一
這些天，丘棟榮離職的消息沸沸揚揚。
今天，中庚基金公告，丘棟榮管理的中庚價值領航、中庚價值品質一年，分别增聘基金經理劉晟、吳承根。
從過往行業情況來看，增聘基金經理之後，往往會伴随相關人事變動。
我持有了丘棟榮管理的中庚價值品質一年，目前持有收益約10%。
配置丘棟榮的邏輯，主要在于看好港股的戰略性機會，并相信優秀基金經理可以跑赢恒生指數。
過去3年，丘棟榮都做到了。
中庚價值領航漲幅分别為32%、5%和-4%，同期恒生指數跌了14%、15%、14%。
主動基金的靈魂就是基金經理，特别對于小基金公司。
為什麼标題是想賣？
因為這隻基金是一年期的封閉期基金，得持有滿1年才能賣出，現在賣不掉，最早得等到今年10月。
二
有人問丘棟榮有沒有比較好的替代？
按照我的第1想法，每個優秀的基金經理都說獨一無二的，丘棟榮無可替代。
一個長期業績優異的基金經理，必然在關鍵時刻會與市場觀點不一緻，這樣才能戰勝市場。
比如20年核心資産牛市時，丘棟榮沒有配置白酒，買的醫藥公司和電力裝置公司，也跟CXO、光伏、锂電搭不上邊。
如果倉位不重的話，止盈也是不錯的選擇。
大盤不會一直漲，手中有現金，心中方不慌。
如果對這個答案不滿意，那麼就根據丘棟榮當下重倉的方向，看看有沒有同類型的長期業績出色的基金經理。
在一季報中，丘棟榮主要看好三大方向：
第1是醫藥、網際網路股和智能電動車等科技股
第2是以基本金屬為代表的資源類公司，能源運輸公司，房地産等
第3是優秀的制造業公司，主要分布在機械制造領域。
我的第1替代人選就是鮑無可，同樣重倉了有色、交運、醫藥和網際網路。
來源：Wind
而投制造業的話，我的第1人選就是劉旭，同樣也重倉了機械制造。
來源：Wind
而且，今年鮑無可和劉旭的業績比丘棟榮更好，說明他們在有色和制造業上的倉位更重，對相關行業的認知不會比丘棟榮低。
不過，隻保推薦，不保買入後不跌，是以真替代的話，請考慮好風險。
三
最後，想借丘棟榮的替選基金聊聊一個投資中更關鍵的問題：
我們大部分基民當下最迫切的痛點，到底是追求超額，還是追求盈利。
追求超額，買優秀的主動基金無可厚非。
但大部分基民的痛點還是在于不賺錢，盈利才是核心痛點。
為什麼3年了還不賺錢？
第1對估值沒有概念。
在21年高點進場，買了當時的熱門基金，以白酒為代表；
第2對價值陷阱沒有概念。
如果公司業績下滑，估值反而會越來越貴。
盲目抄底中概互聯、光伏、半導體都是教訓。
第3缺乏資産配置意識。
如果大A沒有機會，那麼還可以看看别的機會。
債券基金有沒有機會，美股有沒有機會，年金險是不是機會。
把自己的視野打開，如果做不到精（過去3年大A的小盤股和煤炭收益也不差），那可以追求廣。
我相信學好了資産配置，控制好權益資産比例，而不是越買越多，整體持有體驗會好很多。
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