積石山縣堅持把公務員管理資訊系統建設作為公務員隊伍建設的基礎性工作，紮實穩步開展公務員管理資訊系統更新維護工作，從資訊維護、資訊稽核、監管運用等方面着手，持續優化公務員管理資訊系統日常維護、稽核、運用工作，不斷提高資訊的完整性、準确性，促進公務員管理工作提質增效，為全縣公務員管理工作打牢基礎。
一是堅持動态維護，確定資訊更新及時。為確定公務員資訊系統資料更真實高效，安排專人切實推進公務員管理資訊系統動态管理、常态化維護，確定了公務員資訊系統資訊更新及時、入庫出庫規範管理。每月20日前，對系統庫資訊實時更新、動态完善，對入庫公務員的學曆、職務、基層工作年限、履歷、獎懲、年度考核、家庭成員、進入管理等資訊項進行更新維護，同時，對公務員職務變動、關系轉移、年度考核結果、獎懲、教育訓練、新取得的學曆等資訊及家庭成員資訊項進行适時更新，實作公務員“進、管、出”各個環節的動态管理，確定資訊的完整性和準确性，為日常工作的開展提供真實可靠的基礎性資料，不斷提高工作效率。今年來，結合年度考核、職級晉升、人事變動，年底集中更新維護公務員考核等次、職務職級、工作履歷等資訊變動情況，先後對40名提拔、52名職級晉升人員資訊進行了更新，13名退休公務員（參公）及時退出系統管理。
二是堅持從嚴稽核，確定入庫資訊品質。把資訊庫資訊核對、錄入等工作作為公務員管理的基礎性工程，從嚴把關、全面稽核，確定入庫資訊完整、準确。資訊庫更新工作堅持按月推進，及時更新，根據年度幹部調整、職級晉升、提拔交流等情況，實時更新維護資訊庫内公務員資訊，資訊稽核堅持以人事檔案為依據，對庫中人員“三齡兩曆一身份”、職務職級和家庭成員資訊等進行嚴格稽核，保證公務員資訊庫資料的完整性、準确性。對新考錄公務員、選調生、轉任公務員、調任公務員等新進公務員，嚴格按照資訊采集、稽核、錄入等步驟，及時将相關資訊錄入公務員資訊系統，確定全縣所有公務員資訊應進盡進、應錄盡錄，以從嚴稽核提升資訊庫品質。
三是堅持規範運用，確定發揮系統效能。公務員資訊系統資訊通過規範管理，能真實、準确地反映全縣公務員隊伍總體狀況，數量、結構、分布等資訊情況，可以實作公務員“進、管、出”各環節的資訊化管理，為公務員登記、任免、調動、退休、資訊查詢等工作的開展提供真實可靠的基礎性資料，有效提高公務員隊伍建設和管理工作效率。積石山縣充分發揮公務員資訊系統資料查詢、統計等功能，實時掌握全縣公務員數量、年齡、教育程度、結構分布等情況，依托公務員管理資訊系統入庫及退出管理，為公務員職務職級晉升人選拟定和急難險重崗位幹部配備提供資訊支撐。
來源：積石黨建
編輯：薛春月
責編：妥衛明
監制：李 華 馬得明
總監制：韓 正
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