自從推行DRG付費改革後，雖然醫療費用增長這方面得到了明顯控制，看病變得更便宜了，但很多醫院都是入不敷出，有醫生表示，“自己辛辛苦苦工作了一個月，結果工資沒多少，科室還倒扣錢”。
根據最新調查，DRG付費改革雖然在控制醫療費用增長方面取得了顯著成效，卻也給醫生和醫院帶來了新的困境。雖然患者看病的費用減少了，但許多醫院陷入了财政虧損的窘境。令人稱奇的是，一些醫生甚至發現，自己辛辛苦苦工作了一個月，結果工資并沒有太大變化，反而科室還要倒扣錢。
醫生們紛紛披露了這一尴尬的現狀。在新的DRG付費制度下，醫院的收入主要依賴于病例數量和類型，不再像過去那樣按照治療費用進行結算。雖然這一改革有效地控制了醫療費用的增長，但也給醫生們帶來了嚴重的經濟困擾。
醫院作為一個整體經營實體，需要支付各種開支，如裝置維護、人員工資等。然而，新的付費制度下，醫生的收入并沒有相應提高，甚至還可能因為科室的虧損而被倒扣工資。這讓很多醫生感到沮喪和無助。
對于這個問題，專家們表示，DRG付費制度在控制醫療費用方面确實有優勢，但也需要考慮醫生個體和醫院的整體經濟情況。他們建議進一步完善付費制度，確定醫生的付出得到合理的回報，同時也要關注醫院的财務狀況，避免出現虧損過大的情況。
總的來說，DRG付費改革雖然在控制醫療費用增長方面取得了成效，但也暴露出了醫生和醫院的困境。希望相關部門能夠重視這個問題，盡快找出解決方案，讓醫生們的辛勤付出得到應有的回報，同時保證醫院的經濟可持續發展。確定百姓看病有保障，醫院也能持續發展，共建和諧穩定的社會經濟。