2024年度莒縣事業機關優秀青年人才
招聘公告
為加快落實“人才強縣”戰略，助力“突破莒縣”，吸引更多的優秀青年人才來莒發展，根據事業機關公開招聘有關規定以及莒縣人才需求情況，經研究決定，開展莒縣事業機關優秀青年人才招聘。現将有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）碩士研究所學生年齡應在40周歲以下（1983年5月以後出生），博士研究所學生放寬至45周歲以下（1978年5月以後出生）；三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨上司和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業機關人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）規定情形的崗位。近親屬為縣紀委監委或上級紀檢監察機關重點監督對象或在縣紀委監委工作的人員不得報考縣紀委監委機關所屬事業機關。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸認可學曆的其他台灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
在職人員（含委培、定向應屆畢業生、簽訂就業協定的人員）應聘，須征得具有用人管理權限的部門（機關）同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作為條件應聘。
普通高校2024年應屆畢業生；符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究所學生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2号）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究所學生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1号）規定自2016年12月1日後錄取且2024年畢業的非全日制研究所學生；與國（境）内普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學曆、學位證書及崗位其他條件中要求的相關證書，應于2024年7月31日以前取得。其他人員的學曆、學位證書及崗位其他條件中要求的相關證書應在2024年5月13日以前取得。對暫未取得招聘要求的相關證書及材料的2024年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，實行“誠信承諾制”和“容缺報名制”。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格。
二、招聘崗位
招聘崗位、招聘人數等具體要求見《2024年度莒縣事業機關優秀青年人才招聘崗位彙總表》。
三、報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
（一）網上報名
報名時間：2024年5月13日9:00—5月15日16:00
查詢時間：2024年5月13日11:00—5月16日16:00
應聘人員登入莒縣人民政府門戶網站（www.juxian.gov.cn）“招考招錄”專欄，按要求如實填寫、送出個人資訊資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘部門（機關）資格初審前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊。招聘部門（機關）初審通過，報名資訊不能更改。2024年5月15日16:00以後，機關尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名資訊。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件号碼等個人資訊必須真實一緻。有惡意注冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，将作為公開招聘考察的重要内容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學曆、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘部門（機關）聯系。招聘部門（機關）的咨詢電話可以通過附件查詢。
應聘人員報名時需将相關證明材料（掃描件PDF格式）上傳到相應的附件位置，以便進行資格初審。相關證明材料包括：
1.普通高校2024年應屆畢業生、符合教研廳〔2016〕2号和教研廳函〔2019〕1号規定自2016年12月1日後錄取且2024年畢業的非全日制研究所學生，須送出有效期限内的居民身份證（有效期限内的臨時身份證）、學校核發的就業推薦表或其他證明材料、崗位條件要求的學曆學位證書及相關資格證書（暫未取得的，須作出2024年7月31日以前取得證書的承諾）；
2.留學回國人員需送出有效期限内的居民身份證（有效期限内的臨時身份證）和崗位條件要求的學曆學位證書及相關資格證書、國（境）外學曆學位認證材料；與國（境）内普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員，暫未取得崗位條件要求的學曆學位證書及相關資格證書的，須作出2024年7月31日以前取得學曆學位證書及相關資格證書、2024年9月30日以前取得國（境）外學曆學位認證材料的承諾；
3.其他人員應聘的須送出有效期限内的居民身份證（有效期限内的臨時身份證）、崗位條件要求的國家承認的學曆學位證書及相關資格證書；
4.在職人員（含委培、定向應屆畢業生、簽訂就業協定的人員）應聘，還須送出有用人管理權限的部門（機關）出具的同意應聘介紹信。對出具同意應聘介紹信确有困難的，最晚可在面試成績公布後的第三個工作日的16:00以前送出，逾期視為放棄（遞補人員須在接到遞補通知後三個工作日内送出）；
5.香港、澳門居民中的中國公民應聘的，須提供《港澳居民來往内地通行證》、崗位條件要求的國家承認的學曆學位及相關資格證書；台灣居民應聘的，須提供《台灣居民來往大陸通行證》、崗位條件要求的祖國大陸全日制普通高校學曆學位證書或祖國大陸認可的學曆學位及相關資格證書。
（二）網上初審
初審時間：2024年5月13日11:00—5月16日16:00
招聘部門（機關）指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本機關網上報名情況，認真進行資格審查，确認初審結果。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個公開招聘工作的全過程。一經發現應聘人員不符合資格條件，即取消應聘資格或取消聘用。
（三）列印表格
報名人員送出報名資訊後及時查詢初審結果。初審通過人員于2024年5月17日16:00以前，下載下傳列印《2024年度莒縣事業機關優秀青年人才招聘報名登記表》《2024年度莒縣事業機關優秀青年人才招聘誠信承諾書》，以備資格複審時使用。
四、考試
考試采取結構化面試的方式進行。具體時間安排等要求另行通知。
面試主要測評應聘人員從事工作所必需的基本素質和職業能力，面試成績即為考試總成績。面試實行百分制計分，面試成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察體檢範圍。根據考試總成績，在合格分數線以上由高分到低分按1:2的比例，确定進入考察體檢範圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的方式确定。未按規定時間參加面試的，視為放棄。
通過網上初審的人數與招聘計劃的比例超過10:1的崗位，由招聘部門（機關）增加初試環節，按10:1比例确定進入面試範圍人選；比例低于10:1的崗位，按通過資格審查的人數确定進入面試範圍人選；出現空缺的崗位，取消招聘計劃。初試具體事宜另行通知。
五、考察和體檢
招聘部門（機關）負責組織考察、體檢。考察、體檢等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位比對等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準确等進行複審。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格稽核。招聘部門（機關）根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢标準和項目參照公務員錄用體檢标準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。确因工作需要擴大考察體檢範圍的，須報縣事業機關人事綜合管理部門稽核同意。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的拟聘用人員，在莒縣人民政府門戶網站統一公示，公示後不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘部門（機關）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘部門（機關）提出聘用意見，按照管理權限報縣事業機關人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業機關公開招聘人員備案通知書》，憑《事業機關公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。應聘莒縣人民醫院、莒縣中醫醫院的實行人員控制總量備案管理，應聘其他崗位的納入機構編制實名制管理。招聘機關和受聘人員按規定簽訂聘用合同，确立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務期制度，在莒縣最低服務年限為5年，服務期内不得參加莒縣外的招考（聘）或提出辭職、申請調出莒縣等事宜。
七、其他
2024年度莒縣事業機關優秀青年人才招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導教育訓練班。
本次招聘釋出的簡章、崗位彙總表等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級别、本基數。
公開招聘咨詢電話：0633—7962716
附件：2024年度莒縣事業機關優秀青年人才招聘崗位彙總表
中共莒縣縣委組織部
中共莒縣縣委機構編制委員會辦公室
莒縣人力資源和社會保障局
2024年4月29日
來源：莒縣釋出