近年來，國内外經濟形勢紛雜變化，絕大多數企業都面臨着降本增效、優化業務流程、尋找企業發展第二增長曲線等難題。而随着數字化、大資料、人工智能等技術的不斷創新和蓬勃發展，也讓企業管理者也越來越認識到數字化對于企業的價值。
然而，除了技術壁壘、資訊安全、組織變革等難點外，數字化人才的匮乏也成為了制約企業轉型程序的關鍵因素。在此背景下，CDO（首席數字官）作為企業數字化轉型的關鍵負責人，其個人素質、能力和眼界，直接決定了企業數字化轉型的能力。
那麼，數字化管理人員應該具備哪些核心能力？2024年中國CDO的數字化轉型重點是什麼？未來一年的數字化建設政策與布局是什麼？新技術應用過程中的風險與問題有哪些？
依據CDO“六邊形”能力體系，由銀杏谷資本、雲鋒基金、國科資本指導，雲徙科技承辦的EMBA類CDO交流與學習平台二期班正式開班招生。
補短闆，鑄長闆，号召所有CDO一起向“六邊形CDO”進階！
