随着社會經濟的發展，人均預期壽命不斷延長，大陸退休人口規模也呈指數級增長，養老金的發放制度直接影響着上億退休群衆的生活品質。有人提出，為消弭養老金差異，60歲以上統一發放3500元的方案可行性值得商榷。通過全面論證，我認為這一方案目前還不太合理。

統一發放3500元難以反映個人實際付出和需求差異。大陸職工養老金是按個人從事職業期間工資總額的一定比例計發的，高工資工作者年金水準自然較高，低工資工作者則相對較低。将所有人歸為統一标準，未能展現的是個人多年來為社會和國家發展做出的不同貢獻。

此外，生活費用在地域和城鄉也有明顯差異，相同數額在不同地方購買力不盡相同。統一3500元難以支援不同地區和年齡群體日常生活。養老金作為唯一或主要收入，如果采取統一标準，對生活在城市高消費地區的老年人将很難維持日常開支。

人均預期壽命延長也意味着老年時段越來越長，3500元難以支援其持久的生活需求。并且預算壓力也可能較大。一旦将幾億退休人員全部調整到3500元标準，将對養老基金帶來很大負擔。大陸養老人口規模與日俱增，未來20年内退休群衆倍增也難以想象。

如采取過于寬裕的統一标準，可能難以長期可持續。鑒于這些原因，大陸目前采取的按個人實際年限和繳費标準年際調整的養老金發放模式，在一定程度上已經兼顧了個人公平和财政可持續兩方面。還需在此基礎上不斷完善。

我們可以根據地域差異有步調實作養老金标準調整。可以将城市和農村區分開來，根據房租和生活費用水準差異，按區域合理設定标準。增加生活補助等方式支援低收入老年群體。對特殊困難群體可以采取生活補助或醫療補助等方式，彌補養老金不足。

鼓勵職業年金和商業養老保險發展。多層次覆寫，可以更好緩解政府基金負擔。同時也需要完善個人賬戶體系和養老金轉移制度。提高大陸人口結構調整程度。隻有加快老齡化程序，年輕群體積極支撐養老事業，長遠來看問題才能更好解決。

對養老金改革要求實事求是，科學論斷，兼顧各方面利益，不能停留在簡單統一标準的層面。積極探索更适合大陸國情的養老保障模式将是未來工作的新方向。

網友的看法

面對這個建議，有網友表示：應該加大農民的養老金，因為農民對國家的貢獻更大，管着十四億的穿衣吃飯。

還有網友表示：養老金應該一視同仁，統一發放3500元，大官小官和勞工農民都一樣。

還有網友提議：能統一交費嗎？大家都交30年，每月交800元，退休領3500元！

還有網友表示：每份職業對社會做出的貢獻不一樣，統一發放不現實。

最後

養老金标準化是一個系統工程，涉及的問題很複雜，短期内難以根本改變現狀。但從長遠來看，我們應該朝着建立更公平、更可持續的養老理念和機制不斷探索。政府應該将保障普惠為首要目标，視不同群體需求進行有步驟的标準調整。

也需要倡導個人自覺地參與商業養老等方式，共同分擔保障責任。無論采取什麼改革方案，最重要的是保障每個退休群體都能在年老時尊嚴度老。我們應該以人為本，以全民福祉為出發點，推進大陸養老金體系的深化改革。

隻有通過各方共同努力，才能建立一個真正地照顧老年人需要的社會保障體系。未來的道路還很長，但隻要我們手挽手同行，一定能逐漸找到更好的解決方案。