現在的年輕人，是越來越不想繳社保了。因為很多年輕人算了一筆賬，他們發現，與其等國家給自己的爸媽發養老金，不如自己直接把錢給爸媽，拒絕中間商賺差價。為什麼會這樣呢？主要就是在于，養老金的雙軌制。
不同地區，不同戶口，不同身份，拿到的養老金是不一樣的。隊長給大家看一張表，大家可以發現，月人均養老金最高的地區是西藏。為什麼是西藏呢？主要兩個原因：
一是，西藏的民營企業很少，主要集中在體制内，社平工資就超過1萬元了。這就導緻西藏的退休人員也集中在體制内，大家的退休工資都比較有保障。
二是，西藏處于高寒地區，從2000年開始，隻要繳納15年社保，還能額外領取一筆高原補貼養老金，等于是有兩筆養老金，加起來就相當高了。
緊跟西藏身後的是北京、上海、青海、新疆等地區。青海、新疆和西藏的情況比較類似，都是以國企、央企、事業機關為主，民營經濟占比較低，領體制内養老金的人特别多。
排名比較靠後的安徽、河南，月人均養老金也都超過了3000塊。按照中國的物價，一個退休老人能夠拿到3000塊的終身俸，基本是夠用的了。可實際上，很多老人的終身俸并沒有這麼多。這個是人均資料，不代表大多數。就像深圳人均工資超過1.2萬，但大部分深圳的打勞工月薪都在1萬以下。
真正能夠拿到平均數的，或者超越平均數的，依然是體制内、國企為主。普通的企業退休人員，終身俸是要少得多的。尤其是農村地區，退休老人每個月也就100多塊錢。人均資料是3000多，但農村老人隻有100多，這個內插補點就太大了。
于是，很多人在外面打工的農二代就發現，我每個月交社保，都超過1000塊了，可留在村裡的老父親、老母親，每個月才領到100多塊錢的養老金。這豈不是在拿自己的錢，養别人的爸媽嗎？與其這樣，不如直接把錢給自己的爸媽，好歹也盡了孝心了。誰家的老人不是老人？都是解決養老問題，為什麼不優先養自己的爸媽？
為什麼會出現這種情況呢？這跟大陸的養老金制度有關。大陸采取的是“現收現付制”。什麼叫“先收先付制”呢？就是，現在的年輕人繳納的養老金，養的是現在的老人。等以後，80後、90後老了，是要10後、20後繳納的養老金來養的。
可人人都知道，現在的出生率遠不如從前了。等80後、90後退休了，未來的年輕人根本養不起現在的中年人。這就導緻，現在的一部分年輕人，既沒養好自己的爸媽，又沒有給未來的自己存好足夠的養老金。因為，我們現在交的養老金，已經被現在的老人花掉了。而且，這個老人還不一定是自己的爸媽，而是别人的爸媽。
那怎麼辦呢？央行前行長就提出了一個解決辦法：
一是，降低現在一部分老人過高的養老金，向另一部分養老金太低的老人傾斜，至少讓年輕人覺得，自己繳的錢，确實養了自己爸媽了。
二是，延遲退休，避免退休人員群體過大，節約養老金的支出。三是，當機養老金的上限，不能再往上調了，省出來的錢，留給未來的老人。四是，提高個人養老金賬戶比例，采取“一配一”的方式，個人繳納100塊，企業就配繳100塊。這個錢是越積越多的，繳得越多，以後就發得越多，進而提高年輕人的繳費意願。
現在的情況是，有一大批老人，過去沒有繳納養老金，卻被“視同繳納”。也就是說，這裡面天然就有一筆巨額的資金空缺。有一大批人從未足額繳過養老金，卻在領着高額的養老金。這個缺口，必須要縮小，不能再放大了。
對于這個方案，城市裡的，體制内的退休老人肯定是利益受損的。因為他們是現行養老金制度的受益者。可改革的陣痛就在于，需要重新配置設定蛋糕。在這個過程中，就必然有人要少拿，而另一部分人要拿多。這不是誰受損，誰獲益的問題，而是現行的養老金制度，是沒有辦法長期維系下去的。
老年人一年比一年多，新出生的年輕人口卻不斷下滑。真到了一個年輕人養兩個老人的時候，壓力就真的太大了。
要知道，今天，那些拿着高額養老金享受退休生活的老人，花的是這一屆年輕人的錢。