光榮，屬于勞動者！今年，南京有7人榮獲全國五一勞動獎章。
他們中，無論是科技公司的技術總監，還是公交駕駛員，抑或是消防戰士…… 都閃爍着一種“技近乎道”的光芒。
勞動裡藏着“詩與遠方”
在網絡上，曾經有一問，廣受關注—— 為何人們都會贊揚“工匠精神”，卻不願意讓自家的孩子去做勞工？
在有的人眼裡，當勞工就約等于“流水線上簡單重複的工作，以及微薄的薪水”。然而，這是全部的真相嗎？
雷達，對零部件精度要求極高。中國電科第十四研究所數控車進階技師胡勝，做的是加工雷達零部件這項堪稱“刀尖上起舞”的手藝。
站到車床前，胡勝這個中年大叔的眼睛，立刻就亮了起來，“開了數控車後發現，零件做出來的比想象中的漂亮，還可以越做越漂亮、越做越快，好像沒有極限，特别有樂趣。”
▲胡勝正在加工零件
知之者，不如好之者；好之者，不如樂之者。
20多年來，胡勝先後在機載、艦載、車載火控雷達上，承擔了數十項關鍵重要零部件加工任務，攻克了毫米波雷達的波紋管一次車削成形、機載火控雷達反射面加工變形等技術難題，成為2019年“大國工匠年度人物”、中華技能大獎獲得者。
在車工、焊工這些平凡的崗位上，能創造多少奇迹？在中車南京浦鎮車輛有限公司，有一位“女焊神”——孫景南。在焊工這個“純爺們的行當”裡，她成了2023年“大國工匠年度人物”提名人選。
曾經，在蘇州地鐵一号線項目中，有個車體焊縫中高難度的20+8mmB級焊縫。當時無人敢焊，因為如果不能一次焊接成功，公司可能就要失去這個項目。
此時，孫景南果斷出手，電焊面罩一戴，化身“女焊神”，出色完成了這一高難度的焊接任務。
▲電焊面罩一戴，孫景南化身“女焊神”
談及“化神之路”，孫景南說，也沒有什麼神秘之處，“工匠的‘匠’字，就是在專業領域中，對自己斤斤計較一點，這個過程可能對你是一種‘折磨’，但是‘折磨’到了一定階段就會有突破。”
在今年的全國五一勞動獎章獲得者中，周小梅擁有多項新材料發明專利；張恒楠牽頭研發的新裝置，每年可降低制造成本約300萬元；張兵連續兩次斬獲全國公交駕駛員節能技術大賽一等獎……
勞動，已不僅僅是謀生的手段，還藏着更多的“詩和遠方”，隻是需要願意追尋的人，多一點“匠心”。
成就“工匠”，有榮譽也有待遇
在就業創業方式日趨多元化的當下，如何才能讓更多年輕人，有志于成為一名“工匠”，甚至投入一生，成為行業“老法師”，問鼎“大國工匠”？
習近平總書記強調，光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。在鮮花與掌聲之外，讓勞動者有更多的幸福感，或許更為重要。
幸福，來自于全社會的認同。如今，南京建立了技能人才多元評價機制。自2012年起，每兩年評選一次有突出貢獻高技能人才。
對榮獲南京市有突出貢獻進階技師等榮譽稱号的技能人才，除了一次性獎金，還可享受健康體檢、赴外地休養等待遇。消防戰士田撥良，就是因在全國消防行業職業技能大賽中拔得頭籌，直接榮獲全國五一勞動獎章。
幸福，來自于薪酬待遇的保障。“有錢、有盼頭”是很多人心中的小确幸。在薪酬激勵機制方面，南京大力推廣技術創新、能級工資等專項合同，突出“技高多得、多勞多得”。
2023年，南京開展首批“首席技師”評聘試點。作為“新八級工”職業技能等級架構的最高等級，“首席技師”在崗位聘任、職務職級晉升、評優評獎等方面，與相應層級專業技術人員享受同等待遇。
幸福，來自于施展才華的廣闊舞台。近年來，江蘇探索推出“重點技術攻關揭榜挂帥制”，企業出題、政府發榜、人才攻關，不論出身、資曆，隻論實力、能力。
全國五一勞動獎章獲得者黃偉領銜的勞模創新工作室，平均每年完成8個課題項目，其創新打造的“四新消泡劑産品”，打破國外技術壟斷，實作消泡劑産品的國産化。大到國家标準制定，小到企業産品創新，各行各業都有創新的舞台。
一聲“師傅”，讓技藝絕活傳承創新
《孟子·盡心上》中提及“君子有三樂”，其中之一就是“得天下英才而教之”。在金陵石化，“有難題找孫大師”，是小年輕們的口頭禅。
全國五一勞動獎章獲得者孫同根領銜的勞模創新工作室團隊，在攻關生産難題的過程中，培養了大批技能人才，其中不乏全國技術能手、全國技能大賽金牌得主。
截至2023年10月，南京建立市級勞模工匠創新工作室248個、市級職工創新工作室272個。一聲“師傅”，讓“大師們”有了傳承，也讓更多年輕人有了觸摸技藝絕活的機會。
而在社會層面，更加體系化的“工匠”培育體系，正在加速成形。2023年12月，南京首批3家“南京工匠學院”挂牌。比如南京工業職業技術大學機械學院，一方面與企業合作，引進最新技術和裝置，讓學生掌握實用生産技能；另一方面，組織學生去企業下遊的客戶機關實習、入職，了解更多生産經營實務。
工匠學院通過深度産教融合、産學結合，進一步強化職業屬性，每到畢業季，不少這樣培育出的優秀“工匠”學生，都被搶先“預定”。
勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業都很光榮。
但要真正讓這句話成為全社會的共識，還需要建立覆寫各種職業、各類勞動者的評價體系、晉升體系等，讓更多的年輕人無論從事什麼勞動，都願意幹一行、愛一行、鑽一行，讓勞動成為一切幸福的源泉。
來源：北極閣瞭望
撰稿：林曦，高淩對此文亦有貢獻
編輯：張力偉
主編：梁娜
部分圖檔來源：中車南京浦鎮車輛有限公司官方網站