在閱讀此文前，為了友善您進行讨論和分享，麻煩您點選一下“關注”，可以給您帶來不一樣的參與感，感謝您的支援。
#頭條創作挑戰賽#
文/江畔雨落
編輯/江畔雨落
【前言】
随着時間一天天過去，如今離五一越來越近，隻需要再上一天班就可以休息了，不知道大家昨天都上班沒有。
本來五一能連放五天假，是一件讓人高興的事，可是随着大陸引入了調休以後，每到一個法定節假日之前，大家的情緒都不再是快樂了，而是怨聲載道的。
每次都是拼拼湊湊才湊出來一個假期，要是雙休的工作還好一點，周末借一天還有一天休息，對于那些單休的人來說就像是噩夢一樣，有時候甚至要連上十幾天班。
比如今年的五一就是，本身就占用了兩天周末，放假前讓單休的人連上九天半，放假後則連上13天班，滿打滿算五一隻放了一天假。
也是是以，引發了打勞工們的強烈不滿，紛紛吐槽“放不起就别放”，為此更是引起央視兩度發文，為打勞工發聲。
這兩次央視都說了什麼？調休給勞動者帶來了哪些困擾？為什麼會有調休這種制度存在？調休的目的又是什麼？
【央視發聲】
自從五一放假安排公開以後，大家針對調休制度的吐槽就沒停過，而央視早在4月20日的時候就已經第一次為打勞工發聲了。
央視當時釋出了一篇題為《衆口難調，如何“休”好》的文章，央視認為，無論調與不調，都會有人不滿意。
而調休的原則應該是：“最小幹預，盡量不打亂人們的正常生活節奏”，與其關注法定節假日會不會增加，不如緊盯帶薪休假制度的落實情況。
在文章的末尾還說道：“放假，絕不是假放”，而且如今已經在想辦法優化假日的布局了，争取提升人民的幸福感。
這篇文章并沒有打斷人們的議論，在4月22日的時候，央視第二次釋出聲明，再次讨論了調休的事情。
這次央視認為，“讓假期以增的面貌出現”才是大家的訴求，而不是因為“調”打亂大家的生活節奏，影響人們的生活狀态。
雖然當年國家引進調休時，大家感到非常新鮮，到如今二十幾年過去了，大家卻越來越嫌棄調休了。
也許調休的初衷是好的，但是卻搞得大家身心俱疲，這其實說明，調休這種模式已經不适合如今的生活節奏了。
以前中國雖然無休，但當時整個社會都處于百廢待興的狀态，工作機會十分難得，福利待遇還很優厚。
但是如今的社會，随着人口數量增加，不論是生活壓力還是就業壓力都不是過去可以比的，尤其是996、007工作模式被發明之後。
人們本身就被生活壓力壓的喘不過氣來了，但是就業市場卷得他們根本不敢離職，隻能承受，調休還進一步加劇了他們的壓力。
是以人們對調休的意見是難免的，雖然事情已成定局，但是群眾還是需要發洩一下自己的情緒。
好在如今官方已經注意到了勞動者的怨氣，而且也非常正視這個問題，在我們不知道的時候，他們也已經對這個問題展開了讨論，相信很快就能有更好的方案推出。
【調休的起源】
調休可不是近幾年才有的，早在1909年，英國的财相貝洛克·斯恩·馬歇爾就提出了這個想法，真想說英國不愧是資本主義國家呀。
而在新中國成立的時候，大陸甚至都沒有單雙休這個概念，不光全年無休，甚至可能春節都不休息，後來才開始實行休息制度。
2008年時，大陸又引進了調休制度，在這之前，大陸的法定假日隻有春節、元旦、國慶和五一，08年之後才增加了清明、端午和中秋。
但是調休也就算了，畢竟每個國家都有，但是補班調休可是隻有中國有，表面上看是有小長假了，但是卻毀了打勞工兩個周末。
調休的本來目的是合并假期，給公民們湊出更多出行的機會，同時還能刺激一下消費，一舉兩得的事。
而且出于經濟的角度考慮，長時間的假期會導緻全國範圍内大規模停工，生産力一下子就停滞了，複工後企業為了生産進度極有可能會要求強制加班。
但是調休卻不會讓生産落下太多，而且企業也不能再強制加班了，其實是在一定程度上維護了勞動者的權益。
而且對旅遊業也是至關重要的，拉長假期友善遊客們錯峰旅行，不會一窩蜂的擠入景區，緩解了交通壓力，同時也很友善景區的維護。
【結語】
有些制度就是這樣，即使已經經過了多方面的考慮，但是難免也有它無法兼顧的方面存在，也有不被人了解的深意存在。
就比如我們現在讨論的這個調休，無論是國家對經曆發展、對旅遊業的維護還是對勞動者本身，都是有很大好處的。
但是現代社會的工作模式卻與它産生了沖突，是以才導緻勞動者們怨聲載道，但改革也不是一下子就能完成的，畢竟一口氣吃不成個胖子。
調休模式仍需一步步優化，優化期間還要平衡各方面的利益，可見其任重道遠，是以讓我們多點耐心，共同努力，協調出更加合理的休假模式。
往期精彩連結：
央行：中國人均存款11萬，撕開貧富差距的真相，網友：誰偷我錢了
鹹豬腳、開黃腔、逼脫衣已成慣例，早期的台娛究竟能有多亂？
李廣蘇：為國出征太空，與母親已四五年未見，想吃她做的地鍋雞了
資訊來源：
央視新聞在2024年4月20日釋出《重口難調，如何“休”好》的報道
END