豐富的“城市會客廳”必不可少。
“現在這裡景色優美，基礎設施完善，生活便利，讓人心情特别舒暢。”清晨，在南濱江景觀帶散步的葉朝晖欣喜地說；“看着一個個老舊小區舊貌換新顔，總盼着自家小區也能改造，沒想到願望實作得如此之快。”在濱江華庭小區内散步的胡愛蓮驕傲之情溢于言表。
一幢幢簇新的住宅樓比肩而立，老舊小區“内外兼修”；城市路網内聯外暢，城市休憩空間随處可見；夜幕降臨，華燈璀璨，特色商圈流金淌銀，整座城市容光煥發。
眼下，屯溪區正聚焦“國際屯溪 冰清昱潔”品牌，持續打造“全國最幹淨城市”，不斷推進城市更新、綠化美化等城市建設工作。城市功能日益完善。近年來，改造提升老舊小區268個，完善19個安置區基礎設施配套，居民生活環境“原地更新”；打造“微改造、精提升”項目節點132個，建成方言公園等一批“口袋公園”，為市民遊客提供更多高品質公共活動空間。城市管理不斷更新。釋出最幹淨城市“屯溪标準”，建成城市徽客廳示範點48個；常态化開展餐飲油煙、噪音擾民等專項整治，讓城市“煙火氣”不擾百姓心；加強市政園林綠化精細管護，環衛保潔機械化清掃率達93.23%；生活垃圾無害化處理和垃圾分類工作持續推進，完成建築垃圾資源化利用25995.14噸、餐廚垃圾無害化處理4018.63噸；物業管理提升年活動深入推進，江南新城西區入選全省“美好家園”小區。
始于精緻，終于幸福。一個更高能級的屯溪，已呼之欲出。
“新裡子”：惠民實事托起穩穩幸福
一座城市的幸福感來自哪裡？讓新老屯溪人獲得感滿滿的，還有教育、醫療等惠民服務的疊代。
在江南彙小區項目現場，挖掘機正在緊張作業。該項目作為屯溪區重要民生保障工程，涵蓋了7棟高層住宅和一棟幼稚園建設。建成後将進一步改善居民的生活條件和生活品質，有效帶動周邊區域開發，加速推進屯溪區城市化程序。
城市發展有“溫度”，人民的幸福才有“質感”。近年來，屯溪區着力推動10項暖民心行動和50項民生實事落地見效，全力打造“昱民同心 幸福同行”暖民心行動服務品牌，培育了一支能力強、專業化、素質高的民生工程“屯溪戰隊”。通過精準對接群衆需求，在全市首創打造“人才夜市”，創新開展“昱見青創集市”系列活動，創新推出“靈工崗”“媽媽崗”“阿姨崗”，建成營運多家“樂歡聚”品牌老年食堂，舉辦全民健身賽事活動，打響“昱健”活動品牌。同時，不斷擴大宣傳覆寫面，2023年共推送智語、短信、視訊等70餘萬條，發放資料23萬餘份，上門入戶28萬餘次，切實把“民生所盼”變成“民生所贊”。
迎着百姓期盼走，真心誠意為群衆解難事、辦實事、做好事，屯溪不斷将發展成果轉化為民生福祉。
“強磁場”：聚才“高地”崛起人才“高峰”
暮色四合，華燈初上。青年人才創業攤位有序排開，潮酷的大學生創客、紮根鄉村振興的青年、傳承非遺的藝術工匠花式吆喝，拉開屯溪區“昱見青創市集”序幕。“這裡的工作環境太棒了。”活動現場，大四畢業生王悅堅定了在屯溪創業就業的念頭。
和王悅同感的青年人還有很多。在吸引青年這件事上，屯溪向來磁吸力強大。今年以來，通過出台一系列服務措施，讓人才服務由“大水漫灌”轉變為“精準滴灌”，力求讓人才留得住、幹得好。
加強人才引進，面向重點高校引進黨政儲備人才2名，引進大學及以上畢業生298人，申報國家專項引才項目2人。推進人才培育，開展鄉村振興人才摸底工作，按照“五類人才”要求共摸排鄉村振興人才190人。優化人才生态，兌現落實各類人才補助資金74.97萬元；持續落實“人才安徽行”系列活動，通過“請進來”“走出去”形式開展活動15場次，釋出95個急需緊缺人才崗位，幫助企業新招引503人；舉辦青年音樂彙暨“昱見”青創市集、“創意黃山 悅動青春”青春生活季、青年夜校4場次，服務創業青年256名。
小縮影窺見大變化。眼下，越來越多的新屯溪人選擇“用腳投票”，來到屯溪、住在屯溪、樂在屯溪。而屯溪的目标隻有一個，那便是“此心安處是吾鄉”。（程夢君）