近日，某品牌洗衣液的電梯廣告，因蹭“母親節”的熱度，引起了網友的争議。
該電梯内的廣告:從前媽媽用大瓶的洗衣液幫我們洗衣服，很重，很吃力，現在有了讓媽媽洗衣服更省力，更省心，更輕松的洗衣液了。
然後，該廣告祝天下媽媽“母親節快樂”！
該活動放在母親節的前一天，也就是周六，好吧，給人的感覺就是周六趕緊買吧，周日母親節送媽媽洗衣液，祝媽媽母親節快樂！
我也是位母親，說實話，如果母親節那一天誰敢送我洗衣液，從今往後家裡的衣服都歸他洗，誰送誰洗，不接受反駁。
大概是該小區的居民上下樓坐電梯看着也不舒服吧，于是貼了兩張抵制性質的文字:家務活不是女性專屬，應由家庭成員共同分擔，拒絕性别刻闆印象！
這個文字看上去挺正常的呀，沒有什麼毛病，誰說洗衣服就非得媽媽洗？家務活原本就是家庭成員共同承擔的，當然每個家庭内部都有自己的配置設定方式，隻要自己沒意見就可以。
當這份被抵制的廣告上傳到網上，居然引起了網友很大的争議，當記者采訪該品牌的商家，客服回應:廣告内容已經引起了重視，并在陸續更換和下架中。
網友的争議可真是五花八門了，由母親節送洗衣液合不合适，争論到一個家庭到底該誰做家務，甚至上升到男女雙方的對立，簡直吵的不可開交。
一，母親節送洗衣液合适嗎？
任何一位母親，在母親節日當天收到洗衣液都會不好受，洗衣液适合随便哪一天買，但不适合任何一個節日送。
不要因為媽媽的愛，媽媽的包容，然後就可以有恃無恐，恃寵生嬌了。
一個廣告為了宣傳它的功效，是無可厚非的，但不是每一個節日的熱度都好蹭的。
盡管絕大部分的母親節，媽媽依然在做家務，媽媽依然在勞動，甚至為了慶祝節日的豐盛的餐食都是媽媽下的廚，但并不等同于可以送洗衣液呀！
二，拒絕性别刻闆印象的本意隻是說明家務活并不是媽媽專屬，而是應該由家庭成員共同承擔，網友卻扯上女權
男人和女人同時承擔家務，難道不是一個正常家庭運轉的正确模式嗎？其實承擔家務也是保證家庭品質的一個方面，說真的，這就靠每個人不同的了解了，但是上升到女權真的是有點兒扯不上啊。
而這一段就更絕了，大家自己細細體會吧！ 如今離婚率比結婚率高，出生率年年走低，好像進入了一個“你看不上我，我也看不上你”的時代，真要是這樣，那麼大家就都單着吧，也不是不可以。
大家抨擊的是這個廣告，而不是在抨擊男性，畢竟有的家庭家務活都男人幹呢，每個家庭都有自己的分工，隻要家庭内部成員覺得合理即可。
非得争個高低出來，在網上評論區争有什麼意義，回家自己兩口子争去吧，覺得自己掙錢多就應該少幹家務，隻要另一半同意，你猶樂呵呗。
說到底，你們家誰做家務呢？
不管什麼品質的婚姻，開始都是以幸福為起點，隻是柴米油鹽，雞毛蒜皮的事兒多了，漸漸的就變成了各種滋味。
由誰做家務，怎麼配置設定家務，可能往往會成為婚姻的一個折點，有的人滿懷怨氣的委屈幹着，不是在委屈中爆發，就是在爆發中委屈；有的能處理的很好，誰有時間誰多幹，誰更忙碌誰少幹，
總之1000個家庭有1000種活法，沒有必要去評論區争長短。
比如我家，之前我也上班，家務活是我和我老公分攤，如果我做飯，那麼他洗衣服，洗碗基本上都是他承包了。
在孩子讀高二時，因為成績出了點問題，我便辭職在家以孩子為中心。不上班時間比較多，家務活自然就做的比以前多，工作日除了洗碗，其他家務基本上不用老公動手。
但是每到周六，周日休息，老公還是會洗衣服，拖地，工作日晚上吃完飯，洗碗基本上還是他為主力。
如果幹家務活以掙錢多少來論的話，這個家裡其他一切都可以掙錢多少來論，但，那還叫家麼。
一個家庭還是要共同合作，家務活可以一起承擔，家庭有壓力有困難一起解決，互相了解互相包容的家庭才會越過越好。
#頭條創作挑戰賽#