今天，加拿大統計局釋出了4月的就業資料，6月降息或無法達成。經濟學家預測，7月可能才會迎來央行的第一次降息。
就業崗位超預期增長
4月，加拿大增加了9萬個就業崗位，遠高于經濟學家們“新增2萬個就業崗位”的預測。
聯邦機構将就業增長歸因于兼職工作的增加——兼職崗位增加了5萬多個。此外，在專業領域、科學和技術服務行業也增加了更多的崗位。
另外，4月15至24歲人群的就業人數增加了4萬人，這是自2022年12月以來該人群首次月度增長。
失業率未降
然而，失業率與上個月持平，仍為6.1％——這比一年前高。
CIBC的首席經濟學家Andrew Grantham認為，“這些數字表示就業增長強勁，而人口增長同樣強勁——這解釋了為什麼盡管就業增長較高，失業率仍保持穩定”。
加拿大統計局表示，私營企業的就業在4月增加了。Grantham指出，過去一年大多數的就業增長都是由公共部門推動的，4月的資料顯示了一個“令人鼓舞的變化”。
全國的整體就業率（就業人口占比）也保持在61.4％，這是在連續6個月的下降之後首次回升。統計局指出，與去年4月相比，今年同期的就業率下降了近1％，因為加拿大的人口增長高于就業增長。
平均時薪繼續上漲
4月，平均時薪有所增加，但是增長速度較環比變慢。4月的平均時薪上漲至$34.95元，與2023年4月相比增長了4.7％。然而，這比今年3月的5.1％漲幅略低。
央行或推遲降息
無疑，加拿大央行将考慮這份報告，确定它是否會在下個月改變利率。以下是經濟學家對最新就業資料的看法以及報告對央行的可能影響。
Capital Economics：7月而非6月
Capital Economics表示，最新的就業資料使央行在何時降息方面有了喘息的空間，經濟學家認為7月降息的可能性比6月更大。
Capital經濟學副首席北美經濟學家Stephen Brown在一份聲明中表示：“總體來看，勞動力市場的抗壓性使得央行有更多時間等待以確定最近一系列有利的CPI（消費者物價指數）資料将得以持續。”
央行下次利率決定将于6月5日公布，但在央行7月24日會議之前将有3份消費者物價指數報告。
“這使得央行更有可能等到7月底的會議再考慮降息，” Brown說。
Desjardins：堅持6月降息
德勤宏觀戰略主管Royce Mendes在一份聲明中表示：“我們堅持認為央行将在6月降息。”
Mendes表示，盡管就業增長引人注目，但勞動力市場表現出“空閑”，因為加拿大15歲及以上人口在4月增加了11.2萬，超過了就業增加。
統計局表示，與去年同期相比，人口增長了3.3％，而15歲及以上人群的就業增長了1.9％。
“我們不确定這份報告是否會實質性改變央行對勞動力市場的評估，”Mendes說。
盡管如此，随着就業資料的反彈，5月21日公布的通貨膨脹報告對央行至關重要，他說。
RBC：堅持6月降息
“央行還沒有足夠的理由立即降息，”RBC的助理首席經濟學家Nathan Janzen在一份聲明中說。
“勞動力市場已經足夠疲軟，足以降低未來的通貨膨脹風險，央行有理由降息。”
“我們的假設是，央行将有能力在6月降低政策利率，”Janzen說，并指出勞動力市場的疲軟迹象正在加強。
例如，工資增長從5.1％放緩到4.7％，而勞動力市場的增長繼續落後于加拿大人口的增長。Janzen說，還有證據表明，人們找工作的時間變長了。
但是4月的通貨膨脹報告必須提供持續證據證明價格壓力的緩解，該經濟學家表示。
Alberta Central：6月可能降息
4月的就業反彈不太可能對央行産生太大影響，阿爾伯塔中央銀行首席經濟學家Charles St-Arnaud表示。
St-Arnaud仍預測央行将在6月的會議上降息，他說，央行的關注焦點完全在通貨膨脹上。
盡管3月的通貨膨脹率從2月的2.8％上升到2.9％，但價格上漲的商品和服務數量仍在減少，而核心通脹率“正在回落到3%以下”——處于央行的通貨膨脹目标範圍内。
他說，這意味着6月的降息仍在讨論範圍之内。可能會讓央行改變主意的一件事是“通貨膨脹的積極‘驚喜’”。
BMO：“6月利率決定是否兩難的問題”
BMO的Doug Porter給客戶的分析是，“就業增長将讓央行在降息問題上“稍事猶豫”——6月的降息可能是一個“搖擺不定”的問題。
Porter表示，4月的就業資料顯示，“經濟顯然沒有崩潰”。
總工時的增加，可能會導緻第二季度GDP高于預期。此外，私營企業錄得“可觀”的5萬個新就業崗位。
不利的一面是，失業率比去年同期上升了，而失業人數同比增長了24％——這使得市場在未來的利率走勢上有些猶豫不決。
“市場現在又開始将6月的利率決定視為一個兩難問題，” Porter說，“而4月的CPI報告對于5月21日的CPI報告至關重要。”