近日，有網友吐槽，自己下午3點離職流程走完，還沒來得及退群。5點群裡就通知全員漲薪10%，太膈應人了。
網友們對此議論紛紛，這不很明顯嗎，其他人漲的是你的薪水，你不走是不可能漲薪的。
你走了公司又不打算繼續招人，就用你的薪水來讨其他人歡心。
以前我所在的公司績效不好，大幅度裁員，把部門裡面所有女性和應屆生都裁了，隻留幾個骨幹。為了安撫這些所謂的精英，部門在裁員結束後，立馬宣布對剩下員工加薪。
殺人還要誅心啊，有種被針對的感覺，我們當時還算好的，全走完了到下個月才通知加薪。這位網友，人還沒走，加薪通告就發出來了，換作誰心裡都不會舒服吧。
不過離職手續走完了，就不要惦記前公司的福利了，是好是壞已經跟自己沒關系啦。
跳槽是最快的漲薪方式，稍微有點實力，跳槽都能達到30%的漲幅。同一家公司待久了，想要漲薪比登天還難，公司抓準了你的小心思：不敢離職、不敢冒險、得過且過。
好員工公司會盡力挽留，以前有個同僚，已經提離職并找好下家了。原本以為他交接一個月就會走人了，沒成想一個月後還在，大家去問了才知道。原來老闆為了挽留他，把他工資提到了跟新工作一樣高德工資。
考慮到目前工作熟悉，同僚也熟悉，薪水還一樣，這位同僚就決定留下來了。好在事後沒有被穿小鞋，後續的裁員名單，這位同僚也不在裡面。隻能說要想在公司混的好，自身實力很關鍵。