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最近，百度副總裁璩靜在接受媒體采訪時毫不掩飾地表示自己和員工隻是雇傭關系，不必考慮太多關于員工家庭的問題。這一言論迅速登上熱搜榜，引發了網友們的熱議！
視訊加載中...
璩靜在視訊平台上釋出了分享職場經曆和思考的視訊，其中有一段視訊以強烈的語氣讨論了如何有效管理者工的問題，但該原視訊目前已經搜不到或已删除。
“我的主要關注點是她能否及時完成工作。我沒有要求她周末出差陪伴我，也不需要為她承擔法律責任。你可能不需要承擔重要工作，但收薪時必須履行職責。我們之間并非雇傭關系，我隻在乎結果。”
璩靜的措辭相當刻薄，毫不留情。當然，她所說的内容并沒有觸犯法律，也沒有錯誤，隻是表現出來的冷酷毫無人道主義精神！
副總裁璩靜的争議性言論引發了軒然大波，百度市值蒸發超過60億港元
根據鳳凰網科技報道，今天百度在港股市場遭遇重挫，截至目前，股價下跌2.35%，報價108.1港元，市值縮水超過60億港元。
對此網友們也是議論紛紛，直接炸鍋：
你要說她有能力吧，這種話就是連李彥宏都不敢說，你要說她沒能力吧，又能當副總，為什麼?
馮唐老師說過:混得好的人，一定要懂得謙卑，吃飽的人不要在餓着肚子的人面前吧唧嘴。
剛剛解除安裝了百度，這輩子再也不會用百度任何産品，包括我的家人，朋友，親戚，我都會遊說
難道隻有我覺得這位副總裁說的沒錯嗎?員工都鬧分手談離職了，說明員工是經過考慮的，那公司就應該秒批離職啊。難道公司要考慮員工家庭不斷地挽留，拖着不給辦離職手續?
這就是國内企業和外企的企業文化不同，這種企業永遠登不上國際舞台，也得不到國際認可，
公司與員工 一個出錢 一個出力 公司還要考慮每個人家庭?強大國家考慮有一些看不起病老人嗎 那公司倒閉，員工以及員工家人出資嗎?
大廠要有大廠的社會責任感，也就是大陸特殊的網際網路生态讓百度飄飄然，這種言論要是放國外公司，上門要說法的打勞工能把公司弄倒閉
百度:員工關系我們根本就不需維護，因為員工和我們沒有關系。
按照副總的理論行事，立刻開除，并發表聲明言論與公司無關，僅個人行為
處理輿論危機炸彈的給自己企業造個炸彈，也是絕了
對此你怎麼看呢，歡迎在評論區留言讨論!