圖文|書山裡的墨客
編輯|書山裡的墨客
前言
最近，百度的副總在網際網路釋出的一系列關于職場的言論，瞬間激起網友們怒火。
不僅如此，就連作為網際網路巨頭的百度也遭受牽連，股價直接崩盤。
然而這件事情還不算完，憤慨的網友更是扒出了這位副總的黑料，讓人目瞪口呆，簡直就是吃人血饅頭！
一時之間，璩靜成為網友們口誅筆伐的對象，深扒之後身份遭人質疑，黑料接連不斷，網友更是直呼：“恐怕副總裁位置是坐到頭了！”
“員工鬧分手提出辭職我秒批”，初聽這句話時，人們感覺璩靜做事方式雷厲風行，此等行為在職場中屬實難得，畢竟能進百度公司工作工作能力自然不差。
可要是因為分手為理由冒然提出辭職，很難不懷疑員工的工作态度問題。
可就在人們為璩靜率真的性格傾倒時，璩靜接下來的話直接讓人們瞠目結舌，甚至覺得匪夷所思。
“我不是你婆婆，我也不是你媽，為什麼要考慮員工的家庭。”
此話一出，任誰聽了都有些心寒，難以想象璩靜手下的員工聽到後又會作何感想。
在璩靜的觀點中，上司和員工隻是雇傭關系，關心的隻有結果，簡而言之就是過程不重要的，重要的隻是結果。
有網友看後，直呼幹的漂亮，一句話就把一個人的辛苦付出給全盤否定，試問一下若沒有員工辛苦付出的過程，又怎會有好的結果。
要知道員工很有可能因為一個方案，查閱了無數資料，辛苦付出了多少個日日夜夜，就因為最後方案沒有做出來就被全盤否定，這就是所謂的雇傭關系？公平嗎？
當網友看到璩靜這樣說時，馬上學以緻用，估計璩靜看到自己的觀點被這樣用，恐怕要喝兩杯冰美式才能冷靜下來。
雖然世上本沒有感同身受一說，但人與人之間最起碼的尊重與了解也是要有的，若所有企業的上司都如同璩靜一般，恐怕雇傭關系也不會維持很久。
雖然璩靜的一番話給網友們留下了“女強人”形象，但也讓網友們産生了一種錯覺，認為璩靜所表達的觀點，代表百度公司的企業文化，進而讓網友對百度的印象大打折扣。
但令人萬萬沒想到的是，這件事情竟然直接讓百度市值一夜蒸發超60億港元！恐怕璩靜本人都沒有想到自己言論竟會有如此大的“威力。”
一時之間，網絡上滿是網友對璩靜的吐槽，緊接着諸多黑料被曝光，更有網友曝出驚天内幕！
不得不說璩靜是一個十足的工作狂，聲稱自己手機24小時開機，随叫随到，最可怕的是自己春節不休息就罷了，連同僚也不讓休息。
就如此次璩靜的大膽發言，直接颠倒黑白，若不是網友的爆料，恐怕很多人至今還被蒙在鼓裡，不愧是公司的公關，反轉輿論竟如此之快。
雖然疑似威脅員工：“在咱部門不競業，好合好散。” 百度公司雖然薪資待遇好，但如此重壓的工作環境讓人望塵莫及。
可當網友看到聊天截圖時，對于聊天截圖的真實性産生了懷疑，一時之間，不知道到底是真是假。
眼看事情越鬧越大，璩靜本人對此事進行了回應：“情況完全不屬實，也請您不要散播”。
但這隻是璩靜一面之詞，因為從事情發生至今，百度方面遲遲沒有做出任何回應。
衆所周知，李彥宏是百度創始人，有網友表示，之前百度創始人李彥宏曾說三觀不正，人品不好的不用，那麼為何璩靜能夠當上高管？
其實對于璩靜犀利的言辭，有網友表示認可，覺得璩靜說的句在理，比那些畫大餅的上司強，但錯就錯在表達方式有問題。
而再看璩靜的過往經曆，畢業于雙一流外交學院，曾在華為和中國媒體事務部中工作，不管是工作能力還是管理能力都挑不出毛病，但是作為管理人員，言行舉止不也是能力的一種表現？
雖然璩靜的工作經曆耀眼，但依舊深受網友的質疑，甚至有網友扒出了璩靜過往工作說：“華為不用她是對的。”認為她是因為人品有問題才離開華為。
尤其是當網友看到璩靜的社交賬号時，問題顯露無疑！
從“我是璩靜”的社交賬号開始釋出視訊，到現在不過幾天的時間，粉絲量已經過有98.1萬，再看獲贊資料直接高達12.5萬。
但璩靜釋出的視訊隻有4個，4個視訊的浏覽量以及點贊相加也不過上千，何來的上萬獲贊，并且也沒有實名認證。
有網友認為璩靜的賬号是買來的，而并非個人賬号，當百度市場價值暴跌後，璩靜本人先前所發的視訊已不再顯現在首頁中，很有可能隻是隐藏，因為獲贊還在。
璩靜這下不隻害了自己還害了百度集團，有網友猜測璩靜很有可能被百度辭退，因為這件事對于百度集團而言，不僅市值暴跌，而且公司的名譽也已經受到侵害。
俗話說的好：“以其人之道,還治其人之身”，網友為了緩解緊張的氣氛，還說起了玩笑話。
若真是如此，不知道璩靜将會作何感想。
但也有網友覺得璩靜行為和言辭如此大膽，很有可能是一種營銷政策，或者是為以後做鋪墊，甚至有網友說怕不是璩靜以後要單幹，畢竟有很多網紅之前就有這樣做過，套路一模一樣。
不過這也僅僅是網友一方面的猜測，事情真相究竟是怎樣，我們無從知曉，隻能靜等真相到來那天。
而對于網傳璩靜已經被開除一事，也随着百度員工的透露被不攻自破，聲稱下午在辦公室有看到璩靜。
不管璩靜最終如何，但有一點我們可以清楚知道，公司的企業文化真的很重要，甚至能影響到未來的發展。
其實衆多企業可以向胖東來學習，隻有上司與員工将心比心，企業才能做大做強，才能實施長久發展戰略！
雖然顧客是上帝，但在老總于東來的心中員工也至關重要，堪比家人！
見過哪家企業有員工委屈獎和長達十幾天的年假？胖東來就有，不存在任何壓榨員工的現象，即使是保潔阿姨工資也超過5000元，而能在胖東來工作也成為了衆多網友的理想工作。
胖東來為何能夠如此受歡迎和公司理念有很大的關系，希望各個企業能夠紛紛效仿，更何況人人生兒平等，更不應該差別對待。
希望經曆過這件事之後，璩靜能夠有所改變，尤其是在表達方式上，或許情況就會有所不同。
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